| 仕事内容 | 施設向け「食事サービス」のルート営業 ◆ノルマ、転勤なし｜財形貯蓄・退職金など福利厚生充実！ 神奈川県内の医療・福祉施設へ、安全・安心で美味しい食事を提供している当社。あなたには、担当する事業所の管理業務（クライアントへのニーズの確認、調理オペレーションの改善、スタッフの勤怠管理など）をお任せします。◎既にお付き合いのある事業所への訪問なので、飛込み・テレアポなどはありません。 ＜事業所について＞ 当社が委託を受けた病院や老人ホーム、障がい者施設内にある調理現場（事業所）の管理を行ないます。事業所は神奈川県内が中心で、1人あたり10～20拠点を担当します。 ＜一日の流れ＞ ▼午前 昼食の準備が忙しい午前中は、事務処理が中心。調理設備・器具を導入・修理するための稟議書を書いたり、見積書を作成したりします。また月初～10日にはスタッフの勤怠確認作業もあります。 ▼午後 1日あたり2～3件の事業所を訪問。クライアントや現場の調理スタッフ、栄養士から「問題点はないか」「困っていることはないか」をヒアリング。問題があれば、改善方法を一緒に考えていきます。 ★スタッフの良き相談相手に！ 人間関係や働き方など、スタッフの悩みを聞くことも重要です。「最近はどうですか」と普段から声をかけるなど、話しやすい雰囲気をつくることで、仕事が進めやすくなります。 ★あなたの裁量が活かせます。 調理オペレーションや人員体制の見直し、調理器具・設備の導入など、現場の改善を積極的に進めていけることが、この仕事の醍醐味。自分の提案で事業所の利益が上がったり、スタッフの負担軽減に繋がったりするやりがいが味わえます。 ★イベントの企画・運営も担当します。 当社では日々の食事以外にも、「握り寿司のパフォーマンス」「マグロ解体ショー」など、様々なイベントを開催しています。そのイベントの企画・運営もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴、転職回数、営業経験などは一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです！ |
| 募集背景 | 神奈川6000世帯のお客様を支えるLPガスなどの「燃料事業」、1日5万食を提供している保育園や医療・福祉施設への「給食事業」などを展開している当社。全国規模の会社にすることよりも、自分たちが支援できる範囲のお客様が満足できるサービスを心がけ、63年経営を続けてきました。そうした地域密着の姿勢が評価され、引き合いは年々増加。年間10～20の事業所を開設するなど、順調に業績を伸ばしております。 そこで今回、お客様へよりきめ細やかなサポートをするため、新しい方をお迎えすることになりました。応募の際に経験は要りません。経験豊富な先輩や上長がイチから教えていくので、安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与は、月給20万円以上となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県大和市深見西2-6-28
※原則転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
小田急江ノ島線、相鉄線「大和駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ★残業は少なめです。 メリハリある働き方を大切にしている当社。遠くの現場に行った時は直帰OKにするなど、無駄な残業を減らすよう取り組んでいます。「誰かが残っているから帰りにくい…」といった雰囲気もないので、自分の仕事が終わればすぐ退社できます。 |
| 給与 |
月給21万円～35万円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）は、月給20万円以上です。 ★長く働ける給与体系です。 当社では、経験や能力はもちろん、年齢なども考慮し給与を決定しています。また日々の頑張りは正当に評価し、年1回の昇給で給与に反映。年数を重ねるごとに給与ベースは上がっていくので、将来結婚し子どもが生まれても安心して働くことができます。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※第2土曜日のみ出社あり） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり ※年間休日110日 ★連休もしっかり取れます。 イベントに参加する際には土日出勤もありますが、平日に振替休日があります。また夏の時期には有給消化月間もあり、4日以上を目安に取得を推進しています。仕事を上手に調整すれば土日と合わせて連休も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（上限：月2万6000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆食事補助あり ◆マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 教育制度 | 入社後約2週間は、病院や老人ホーム、自社工場（クッキングセンター）などの調理現場に配属。簡単な盛付けや食器洗いなどをしながら「どのように食事が作られているか」「衛生対策はどうなっているか」などを学んでいきます。調理スタッフや栄養士とのやりとりが多い仕事なので、現場を知ることはとても重要。実務において大いに役立つはずです。 その後は、上長と一緒に事業所を訪問。「クライアントとどのようなやりとりをするのか」「現場スタッフの管理の仕方」といった、より実践的なスキルを習得します。成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約3ヶ月。困った時はいつでも相談可能なので、あせらず一歩ずつ成長していってください。 |
| 配属部署 | 当社の給食事業は、現在13名の営業が在籍。その内、病院や老人ホームといった「医療・福祉施設担当」の営業は、3名です。未経験で入社したスタッフも多く、カフェ店員やアパレル販売、養護教諭など、全く畑違いから挑戦した先輩も活躍しています。 また安定した経営基盤や福利厚生・休日休暇の充実など、働きやすい環境が整っている当社。10年、20年と長く働くスタッフが多く、実際に営業の約7割が既婚者。参観日や運動会などの行事参加に理解がある職場なので、家族との時間も大切にできます。 |
| 会社名 | 株式会社安田物産 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 幹仁 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1542名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 57億2200万円（2023年1月期実績） 55億7928万円（2022年1月期実績） 51億2989万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 【給食、仕出し弁当などの製造・宅配】 ◆乳幼児向けお弁当給食・委託給食 ◆学校給食 ◆仕出し弁当・レストラン事業 ◆スクールランチ ◆医療・福祉 ◆ケータリング 【LPガス、ガス機器関連事業】 ◆プロパンガス・入退去・緊急災害時・その他 ◆器具・設備 ◆太陽光・災害用バルク ◆灯油配達 【飲料水の宅配】 ◆ウォーターサーバー設置 ◆ボトルウォーター宅配 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県大和市深見西2-6-28 【クッキングセンター大和工場】神奈川県大和市深見西4-2-20 【クッキングセンター湘南工場】神奈川県海老名市門沢橋2-2-32 【燃料部】神奈川県横浜市瀬谷区相沢3-16-1 ≪事業所≫ ◆神奈川県／大和市・横浜市・相模原市・川崎市・厚木市・海老名市・藤沢市・茅ヶ崎市・綾瀬市・伊勢原市・南足柄市・平塚市・鎌倉市・寒川町・山北町 ◆東京都／品川区・世田谷区・目黒区 ※計160ヶ所 |
| 関連会社 | ◆株式会社横浜安田物産 ◆株式会社MTH |
| 企業ホームページ | http://www.yasuda-bussan.co.jp/ |
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