- 【事業内容】
- パチンコホールの経営(愛知、岐阜、東京などに10店舗)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | パチンコの店舗運営スタッフ ◎年2回の賞与や各種手当あり。 パチンコホール『キクヤ』各店にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。20ステップに分かれた教育制度に沿って、先輩が1ヶ月かけて仕事を教えていきます。◎まずはホール一般職として、1番下の5級職からスタート。5段階の等級をクリアして、主査、副主任、主任といったキャリアを目指しましょう。 <具体的な仕事> ■開店準備 パチンコ台の起動スイッチを入れ、正常に動いているかを一台ずつチェック。同時に機械の周辺や店内の清掃、灰皿の準備などを行ないます。 ■お客様対応 お出迎えからお見送りまで、お客様の接客対応を行ないます。玉詰まりなどの台に関するトラブルや、パチンコ玉を入れるドル箱の交換などを行ないましょう。昔ながらの常連さんが多い店舗なので、世間話をすることも多いです。 ■玉箱の計数 玉を計数機に流して数を数え、玉数が書かれたレシートをお客様に渡します。 ■景品の交換 カウンター内で雑貨、食品、嗜好品など、景品を玉数に応じて交換します。 ※ゴミや汚れに気づいた時など、店舗内の清掃も都度行ないましょう。 ~手が空いている時は、バックヤード内で勉強できます~ パチンコ業界についてや、新商品も含めた遊技機に関する知識、パチンコに関わる法律の勉強などを、バックヤードで勉強できるように準備しています。お客様から質問された時に困らないよう、少しずつ知識を身につけましょう。もし、まだ勉強していない部分について質問された時は、少しお待ちいただいて、先輩を呼べば大丈夫です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※店舗運営スタッフやパチンコ業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
募集背景 | 地域に密着した店づくりを行なっている喜久家。設立から半世紀以上が経ちましたが、各地域の方々に愛され、変わらず堅実な経営を続けることができています。社員の定着率がよく、アルバイトへの指導も行き届いていることから、活気の良さが特徴です。今後もお客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は特別休暇が付与されませんが、その他の待遇に違いはありません。 ※試用期間は短縮する可能性があります。 |
勤務地・交通 |
愛知県、岐阜県にあるいずれかの店舗での勤務です。
◎希望勤務地を考慮します。 ◎U・Iターン、歓迎です! キクヤ春日井店/愛知県春日井市町屋町字黒福3736 キクヤ穂積店/岐阜県瑞穂市穂積字タリ3110番1 キクヤ島店/岐阜県岐阜市菅生7-6-5 交通
キクヤ春日井店/JR中央本線「春日井駅」より車で15分
キクヤ穂積店/JR東海道本線「穂積駅」より車で4分 キクヤ島店/JR東海道本線「西岐阜駅」より車で7分 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | シフト制 ・8:30~17:00(実働7時間30分) ・16:00~24:00(実働7時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給25万2000円~30万円 ◎別途、年2回の賞与や皆勤手当(月2万円)、住宅手当(月2万円)などがあります。 ※提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定する場合もあります。 ※月給には月40時間分の固定残業代(月8万円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 年収例
460万円/23歳、入社2年
600万円/27歳、入社4年 850万円/32歳、入社10年 ※金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ■シフト制(月7日/1月のみ月8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(入社月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■住宅手当(月2万円) ■社宅あり ■家族手当(子ども一人につき:月1万円)※第2子まで ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■表彰制度 ■皆勤手当(月2万円) ■社員旅行 ■車通勤可・駐車場完備 |
教育制度 | ▼導入研修 まずは1ヶ月、教育担当の先輩が接客の基礎から教えていきます。あいさつやお客様対応など、1~20まで決められたステップがあり、座学と実戦形式で覚えていきます。毎回簡単なテストを実施するので、成長が分かりやすいはずです。1日1個くらいを目指して行ない、全部合格すると卒業です。 ステップ1~ステップ20までの段階があり、教育担当の先輩が教えていきます。 ▼店舗で実践 研修の内容を店舗で実践していきましょう。3ヶ月もすれば、一通りの仕事ができるようになるはずです。 |
評価制度 | 半年に1回の人事考課で、業務の能力や人としての成長度合いなどを、基準をもとに評価します。一般の店舗運営スタッフであれば、5級職~1級職までの5段階評価。それをクリアすると、主査、副主任、主任、副店長、店長とステップアップできます。目安としては入社2年で主査、3年で主任ですが、早い人なら2ヶ月で主査、2年で店長という人もいますよ。 |
会社名 | 株式会社喜久家 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 後藤 斌夫 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 294名(2023年12月時点) |
売上高 | 576億円(2023年12月期実績) |
事業内容 | パチンコホールの経営(愛知、岐阜、東京などに10店舗) |
事業所 | ■岐阜本社/岐阜県岐阜市神田町9-16 ■名古屋本部/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル8F ■東京本部/東京都中央区京橋2-8-1 八重洲中央ビル2F 【店舗】 <岐阜> 本店/岐阜市神田町、島店/岐阜市菅生、長良店/岐阜市長良福光、穂積店/瑞穂市穂積 <愛知> 春日井店/春日井市町屋町 <大阪> 堺北店/堺市北区 <千葉> 千葉店/千葉市中央区 |
企業ホームページ | http://p-kikuya.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社喜久家 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/p-kikuya_saiyo1 |
株式会社喜久家のパチンコの店舗運営スタッフ ◎年2回の賞与や各種手当あり。(906413)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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