- 【事業内容】
- 人材派遣サービス業 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号:派24-010003
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 ★残業は月20時間ほどです。 人材を必要とする企業様と、求職者をつなぐ仕事です。入社後は先輩が仕事の流れを教えていきます。<仕事の流れ> 「業績が好調で人手が足りてない」「営業効率を上げるために事務スタッフを増やしたい」など、人材を必要とする情報をキャッチするため、様々な業界の企業様を訪問。全体の7割になる既存のお客様先を定期的にうかがったり、まだ取引していない企業様にアポを取ったり。訪問は1日10件ほど。あまり期間をあけずに顔を出すことで、徐々に気軽に相談してもらえる関係になります。 ▼ 人手不足で困っていることがわかったら、任せたい仕事、求めるスキル・知識、給与、休日、勤務時間などを確認。必要とする人材に対して給与が見合わなければ、支援が難しいことを伝えた上で給与条件を交渉。給与相場や伝えるコツなどは、入社後に先輩が教えます。 ▼ 当社に登録する求職者の中にマッチする人がいなければ、求人を出して募集。応募者の面接も行ないますが、マニュアルにそって進められます。仕事の特徴や労働の条件など、働きたいと思える魅力を伝えることも大事です。 ▼ お客様に紹介して派遣が決まった後は定期的にフォロー。初日、1週間後、1ヶ月後に必ず面談し、その後も月1回は電話したり直接会ったり。不安の相談に乗ることが大切です。時には派遣先の企業様に調整をお願いして、不安を解消することで長く働ける環境をつくれます。 ◎お客様先の訪問や派遣スタッフのフォローで忙しい時は、書類作成や応募者の面接を社内の事務メンバーにお願いしてOKです。 ◎営業エリアは遠いと車で約2時間。広範囲を担当するので、その中で効率よく成果をあげやすいエリアを自由に決めて行動してもらって構いません。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可) ★営業や人材業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★転職回数や就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | 当社は人材派遣事業を展開する会社です。人手不足で困っている企業様が増えていることもあり、当社に寄せられる相談が増加しています。事業拡大を見据えて、仕事を探す求職者との架け橋となり、多くの企業様を支援していきたい考えです。そこで、営業組織の体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給19万円以上ですが、その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
三重県四日市市または名古屋市中区栄にある拠点
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です! ★希望勤務地を考慮して決定します。 <住所詳細> 本社/三重県四日市市日永西4-17-17 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-2-3 日興証券ビル4階 交通
■本社
四日市あすなろう鉄道内部線「南日永駅」より徒歩12分 四日市あすなろう鉄道八王子線「西日野駅」より徒歩13分 ■名古屋支店 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月20時間ほど。毎日だいたい19時ごろには仕事を終えています。 |
給与 |
月給24万円以上+インセンティブ ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間中は月給19万円以上です。 ※上記金額は月30時間分の固定残業代(月4万円以上 ※試用期間中:月3万5000円以上)を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 <インセンティブについて> 担当するお客様先で働く派遣スタッフの人数に応じてインセンティブを毎月支給。長く働く派遣スタッフが増えるほど、インセンティブの支給額も増加します。 年収例
◎22歳(入社1年目)/300万円
◎25歳(入社2年目)/500万円 ◎28歳(入社3年目)/800万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日/月8日)※毎月第一土曜が出勤日となります。 ◆祝日 ◆GW(会社カレンダーによる) ◆夏季休暇(7日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給(随時) ◆賞与年2回(8月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆職能手当 ◆社員旅行 ◆インセンティブ制度 ◆車通勤可・駐車場完備 |
配属部署 | 三重県の本社と名古屋支店には、20代~40代の営業が在籍しています。ほとんどが中途入社で、営業未経験でスタートしたメンバーばかり。前職は、製造スタッフ、事務、システムエンジニアなど様々です。教える風土が根付いていることにより、全員が着実に成長できました。 |
入社後の教育 | 必要であれば、電話のかけ方、訪問する際のマナーなど基本的なところから教えます。その後、先輩の営業活動に同行。ヒアリング方法、提案の仕方などをまずは見て学んでいきましょう。徐々に、あなた主体で進める営業活動に先輩が同行。商談を進めやすいように先輩がフォローして、成功体験を積めるようにします。労働条件の交渉は難しいですが、先輩が相場観や伝え方を教えていくので、少しずつ覚えていってください。入社して1ヶ月くらいしたら、ひとり立ち。その後も困ったことがあれば、遠慮なく先輩に相談してください。 |
会社名 | ワールドコンツェルン株式会社 |
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設立 | 1985年11月 |
代表者 | 代表取締役 山田 廣美 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 20名(2018年9月現在) |
事業内容 | 人材派遣サービス業 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号:派24-010003 |
事業所 | 本社/三重県四日市市日永西4-17-17 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-2-3 日興証券ビル4階 |
企業ホームページ | http://www.watermelon.co.jp/worldkoz/ |
ワールドコンツェルン株式会社の営業 ★残業は月20時間ほどです。(906477)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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