「/ビューティーアドバイザー★賞与年2回★完休2日★時短勤務制度あり★残業ほぼなし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ビューティーアドバイザー★賞与年2回★完休2日★時短勤務制度あり★残業ほぼなし!
株式会社ファンケル(東証一部上場)
神奈川県横浜市にある本社を訪問し、人事担当者の佐藤さんに取材しました。研修やお客さまへのご案内を通じてメイクアップスキルを磨けるというビューティーアドバイザーの仕事について詳しく話をお聞きしました。
エン転職 取材担当者吉岡
取材担当者-吉岡
掲載期間18/12/0619/01/09
株式会社ファンケル(東証一部上場)

ビューティーアドバイザー★賞与年2回★完休2日★時短勤務制度あり★残業ほぼなし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし上場企業
ビューティーアドバイザー★賞与年2回★完休2日★時短勤務制度あり★残業ほぼなし!イメージ1
子育て中は時短勤務で働き、子どもが成長したらフルタイムの働き方に戻すことも可能です。
「販売ノルマなし」は、心までも美しくする。
接客中も、頭の中は数字のことばかり。販売ノルマのためにスタッフ同士でお客様の取り合いになり、お客様にとって不必要なものを押し売りしてしまう、なんてことも珍しくありません。

ですが、これではファンケルの目指すサービスは実現できません。私たちファンケルは「売らない勇気」を持ち、お客様に本当に必要なものだけをお勧めしています。「どうしたらお客様に喜んでいただけるのか?」を第一に商品やサービスをご提供しています。

お客様の支持が得られれば、売り上げはついてくると考えています。目標は販売ノルマはなく、もう一度お店にお越しいただくことです。

店舗はチームワークが大切。皆でフォローし合いながら仕事をしていますのでご安心ください。仕事で行き詰っても周囲に相談できる相手もいない…なんてことはありません。

美容の専門知識をイチから身につけられて、心健やかに働ける環境。これが、ファンケルのスタッフが外側からも内側からも美しくいられる理由です。

募集要項

仕事内容
ビューティーアドバイザー★賞与年2回★完休2日★時短勤務制度あり★残業ほぼなし!
■お客さまと向き合う
カウンセリングを通じて、お客さまに必要な化粧品やサプリメントを提案します。外見はもちろん、内面も含めてトータルでお客さまをサポート。何よりも大切なのは、お客さまに信頼していただくこと。売らない勇気を持って、お肌の状況やライフスタイル、美容・健康でのお悩みをヒアリングし、必要な商品だけを提案しましょう。

■入社後の研修について
接客マナー、商品知識、お肌に関する専門知識やお手入れ方法、チークやリップ・ファンデーションなどのカラーの選び方、メイクアップ方法、栄養学にいたるまで研修を行ないます。また、接客時に先輩が横についてサポートしますし、未経験からスタートしたスタッフも多いのでご安心ください♪

■店頭での業務
・店舗の掃除/オープン前に店内を清掃
・カウンセリングおよび商品の提案/来店されたお客さまのニーズに合わせてアドバイス
・在庫チェック/商品の補充・発注、店頭サンプルのチェック
・レジ業務/会計・レジ締め
※店舗により若干異なります。
※売上高や必要な情報は、毎日連絡ノートに書き込むことでスタッフ全員に共有します。

■接客の楽しさ
「さっぱり・しっとりって、どっちの化粧水が合うのかな」という方に肌質チェックをご案内したり、「ダイエットにいいサプリメントはありますか?」という方に生活習慣をお伺いしたり。アドバイスをすることで喜ばれるので、美や健康の有益な情報を提供できる喜びが感じられるはずです。

■キャリアアップについて
社内研修制度を利用して、店舗スタッフから店長、スーパーバイザー、トレーナーなどへとキャリアアップをしているスタッフも沢山います。一人ひとりの適性や将来像に合わせて、キャリアを重ねていただくことが可能です。
応募資格 学歴不問≪業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します≫

・安心して仕事と家庭を両立できる職場を探している
・長く続けられる仕事がしたい
・年齢を重ねるごとに輝ける自分になりたい
・美容や健康に関する知識やスキルを身につけたい
・人に喜んでもらうことが好き
上記のような希望をお持ちの方であれば、当社にてご活躍いただけるのではないかと考えています。

★過去に採用した社員のなかには「子育てが一段落したので、もう一度働こう」と、数年ぶりに復職したメンバーもいます。
※アルバイトなどでの接客や販売経験が活かせる仕事です。
募集背景 ■店舗拡大のため、積極採用します!
身体の内側と外側から“美しさ”をトータルサポートしたいと、化粧品事業および健康食品事業を中心に展開してきました。世の中の不安や不快、不満などの“不”の解消を果たしたいと、1981年に創業したファンケル。現在、全国に200以上の店舗を構えており、今後も新店を出す予定。採用予定人数は30名以上です。
雇用形態 エリア限定正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。

