車やバイク用品店の店舗スタッフ(手当充実、月8~9日休み)★未経験から5名以上を積極採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/11 - 2018/11/07)
車やバイク用品店の店舗スタッフ(手当充実、月8~9日休み)★未経験から5名以上を積極採用!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「お客様はみんな、同じ趣味の友人みたいな存在です」
【店舗スタッフ・伊藤】
あなたも一度、私たちのお店『アップガレージ』をのぞいてみてください。きっと、お客様と店員が楽しそうに話をする光景を目にすると思います。
だって、お客様も店員も、みんな“車が好き”という共通の趣味を持つ間柄だから。とはいえ、すごく専門的な知識がなくても大丈夫。私自身、車への興味はあったものの、入社当初はタイヤのサイズすらまともに答えられない素人でしたから。
それが今では、内装もライトも自分でカスタムできますし、プライベートの友人からも頼りにされます。そのワケは、充実の教育制度。店長が月1回ペースで苦手な分野を指導してくれ、普段から「分からないことない?」と気軽に相談できる雰囲気をつくってくれるので、自然と知識が深まるんです。
また、お客様との会話が一番の学び。どのパーツをどんな風にカスタムするのか、常連さんと盛り上がるうちに知識が増えて、仕事がもっと楽しくなっていく。休みもスタッフ間で調整しあっているので、自分のペースで働けます。この環境、クセになります。
募集要項
仕事内容 |
車やバイク用品店の店舗スタッフ(手当充実、月8~9日休み)★未経験から5名以上を積極採用! カーナビ、アンプ、ホイール、タイヤ、オーディオなど、カー用品・バイク用品を取り扱う買取・販売店『アップガレージ』にて接客・販売をお任せします。電話対応などの研修制度があり、少しずつスキルアップできる環境です。
まずは簡単な検品やデータ入力からスタートし、基礎的な部品の取付、特集コーナーやPOPの作成、買取商品の写真撮影とHPへの掲載、チラシの配布戦略の実施、売上管理、アルバイトのマネジメントと、ステップアップ。タイヤやホイールの取付など、テクニカルなスキルもお教えしていきます。業務を通して徐々に商品知識も身につけていきましょう。
ゆくゆくは買取商品の値付けなどにも挑戦できます。買取業務で使用する査定システムは、メーカーと品番を入力するだけで相場がはじき出される優れもの。最初は相場どおりで構いませんので、経験を積み重ねながらコツを覚えていきましょう。
★本当に楽しいのは、独り立ちしてから。売場を研究しながら、仕入れる商品や買取額を自分なりに工夫できます。常連のお客様にも変化を楽しんでいただけるよう、常に新しい売場をつくっていきましょう。
【階層別研修アリ/入社1年間は新人教育カリキュラムがあります!】 カリキュラム通り習得すれば、入社から最短1年で副店長となることが可能です。業務の習熟度合いは、毎月店長やマネージャーとの面談で確認します。さらに3ヶ月おきに次の階層に昇格するかの面談を行ない、習熟度に合わせてランクUPか再教育かを決定します。最上位階層までの業務を習得すれば副店長になる素質のある人材として、新店オープンの際などに昇格が可能です。
※副店長昇格後も教育カリキュラムがあり、店長昇格までしっかりサポートします。ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界&職種未経験・第二新卒・職種転換・社会人デビュー・2018年3月卒の方、大歓迎!> ★意欲重視の選考です!学歴・職歴・前職の雇用形態・就業ブランクも問いません!
