仕事内容 |
設備施工管理(未経験歓迎)平均勤続年数は14.8年! ◆何をしている会社? 一般的にはあまり知られていませんが、阪神動力機械は、創業から66年の歴史を誇る老舗メーカーとして、業界では名の知れた存在なんです。製造しているのは、水処理施設などで用いられる特殊な装置。メインで扱うのは『アクアレータ』と言う装置ですが、現時点では「水をきれいにするために役立つ機械」と覚えていただければ大丈夫。専門的な知識は1~2年かけてじっくりお教えします。
◆設備施工管理とは? お客様は水処理施設を管轄する全国の官公庁が中心。「水処理施設を拡充するので装置を増設したい」など、さまざまな要望をお持ちです。あなたの仕事は、それらの要望に応じて、装置の仕様を検討したり必要な工期を算出したりと、工事全体を管理・監督すること。装置の仕様については社内の技術者に相談できるのでご心配なく。社内外の人とやり取りして、工事を円滑に進める調整役として活躍します。
…… 主な仕事の流れ …… ▼お客様との打ち合わせ・計画書等の作成 ▼作業員を派遣してもらう協力会社の選定 ▼自社工場に装置の仕様などを連絡・発注 ▼実際の工事現場にて作業員を管理・監督 ▼工事完了・納入 ▼報告書作成・現場写真整理(事務作業) ……………………………… ※案件により異なりますが、納入までの期間は約1ヵ月、そのうち実際に現場で工事するのは約1日半です。実際の工事は作業員(1現場3~4名)が行ないますので、その管理・監督業務が中心となります。
…… 主な一週間の流れ …… ▼月曜・火曜/A県の現場にて工事 ▼水曜/移動日 ▼木曜・金曜/B県の現場にて工事 ▼土曜・日曜/休み ………………………………… ※上記の間も、次のC県やD県での工事に向けて、計画書等の作成などを並行して進めます。現在は1人につき月10件程度の工事を担当しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎】 ◆学歴不問、資格不問 ※入社後1~2年間は教育期間として、先輩社員に同行しながらじっくり仕事を覚えていけます。なので知識・経験は一切問いません。
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募集背景 |
設備施工管理の人数は現在7名。そのうち正社員が5名、嘱託職員が2名で、年齢層は20代~60代が中心。定着率が高く、長年にわたり活躍するベテラン揃いだけに当社としても頼もしい限りです。ただ一方で、今後は定年退職するメンバーも増える見通しで、新しいメンバーの採用・育成が欠かせません。そこで今回、当社の設備施工管理部門のこれからを担ってくださる方を、未経験から広く募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月間の試用期間を設けていますが、その間の雇用形態・給与・待遇等に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7 ※全国各地への出張があります。
交通
阪神電鉄阪神なんば線「千鳥橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間45分) ※残業は月30時間くらいです。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※年齢・能力等を考慮の上で決定します。
年収例
380万円/経験2年(29歳) 480万円/経験3年(35歳) 540万円/経験10年(38歳)
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休日休暇 |
◆週休2日制(土曜・日曜 ※月2回程度の土曜出社あり) ※4月~6月は依頼が落ち着くため、完全週休2日制(土曜・日曜)となります。また、この間は連続休暇を取得しやすく、毎年9連休~10連休の取得も可能です。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(7日連休) ◆夏季休暇(9日連休) ◆GW(10日連休) ◆有給休暇(前年有給休暇の平均取得日数 10.8日) ◆慶弔休暇 ※( )内の日数は今期の数字です。 ※年間休日117日。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度の支給実績3ヵ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆厚生年金基金 ◆出張手当(1日2000円) ◆宿泊費(1日8000円) ◆家族手当(配偶者:月1万4000円、子ども:1人につき月4000円 ※2名まで) ◆役職手当 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆制服貸与 ◆社員旅行 |
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