★多くの先輩がキャリアアップして活躍中!活躍の場は「ビューティーアドバイザー」にとどまらず、店長やスーパーバイザー、トレーナーなどにも広がっています。
勤務地・交通
全国にある直営店舗での勤務になります。
★希望を考慮のうえ、通勤可能な店舗へと配属になります。
★転居を伴う転勤はありません。

≪積極採用エリアはこちらです≫
宮城県(仙台市)、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、長野県、静岡県(静岡市)、愛知県(名古屋市、岡崎市)、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、香川県、広島県(広島市)、福岡県(福岡市、直方市)
交通
店舗により異なりますが、どの店舗も最寄り駅より徒歩5~10分程度です。
※最寄り駅から離れている店舗は、車通勤が可能です。

≪店舗の場所の詳細は、こちらからご確認ください≫
https://fancl-recruit.net/jobfind-pc/
勤務時間 9:00~ 21:00(シフト制/実働7時間)
★店舗の営業時間に準じたシフト勤務となります。
★基本的に残業はありません。
給与 東京都内/23区:月給20万2000円以上、23区外:月給19万2300円以上
首都圏エリア/月給19万2300円以上
群馬・栃木エリア/月給18万3700円以上
北海道エリア/月給18万3700円以上
東北エリア/月給17万5100円以上
北陸エリア/月給18万3700円以上
東海エリア/月給19万2300円~月給20万円以上
関西エリア/月給19万2300円~月給20万円以上
九州エリア/月給17万5100円~月給18万3700円以上
休日休暇 <年間休日116日>
■完全週休2日制(曜日は交替制)
■季節休暇(夏期6日、冬期6日)
■リフレッシュ休暇(有給休暇取得推進制度)
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇制度

≪有休取得推進中!≫
プライベートも充実して頂きたいため、有休の取得を推進中です。リフレッシュ休暇制度を利用して年間休日120日以上の社員も。また、同じ職場には子育て中の仲間がたくさん!お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が認められています。
福利厚生・待遇 ★長く働けるよう、サポート体制や待遇にこだわりました★
※下記は全て当社規定によります。
■昇給/年1回
■賞与/年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■よいこ手当(18歳以下の子どもを持つ社員に対し、子ども1人につき月1万円支給)
■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで、時短勤務が可能)
■正社員登用制度
■社員割引制度
■研修制度(全額会社負担)
■制服・ユニフォームあり
■資格取得助成制度 
⇒受験料や学習にかかった費用の負担等の助成を行なっています。

≪栄養士の方へ≫
ファンケルで3年以上の実務経験を積んでいただいた方は、「管理栄養士」の資格を取得する際に必要な「実務経験」を積んだと判断されます。
配属部署・時短勤務制度について 【配属部署】
希望を考慮のもと、通勤圏内にある各店舗への配属となります。

【時短勤務制度】
★子育てと両立できる制度、あります。
お子様の小学校卒業までは、1日6時間勤務の時短が可能です。さらに18歳までのお子様1人につき、月1万円を支給。ライフスタイルが変わっても安心です。
研修制度 未経験の方も安心の充実した研修をご用意。

◆入社時~入社後に充実した研修あり
接客やカウンセリング方法の他、研修では美容の専門知識を学べます。例えば、皮膚の基礎知識、チークやリップ等のカラーの選び方、やわらかく見せるメイクのテクニック、お悩みに合わせたサプリメントの知識など。そのため自らの美や健康の知識を磨けます!

◆階層別研修でスキルアップ
入社後数年は、能力や経験年数、ポジションに合わせ、年に数回の研修を実施。研修と社内資格は連動しているので目指すキャリアに合わせステップUPも明確!

※他にも、接客ロープレコンテスト(全国の店舗に在籍する健康カウンセラー約300人の頂点を決定する大会)を実施♪
転職・求人情報イメージ1
子育て中のスタッフも多数。お互いにシフト調整などで協力しあいながら働いています。
転職・求人情報イメージ2
お客さまだけでなく、社員も満足できる会社へ。それが私たちの目指す姿です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「もっと何かできるはず」

ファンケルグループは、世の中の「不」の解消を目指し、安心・安全・やさしさを追求します。常にお客さまの視点に立ち、「お客さまに喜んでいただくこと」をすべての基準とします。

――これはファンケルが掲げる経営理念です。不安・不便・不満…。世の中の「不」を解消したいとの想いから立ち上げられたファンケル。今から35年以上前の創業当時は、同社が発売した無添加化粧品は斬新で、業界内では「売れるはずがない」と言われたそう。また体に効率よく吸収、効果が持続するよう、「体内設計」にこだわったサプリメントもファンケルがパイオニア。安心安全を追求し続けている姿勢はまさに正直品質といえるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい化粧品はもちろんサプリメントや発芽米・青汁など、幅広い商品を展開しています。お客さまとの対話を大切にしたうえで、ご納得いただける商品だけを提案するため、あえてノルマを設定していません。「キレイになるための化粧品にキレイをさまたげるものがあってはいけない」という創業者の想いを大切にし、自信を持ってご案内できるのは嬉しいとのことでした。
厳しさお客さまに喜んでいただくために「もっと何かできるはず」という想いで全社員が仕事に臨んでいます。それでもときにはお叱りの声をいただくことも。まずは真摯に受け止め、逃げることなく改善策を考え、お客様の期待に応えることが求められます。

