電気設備の施工管理 ★賞与の昨年度実績6ヶ月以上!/完全週休2日(土・日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/19)
電気設備の施工管理 ★賞与の昨年度実績6ヶ月以上!/完全週休2日(土・日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
奥さんの安心しきった顔、久しぶりに見ました。
「今日も遅くなるの?」なんて、当時は彼女を心配させてばかりでした。前職では取引先が“絶対的”存在。工期が急に短くなり、3~4時間の残業が起こるのが当たり前だったんです。帰りはいつも21時以降。心身に余裕がなく、結婚の話も出せなくて…。
思いきって転職して2年。生活は大きく変わりました。当社で請ける工事は、大手メーカー経由の「大規模工事」か「官公庁案件」。工期が年単位で日々のスケジュールに余裕がある・17時以降は工事できない決まり等があり、残業は月20時間ほどで済むんです。
手がける件数はひとり2件ほど。遠方への出張もなく1km圏内の工事だけなので、効率的に仕事を終えられます。あんなにやっていた夜間工事もなくなって、あまりに早く帰ってくるから彼女もビックリ(笑)。
この働きやすさは、70年にわたり電気工事設計や施工を手がけてきた当社だからこそ。年収もアップし、土日に休める日々。つい最近結婚もして、嫁さんが安心した顔を見せてくれるのが嬉しいです。(入社2年目・先輩社員より)
募集要項
仕事内容 |
電気設備の施工管理 ★賞与の昨年度実績6ヶ月以上!/完全週休2日(土・日) 大手メーカーの工場や官公庁の施設などにて、電気設備の施工管理を行ないます。ご希望の勤務地に応じて【1】【2】いずれかの業務を担当します。
【1】大手メーカーの工場(群馬勤務) 取引先は、パナソニック株式会社をはじめとした大手電機メーカーや自動車メーカーなど。各企業の工場にて、製造機械の設置・撤去・レイアウト変更工事をお任せします。新商品の製造開始時や製品の増産時に、工事計画の策定・人員確保・現場指示を行ないます。現場での作業や点検が小規模な場合には自身で作業を進めることも。
◇同時に担当する案件は2件ほど。営業所が取引先の近くにあるので移動もスムーズです! ◇工期は2~3日から半年~1年かかるものまで様々。億単位の案件に携わることも。 ◇工場スタッフが退勤した夕方に作業を行なうので、深夜勤務はありません。 ◇電気設備や内装工事の改修がメインなので、前工程の工事がなく、工期がズレることもありません。
【2】福祉施設・教育機関・医療系施設・官公庁系施設・テナントビル(大阪勤務) ゼネコンから依頼を受け、建物の新築工事に携わります。協力会社と連携して50名ほどのスタッフを管理。図面作成・着工立会い・現場指示・完工および引き渡し立会いを担います。
◇大口工事1件あたりの工期は半年~1年。エリアが近い2案件ほどを同時進行させるイメージです。 ◇顧客要望で仕様の変更が変わる住宅系の工事が少ないので、スケジュールの見通しが明確。残業時間は少なめです。
★自社の成長を支える、大切な存在としてお迎え! 当社の施工管理はただ工事を管理する存在ではありません。利益の最大化や顧客との関係強化なども意識し、会社の代表として現場での仕事をお任せしています。社長の代わりに現場に立ち、自社の成長を支える役割を担ってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>学歴不問 ■「第二種電気工事士」以上をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
★電気設備の施工管理経験をお持ちの方は、加給優遇いたします。
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募集背景 |
1940年の創立以来、電気工事設計および施工の領域で長い歴史を築いてきた光徳電興株式会社。国土交通省・大阪府といった官公庁やパナソニック株式会社をはじめとする大手メーカーと取引を重ね、成長を続けてきました。今年設立70周年を迎え、昨年本社ビルを新築しました。堅調な業績を今後も維持していくため、現在は組織強化が急務となっています。今回の募集では群馬・大阪で採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<希望地に配属・転勤なし> 北関東営業所/群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-6-13(車通勤OK!)★積極採用中★ 本社/大阪市北区東天満2-1-10(昨年6月に移転したばかりの新オフィスです!)
交通
■北関東営業所 東武鉄道「西小泉駅」より徒歩11分 北関東自動車道「太田桐生IC」より車で25分
■本社 JR「大阪天満宮駅」より徒歩5分、地下鉄「南森町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の職務手当を含みます。 ※「電気設備施工管理」のご経験をお持ちの方は優遇いたします。
年収例
<昨年度実績> 500万円/経験3年・28歳 580万円/経験5年・30歳 680万円/経験10年・35歳 780万円/経験15年・40歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週の土曜は出社日となります) ⇒お取引先の工場や官公庁は土日がお休み。急な対応は少なく、週末しっかり休めます! ■年末年始休暇(8日) ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(9月/4年連続支給)★昨年度実績:6ヶ月以上 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社宅あり ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人につき:月5000円 ※人数制限なし) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得祝い金(例:電気設備施工管理技士1級/8万円、2級/2万円など) ■資格手当(例:電気設備施工管理技士1級/月8000円、2級/月2000円など) ■制服貸与 ■社員旅行(年に1回国内、5年に1回海外) ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 |
各拠点で活躍している施工管理について |
本社(大阪)では25名、北関東営業所(群馬)では5名、全拠点では合計40名の施工管理が活躍しています。平均年齢は38歳で、20代・30代で子どもを持っているメンバーもたくさん。社宅や家族手当なども整っているので、プライベートを大切にしながら仕事に取り組んでいます。 |
教育制度 |
はじめの3ヶ月ほどは実務研修を実施。当社の仕事の進め方を覚えていただきます。あなたのスキルに応じてできる仕事からお任せしていきますが、半年ほどで自分一人で仕事を進められるようになる予定です(もちろん、わからないことがあれば先輩がサポートします)。ゆくゆくは主任・係長・課長と、キャリアアップしていくことが可能です。また、意欲に応じて資格取得も目指せます。電気工事施工管理技士を取得すれば、取得祝い金と月々の資格手当を獲得できますので、ぜひチャレンジしてください。 |
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