■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須(メンテナンスの際にお客様の車を運転する場合あり)。 ※接客・販売の経験をお持ちの方は、早期に活躍していただけるでしょう。
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募集背景 |
若者の車離れが指摘される一方で、「今ある車を長持ちさせたい」との考えから、カー用品・パーツへの関心・需要は後を絶ちません。また、自動車所有者のうち中古カー用品店の存在を知っているのは約2割程度との調査結果もあり、当社においても今後さらなる顧客増加を見込んでいます。
実際、中古カー用品の市場規模は年1~2割程度で拡大しており、当社の業績も右肩上がり。新規出店も続ける計画で、新たな店舗スタッフの採用・育成が不可欠となっています。そこで今回、車に興味・関心をお持ちの方を未経験から積極採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県、大阪府、京都府、三重県、奈良県の各店舗 ★マイカー・マイバイク通勤OK! ★配属は勤務希望地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
【大阪府】 ■大阪市(『アップガレージ』大阪住之江店) ■堺市(『アップガレージ』美原北インター店、『アップガレージライダース』美原北インター店) ■門真市(『アップガレージ』大阪門真店) 【兵庫県】 ■尼崎市(『アップガレージ』尼崎インター店) 【京都府】 ■八幡市(『アップガレージ』京都八幡店、『アップガレージライダース』京都八幡店) 【三重県】 ■伊賀市(『アップガレージ』三重上野店) 【奈良県】 ■橿原市(『アップガレージ』奈良橿原店、『アップガレージライダース』奈良橿原店)
交通
■『アップガレージ』大阪住之江店 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩5分
■『アップガレージ』美原北インター店・『アップガレージライダース』美原北インター店 近鉄南大阪線「河内松原駅」より車で15分
■『アップガレージ』大阪門真店 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分
■『アップガレージ』尼崎インター店 JR福知山線「塚口駅」より徒歩18分
■『アップガレージ』京都八幡店・『アップガレージライダース』京都八幡店 JR東西線「松井山手駅」より車で10分
■『アップガレージ』三重上野店 近鉄大阪線「名張駅」よりバスで20分
■『アップガレージ』奈良橿原店、『アップガレージライダース』奈良橿原店 近鉄橿原線「大和八木駅」より車で10分
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勤務時間 |
09:30~21:30(実働8時間)の3交替制となります。 ※早番(09:30~18:30)、中番(11:00~20:00)、遅番(12:30~21:30)のいずれかとなります。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上+別途各種手当 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
年収例
◎360万円/入社1年目・23歳・スタッフ ◎400万円/入社3年目・22歳・副店長 ◎460万円/入社4年目・28歳・店長 ◎600万円/入社5年目・33歳・統括マネージャー
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日/シフト制) ※店舗の従業員で協力して、土日の連休を交代で取得できるように調整しております。 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
【新設!『愛の特別休暇』について】 自分の誕生日と大切なパートナーの誕生日に休める、『愛の特別休暇』を新設しました!パートナーを募集中の方は、自分の誕生日と他1日を自由に選んで休んでいただけます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(12月・7月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(距離に応じて、片道距離[km]×624円を支給。たとえば片道10キロの場合は月6240円です) ■残業手当全額 ■役職手当(1万円以上/月) ■職能手当 ■家族手当(配偶者5000円/月、第一子3000円/月、第二子以降2000円/月) ■車通勤・バイク通勤可(駐車場完備) ■社員特典(モリグループが運営する店舗すべてで社員割引があります。キックボクシングジムやストレッチ施設は無料利用OK) ■社長賞(新しいキャンペーンを企画するなど、頑張った社員を表彰する制度。特別ボーナスあり!) ■ファミリーパーティー(2015年度は高級ホテルの会場を半日貸し切り、社員の家族も呼んで食事やゲームをしました)
★従業員はもちろん、従業員の家族のことも大切にしていきたい。その想いから福利厚生を整えています。 |
ご入社後の教育制度 |
★店長昇格に向け、習熟度に合わせたスキルが3ヶ月ごとに身につくカリキュラムです!
▼入社1~3ヶ月目は接客・販売の基本やディスプレイ、画像処理からスタート。 ▼入社4~6ヶ月目はタイヤ・ホイール交換や整備などで、技術力を磨きましょう。 ▼入社7~9ヶ月目は目利きが必要な査定・買取に挑戦!コツをしっかり伝授します。 ▼入社10~12ヶ月目は市場価格をもとに、店舗で販売する商品の値付けを任せます。
この研修を順調に終えれば、新店オープン時に副店長となることも可能です。入社2年目で副店長として活躍すれば、3年目での店長昇格もめざせます。 |
中途入社者の声 |
【店舗スタッフ・中川】 もともと車が大好きで、『エン転職』で当社の求人を見つけて、迷わず応募・入社しました。毎日さまざまな車やパーツを目にすることができるのも魅力ですし、店舗ではピットサービスも提供しているので、整備士さんからメンテの技術を間近で教わることも可能です。
それに、社員割引のおかげで目当てのパーツを割安で購入できるのも、当社で働くメリットのひとつ。消耗品であるタイヤも安く買えますし、教わった技術でいろいろな箇所をカスタムできるので工賃もかかりません。まさに趣味と実益を兼ねた仕事だと実感しています。 |
株式会社モリコーポレーションの車やバイク用品店の店舗スタッフ(手当充実、月8~9日休み)★未経験から5名以上を積極採用!(906478)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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