また、店頭での接客だけをしていればよいわけではありません。在庫整理や、倉庫から店舗まで台車を使って商品を運ぶといった裏方作業も大切な仕事。華やかなイメージだけで入社してしまうと、ギャップを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎仕事を通じて自分磨きをしたい方
確かな技術を身につけられますし、日々の生活で技術を実践することで自分自身もキレイになれます。研修も充実しているのでキャリアアップ・スキルアップをしたい方にもピッタリです。

◎ライフスタイルが変わっても仕事を続けたい方
「時短勤務制度」や「よい子手当」があるため、結婚や育児でライフスタイルが変わっても長く続けられます。
向いていない人△自分の意見を相手に押し付けてしまう方
お客さまに最適な提案をするためには、まずはお客さまの思いをしっかりと受け止めることが重要です。相手の気持ちを考えず、自分の意見を相手に押し付けてしまう方には向いていません。

会社概要株式会社ファンケル

設立 1981年8月
代表者 代表取締役 社長執行役員 島田 和幸
資本金 107億9500万円
従業員数 1009名(2017年4月1日現在) ※契約社員・パート・委託は除く
売上高 1090億190万円(2018年3月期実績)★昨対比113%UP
963億500万円(2017年3月期実績)★昨対比106% UP
908億5000万円(2016年3月期実績)★昨対比117% UP
776億3200万円(2015年3月期実績)
経常利益 86億5000万円(2018年3月期実績)
事業内容 化粧品・健康食品の研究開発、製造及び販売

【創業理念】
正義感を持って
世の中の「不」を解消しよう

1980年、それは化粧品による肌トラブルが社会問題になっていた時代。「添加物をいっさい使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は、誕生しました。高価なイメージが定着していた栄養補助食品を「サプリメント」という言葉と共に世の中へ定着させ、青汁・発芽米などの高付加価値商品を送りだしてきました。ファンケルの事業は、“世の中の不安や不便などの「不」を解消したい”という想いに根ざしています。
事業所 本社/横浜市中区山下町89-1
関連会社 株式会社アテニア
FANCL ASIA (PTE) LTD(シンガポール)
株式会社 ファンケル美健
ニコスタービューテック株式会社
FANCL INTERNATIONAL,INC.(アメリカ)
FANCL (Shanghai) Business Consulting Limited(中国)
boscia,LLC(アメリカ)
株式会社ファンケルスマイル
株式会社ファンケル保険サービス
株式会社ファンケルファーム
正直品質。 お客さまの抱える不安や不満、世の中の「不」を何とか解消したい。
その一心で生まれた「無添加化粧品」から、ファンケルはスタートしました。
「不」の解消。それは、私たちの原点であり、これからも続く挑戦です。
だから、私たちはつねに自らに問いかけます。
その商品は、お客さまに喜んでいただけるか。
安心して使っていただけるか。責任を持ってお届けできるか。
だから私たちは、自ら研究し、検証し、生産します。
そして何より、お客さまの声ひとつひとつに耳を傾け、考えます。
どうすればその想いに応えられるか、を。
時間もかかるし、お金もかかる。
少し不器用かもしれません。
でもそれが、ファンケルなのです。
ファンケル100の事実 「正直品質」をお届けするためにファンケルがふだんから取り組んでいる「ファンケル100の事実」をとりあげ、5つの視点からご紹介します。そんな想いが隠れていたのか、というこだわり。そこまでやるのか、と思える取り組み。どうぞ、下記URLからご覧ください。

http://www.fancl.jp/fact100/index.html
企業ホームページ http://www.fancl.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
▼Web履歴書による書類選考
STEP2
▼面接1回(スーパーバイザーまたは現場責任者が担当させていただきます)
STEP3
▼内定・入社
<ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です>
※1月中のご入社が可能です。もちろん2019年2月以降も歓迎します。

<選考について>
※書類選考時に、下記記載の番号より、お電話させていただく場合があります。
※電話番号:0120-091-314、0120-125-314
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日に関しては相談に応じます。

<年末年始休暇期間の連絡について>
12月27日~1月10日の年末年始休暇期間は、選考に通常より時間がかかる場合や、
各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
面接地 本社/〒231-8528 神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル
※地方の方には別途、面接地をご連絡致します。
連絡先 本社/〒231-8528 神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル
担当採用担当 佐藤
TEL0120-091-314(平日9:00~17:30)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、吉岡の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。