| 仕事内容 | 自販機のドリンク補充スタッフ｜足立区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業 ☆応募から最短3日で内定！ お任せするのは自動販売機を回り、ドリンクを補充する仕事です。つり銭の補充や清掃、売上管理なども行ないます。毎日、決まったエリアを決まったルートで配送。エリアは東京都内のいずれかで、長距離運転・深夜運転はありません。＜ある一日＞ ▼出社。トラックに乗り、担当エリアに向けて出発。 ▼一台目の自販機に到着。商品補充と売上金回収。掃除、空き缶・ペットボトルを回収。 ▼訪問予定の自販機を巡回。1ヶ所あたりの作業時間は、15～20分ほどです。 ▼会社内にある倉庫にて、翌日分の商品をトラックへ積みます。 ▼売上データは端末機に入力をし、事務スタッフに集計をお願いします。 ▼お疲れさまでした！ ※始業と同時に出発して早く仕事を終わらせて帰る、といった工夫もOKです。 ★チーム制なので、お休みも取りやすい。 7～9月以外は毎週土日休み、有休の取得率も100％という当社。というのも、担当エリアごとに複数名のドライバーを置くチーム制を取っており、エリアマネージャーがチームを管理しています。誰かが休んでも、エリアマネージャーが代打で配送を行なうので安心してお休みをとることができ、休み前後の負担もありません。 ★シンプルな業務の中にも、工夫の面白さが。 工夫次第で自販機の売上がアップする点が面白いところ。補充の仕事に慣れてきたら、新商品を多く取り揃える、こまめに巡回して品切れを防ぐ、ドリンクの配置を変える…といった工夫もしてみましょう。 エリアや季節によっても売れる商品は様々。「工事現場はコーヒーがよく売れる」「部活帰りの学生には炭酸飲料が人気」など、日頃の気づきを4月・11月の商品入替に活かしてください。ドリンクの売上が伸び、新しい自販機の設置をお客様に依頼をいただけた場合、インセンティブや賞与などの収入に反映いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験・第二新卒者、歓迎！＞ ■必須：普通免許・中型免許のいずれかをお持ちの方（AT限定は不可） ⇒普通免許で乗れる車もご用意しています。マニュアル免許は持っているけど、普段はATしか運転していないという方もご安心を。先輩がつきっきりで、教習所並みの丁寧さで、運転のコツを教えます。 ◎職種・業界の経験、社会人経験は不問。未経験で入社した社員が大勢、活躍しています。 ⇒接客経験を活かして働く元販売員・元カフェ店員や、大工、営業など様々な前職の先輩が活躍中です。 |
| 募集背景 | ▼自販機の台数が伸びているため、配送スタッフを増員します。 自動販売機による清涼飲料水の販売事業をメインで展開している当社。1975年の設立以来、業績は安定的に推移しています。自販機の契約台数も伸びているため、今の人数ではやや手いっぱいになってきました。そこで今回、ルート配送スタッフを募集。新しく仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。うち1～2ヶ月は研修期間です。 ※研修期間の給与は月給20万2910円となります。 ※研修期間の1～2ヶ月が終わったら、通常の給与に変わります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都足立区千住関屋町1-15
※職場は隅田川沿い。下町風情ある通りを散歩気分で通勤。 ※バイク・自転車通勤もOK。駐輪場完備です。 ※転勤はありません。 交通
各線「北千住駅」より徒歩15分
京成本線「千住大橋駅」より徒歩10分 東武スカイツリーライン「牛田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間、休憩1.5時間） ※早く出社して、早く仕事を終わらせて早く帰る、といった工夫もOKです。 ※16時以降であれば、仕事が終わり次第退社できます！ |
| 給与 |
月給29万円以上＋インセンティブ＋賞与（年3回） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代（54.33時間分・6万7500円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※新規の自動販売機を設置できた際には、別途インセンティブが支給されます。 【研修期間中の給与】研修期間の1～2ヶ月は、月給20万2910円になります。 年収例
年収400万円／20代男性
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※夏季繁忙期7～9月は、週休制（日曜）になります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★冠婚葬祭、子どもの入園・卒園などの行事では有給休暇を取得できる仕組みを整えています。 ★毎月1日、有給休暇を取得することを推奨しています。自分の趣味や家族との時間など、自由に使ってくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）★勤続5年目・10年目の社員には毎月別途手当が付きます。 ■賞与年3回（夏期7月・冬期12月・決算12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限3万1600円） ※バイク・自転車通勤もOK。駐輪場完備です。 ■住宅手当（月1万円） ■借り上げ社宅制度あり ★1Kのマンションに居住可！「節約したい」「寮に住んでいる」といった方も安心です。 ■家族手当 ★配偶者：月5000円、子1人目：月3000円、2人目：月2000円、3人目以降：月1000円 ■契約保養所あり |
| 教育制度 | ◆入社後、1ヶ月間は先輩社員と「2人1組」で行動。 先輩のトラックに同乗し、仕事の流れを学びます。それぞれの自動販売機（オフィスビルや商業施設、路面など）を訪れる時間帯やルートは決まっています。担当エリアをどんな道順でたどればいいのかを覚えていきましょう。目的地に着いたら、一緒に商品補充。機械の扱い方や手際よく仕事を進めるコツを体で覚えましょう。仕事のコツを書いたマニュアルもあるので、困ったときに振り返ることもできます。 ◆マニュアル車の運転のコツも、先輩が丁寧に教えます。 免許はあるけど、普段はATしか運転していないという方もご安心ください。教習所の様に、一つ一つの操作から教えていきますよ。 |
| キャリアアップ | ◆ドライバー以外のキャリアもご用意しています。 いずれ体力的にドライバーが難しくなるかもしれない…そんな不安がある方もいらっしゃるのではないでしょうか？当社にはエリアマネージャーというポジションがあり、意欲次第で昇格することができます。 エリアマネージャーは、担当エリアごとに分かれた複数名のドライバーの管理職的なポジション。配送は、ドライバーが有給休暇などをとってお休みした日だけになるので、体力的な負担は軽減されます。その他、取引先への自販機設置のご案内などを担うことになります。昇格条件は、ドライバー業務を一人前にこなせることと意欲があることだけ。特別な能力などは必要ありません。 |
| 会社名 | 株式会社レイカ |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 賢次 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 61名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 15億5657万円（2023年12月期実績） 14億5649万円（2022年12月期実績） 14億1378万円（2021年12月期実績） 14億1512万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種自動販売機による清涼飲料水の販売及び管理運営 ■自動販売機によるたばこの販売及び管理 ■各種施設への設備販売 ＜取扱商品について＞ お客様のあらゆる「品質・味・健康」へのこだわりにお応えできるよう、人気メーカーの商品を多数取り扱っております。 ◆取扱メーカー サントリービバレッジショリューション株式会社、アサヒ飲料株式会社、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、大塚ウェルネスベンディング株式会社、キリンビバレッジ株式会社、ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社 他 |
| 事業所 | 本社／東京都足立区千住関屋町1-15 |
| 主要取引先 | 警視庁職員互助組合、首都高速道路サービス株式会社、学校法人富士大学、株式会社文藝春秋、株式会社三省堂書店、CJジャパン株式会社、株式会社ソフマップ、ヒューリックビルド株式会社、東京都立高校、株式会社カプコン、クラブツーリズム株式会社、ダイワハウス工業株式会社、エン・ジャパン株式会社、 他 （順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.reika.co.jp/ |
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