ITエンジニア│◎定着率100％◎残業月10時間程度◎有給取得率70％以上◎経験が浅い方も大歓迎！（906402）（応募資格：■使用言語の種類を問わず、システム開発の実務経験をお持ちの方…　雇用形態：正社員）｜株式会社アドカンの転職・求人情報

株式会社アドカンの現在掲載中の転職・求人情報

株式会社アドカンの転職・求人情報

【事業内容】: ■システム開発・インフラ構築業務 ■客先常駐型開発・運用支援業務 ■その他コンピューターに附帯する業務

会社情報を見る

現在掲載中の求人はありません

ITエンジニア│◎定着率100％◎残業月10時間程度◎有給取得率70％以上◎経験が浅い方も大歓迎！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/10/18 - 2018/11/28）

ITエンジニア│◎定着率100％◎残業月10時間程度◎有給取得率70％以上◎経験が浅い方も大歓迎！

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

どんな希望も一緒に叶えて、どんな悩みも一緒に解決。

「スキルアップできる案件に携わりたい」方のために、最適な案件を探します。
「受託案件や自社サービスに携わりたい」方のために、新たに取り組みを始めます。
「他の社員と交流を持ちたい」方のために、月に1回の帰社日・イベントを。
「エンジニア同士で相談したい」方のために、プロジェクトへはペアでアサイン。
「どう評価されているか知りたい」方のために、行動レベルの明確な評価基準を。
「プライベートも大事にしたい」方のために、残業月10時間、年間120日の休日を。

エンジニア出身の社長が「生涯働き続けられるエンジニア目線の会社」を目指して設立した当社。設立以来、社員の意見を取り入れつつ、働きやすい環境を追求し続けてきました。事実、社員の定着率は100％。将来思い描くキャリアや、今抱えている悩みについて、みんなで一緒に解決してきたからです。

当社では、エンジニア一人ひとりが「主体者」。経験が浅い、スキルに自信がないという方も大歓迎です。

「エンジニアにとっての真の働きやすさ」を一緒に作り上げていきませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア│◎定着率100％◎残業月10時間程度◎有給取得率70％以上◎経験が浅い方も大歓迎！ ◎オープン系、制御系、Web系問わず幅広い分野での各種コンピュータシステムの企画、設計、開発。自社もしくは取引先にて、通信、金融、交通、製造業など幅広い業種のシステム開発を手がけていただきます。上場企業や大手メーカーの商品開発に携わる機会は豊富。要件定義から設計、開発、評価、テストまで、各フェーズに携わることが可能です。希望や適性に応じて、あなたのキャリアアップにつながる案件に配属していきます。【案件の一例】 ■鉄道系システム開発 ■コールセンター向け業務システム開発 ■メーカー向け受注システム開発 ■メーカー向けERPパッケージの開発　など ※上記以外の案件もあります。長期案件も多数。あなたのご要望やスキルに合わせてご案内します。 ※自社のエンジニアとともに案件に参加していただきますので、分からないことがあればいつでも質問できる環境です。【開発環境】 Java、C、C++、VB.NET、Oracle、PHPなど【よくある質問】 ◎「エンジニア主体の会社」って具体的にはどういうこと？基本的に、次にアサインする案件はエンジニア本人と話し合って決めています。例えばPHPしかできないエンジニアが「Javaも学びたい」と言うのであれば、Javaを学べる案件を社長が探してきてアサイン。他にも、「設計よりプログラミングを中心に行ないたい」「汎用系を中心にやってきたが、オープン系に挑戦したい」などの希望に応えてきました。 ◎エンジニアが意見を言えるって、本当？人事考課やボーナスのタイミングでの面談があったり、社長と個別にランチに行ったり、話せる機会は多く設けています。また、帰社日は2ヶ月に1回ですが、帰社日のない月にはお花見や忘年会、新年会など各種イベントを開催。必ず1ヶ月に1回は交流の場があります。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■学歴不問 ■使用言語の種類を問わず、システム開発の実務経験をお持ちの方（経験年数は不問） ※第二新卒の方、歓迎です。経験年数は不問。意欲の高い方、ぜひご応募ください！ ※転職回数、離職期間は一切問いません。ブランクのある方も歓迎致します。
募集背景	【2011年の設立以来、社員定着率100％！】エンジニア出身の社長が、エンジニアのための会社として立ち上げた当社。設立は2011年ですが、すでに多くの上場企業をはじめ、大手企業との取引を実現させています。取引先からも高い評価をいただいており、設立以来業績は右肩上がり。今後は受託開発に挑戦していくつもりです。5年後には自社サービスを手がけることも視野に入れている状況。そこで今回は、これからの当社を一緒に成長させてくれるメンバーを募集することにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	大阪府内のプロジェクト先、または本社（大阪市中央区）本社／大阪市中央区平野町2-6-13 平野町ラガービル3階 ※転勤はありません。交通プロジェクト先により異なります。本社／大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩約6分、大阪メトロ堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩約5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月10時間程度です。月20時間を超えそうになったら、社長が取引先に業務量の調整を打診します。
給与	年俸制350万円～500万円（年俸の1／13を月々支給、残りを賞与として支給） ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※年俸額には月40時間分（6万円～10万円）のみなし残業手当を含みます。時間超過分は別途支給。年収例 420万円（30歳） 500万円（40歳）
休日休暇	【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇　※有休取得率、約70%！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月に年俸額の1／13を賞与として支給します） ■業績評価手当 ■役職手当 ■残業手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額上限3万円） ■退職金制度 ■社員旅行（全額会社負担です。行き先は社員の行きたいところを出し合って決定！2011年は沖縄、2012年は熱海、2013年は奄美大島、2014年は長崎・佐賀、2015年は那智勝浦、2016年は北海道、2017年は道後温泉へでかけました。今年はコテージを貸し切ってBBQです！）
入社後の流れについて	入社後は、既存社員のいるプロジェクトにアサインします。実務を行ないながら仕事の流れを学びましょう。習熟度によっては、そのプロジェクトをメインで任される可能性もあります。その後も、プロジェクトへは常にペアでアサイン。お互いに相談し合うことができ、お互いの判断を評価に反映できるように考えられたしくみです。
評価制度について	プログラミングスキルだけでなく、行動レベルで評価基準を明確に定めています。以下はその一例です。 ■遅刻、早退、欠勤、帰社率、イベント参加率…会社のことを考えているかどうかを判断します。 ■お客様からの評価…普段の仕事への取り組み方を評価します。 ■目標達成率…資格取得、など自分のスキルアップにつながる目標を設定し、その達成率で仕事への貢献度を判断します。何を基準に評価されているのかを明確にし、「会社の考える正解」に向けて行動を変えて評価を上げていける環境を整えました。もちろんエンジニアですので、一番重要なのはプログラミングに関するスキルです。積極的に自分の評価を上げましょう。

会社名	株式会社アドカン
設立	2011年2月3日
代表者	代表取締役社長　東郷司
資本金	1000万円
従業員数	15名
売上高	1億5000万円（2018年1月期）
事業内容	■システム開発・インフラ構築業務 ■客先常駐型開発・運用支援業務 ■その他コンピューターに附帯する業務
事業所	本社／大阪市中央区平野町2-6-13 平野町ラガービル3階
企業ホームページ	http://adokan.co.jp/
採用ホームページ	株式会社アドカン　私たちと一緒に働きませんか？【ITエンジニア】年間休日120日以上… https://en-gage.net/adokan

会社名

株式会社アドカン

設立

2011年2月3日

代表者

代表取締役社長　東郷司

資本金

1000万円

従業員数

15名

売上高

1億5000万円（2018年1月期）