- 【事業内容】
- ■ビルクリーニングサービス ■不動産アライアンスサービス ■不動産プラットフォームサービス ■セールスコンサルティングサービス
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| 仕事内容 | コーディネーター（企業とFC加盟店のマッチング）★賞与年2回 私達は「ビルクリーニングのフランチャイズ（FC）事業」を展開する企業です。コーディネーターは、「ビル清掃を必要としている企業」と「清掃を担当される方（当社FC加盟）」をそれぞれの希望に合うように、条件や作業時間などを調整し、ベストなマッチングをさせるお仕事。【仕事の流れ】 ▼お電話によるご案内 アプローチ先は、ビルやマンションのオーナーや管理会社、専門学校、不動産会社、工場…など、清掃サービスを必要としている企業です。お電話にて当社サービスのご案内をします。 ▼訪問・提案 商談のお約束をいただいたら、お客さま先を訪問。清掃する場所のサイズを計測し、ご希望の開始時期や作業時間、回数などをヒアリング。1件の訪問時間は最短で10分。部屋数の多い介護施設などでは1時間ほどかかることもあります。 ▼見積・受注 会社へ戻り、見積を作成。慣れるまでは先輩が相談にのります。見積をお客さまに提出し、条件が合えば受注となります。年契約の自動更新になるので、長いお取引になります。 ▼FC加盟店とのマッチング FC加盟店へ清掃の依頼をします。希望の時間帯や、現在の仕事状況を考慮し「どこの加盟店にお任せすればベストか」を考えてマッチングを図ります。 【仕事のポイント】 ◎受注単価は月5000円～200万円。成約までの期間は平均で2ヵ月です。コーディネーターには毎月のインセンティブの他、年4回のペースで、売上や受注件数の目標達成による報奨金も支給しています。 ◎年に4回人事評価があり、最短入社1年でチーフ（主任）になれる可能性があります。チーフになれば毎月3万円の手当を支給。その後、サブマネージャー（月7万円）→マネージャー（月12万円）など、昇進に合わせて手当もアップ！事業拡大中のため、ステップアップのチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪業界・職種未経験者、社会人未経験者、歓迎します！≫ ■高卒以上 ■経験ではなく、人物重視の採用を行ないます！ |
| 募集背景 | ◆事業拡大に伴う増員募集！◆ 2014年より、業界に先駆けて「ビルクリーニングのフランチャイズ（FC）事業」をスタート。働き方改革などによる企業の人手不足から、業績は好調。FCオーナーの数も増えており、活躍の場は一都三県にまで広がっています。3年後には、FCオーナーを250人体制にしたいと考えており、そのためにもさらなる新規顧客の開拓が必要です。そこで、経験不問でコーディネーターを育成し、組織体制の強化を図ることになりました。5名以上の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間がありますが、待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル4F
交通
■各線「新宿駅」より徒歩12分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※年間を通して仕事量が安定しており、繁忙期はありません。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与２回＋インセンティブ（社員平均月8万円） ※上記の月給金額には、月43時間分のみなし残業手当（5万6600円）が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ★毎月の自己目標を達成すると、報奨金（ミニボーナス）が給与に加算されます。報奨金として月20万円を手にする社員も！ ★年4回の人事評価でポジションの昇格＋役職手当のチャンスあり！ 最短1年でチーフ（3万円）→サブマネージャー（7万円）→マネージャー（12万円） 年収例
年収850万円／28歳（入社3年）
年収650万円／28歳（入社2年） 年収380万円／25歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～10日／基本は土日休み。ただし、月1回土曜出勤あり） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（入社3年以上の社員は毎年1週間の休暇を取得OK！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績2ヵ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■休日手当 ■報奨金 ■役職手当（毎月支給） ■家族手当（子一人につき月5000円） ■資格取得支援制度（ビルクリーニング技能士） ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行（これまでは香港、箱根、関西などへ行きました。5年に1度は海外へ！） ■知識・座学・モニター研修制度 ■独立支援制度あり（FCオーナーに転身することが可能です。） ■自転車・自動車貸与 ■携帯・PC・iPad貸与 ■社内コミュニケーション会（月1回／参加は任意） ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 現在、13名（男性11名・女性2名）のコーディネーターが活躍しています。そのうち、7名が新卒入社、6名が中途入社です。年齢層は24歳～28歳で、前職は不動産営業、中古バイクの販売、アパレル業界、清掃スタッフ…など、出身業界はさまざま。みんな当社でイチから学び、しっかりとインセンティブを稼げるまでに成長しています。 ≪月収例（入社2年目の社員／チーフ）≫ 43万円（基本月給25万円＋インセンティブ15万円＋役職手当3万円） ※成約4件＋既存のお客さま2件（電話によるアポイントの取得は月20件。うち16件がお見積もりまで進みました） |
| 教育制度 | 入社後6ヵ月間は研修期間です。育成のためのプログラムが1週間単位で決まっています。 ▼1ヵ月目 ビジネスマナー、名刺交換、FC加盟店の仕事内容の理解など。 ▼2ヵ月目 電話によるご案内を開始。会話のマニュアルがありますので、まずはそれを覚えることから。徐々に自分のやり方を取り入れていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒にお客さま先を訪問。訪問前の準備から教えます。 ▼4ヵ月目以降 ヒアリングの方法、商談の進め方などを指導。お客さまの引き継ぎも行ないます。 ★早い人では、入社2ヵ月で初受注という例もありますが、時間はかかっても構いません。不安なことは何度でも教えていきますので、安心して挑戦してください！ |
| 会社名 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 正裕 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 58名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 19億2000万円（2020年10月期実績） 14億3000万円（2019年10月期実績） 11億5000万円（2018年10月期実績） 10億2000万円（2017年10月期実績） 8億5000万円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルクリーニングサービス ■不動産アライアンスサービス ■不動産プラットフォームサービス ■セールスコンサルティングサービス |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒190-0003 東京都立川市栄町6-9-15 吉祥ビル1F ＜新宿支店＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F ＜神奈川支店＞ 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F |
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| 企業ホームページ | http://aqx.jp/ |
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