仕事内容 |
スーパーバイザー 高齢化社会の今だからこそ、求められている仕事です。
高齢者のみの世帯や介護施設の利用者に対し、栄養バランスのとれた食事を手渡しするサービス『ニコニコキッチン』。お任せするのは、各FC加盟店の売上やサービスの向上を目指し、経営指導や販売促進を手がけるスーパーバイジング業務です。
≪具体的な仕事の流れ≫ ▼オープン業務 ⇒新たな加盟店に必要な、備品・食材の発注や役所への申請を行ないます。 ▼営業同行 ⇒顧客確保のため、介護施設や市役所に対して行なう営業に同行します。 ▼経営指導 ⇒どうすれば売上が上がるのかなど、店舗運営のためのノウハウ伝授。 ⇒オーナーとの二人三脚です。よき相談役となってください。 ▼フォロー業務 ⇒電話やメールでのフォローが中心。3ヶ月に1回程度、店舗を訪問します。
※できる所からお任せしていきます。オーナーの不安を取り除き、気持ちよく店舗を運営できるようにするのがSVの役割です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25歳~35歳位まで ≪未経験者歓迎!≫ ■社会人経験をお持ちの方 ※店長経験がなくても構いません。「独自性の高いビジネスを手がけたい」「社会貢献できる仕事がしたい」「自分で考えながら仕事をすすめたい」という方にはピッタリの仕事です。
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募集背景 |
FC加盟店増加に伴い、SVを募集します!
設立から4年半で、FC(フランチャイズ)加盟店が100店舗を突破。本格化する高齢化社会に向け、ニーズはさらに高まる見込みです。今後、FC加盟店もますます増加していくと考えられます。そこで今回、新たにSV(スーパーバイザー)として活躍してくれるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間最大2ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F ※転勤はありません。
交通
■大阪本社 ⇒地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口より徒歩5分 ⇒地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」2-B番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力等考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間中(最大2ヶ月)は、時給1200円になります。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(3月)、賞与年2回(7・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当(子供一人につき月5000円 ※制限なし) |
FC加盟店から様々な要望が寄せられます |
電話やメール、そして直接訪問した時など、FC加盟店のオーナーからはいろいろな質問や悩みが寄せられます。例えば…
・「容器の汚れが洗っても落ちないんですけど…」 ・「ポスティングの量やタイミングはどうすれば?」 ・「介護施設に営業をかけるタイミングはいつ頃なの?」 ・「アルバイトは何人ぐらい採用すればいいの?」 ・「役所への申告の仕方を教えてください」 ・「売上を上げるための販促方法は?」
…などなど、内容は簡単なものから、専門知識を要するものまでその内容は様々。FC加盟店のオーナーのよき相談役として活躍してください。 |
配属部署・教育制度 |
本社には、2名のSVが勤務しています。【転職者インタビュー】に登場している松下や、アルバイトから店長、そしてSVとなった人もいます。また、本社には、総務や経理を担当している社員9名も勤務しています。
▼まずは2週間程度、本社及び直営店での研修となります。直営店では、配達や調理を行なっている現場を体験していただきます。それと並行して、当社の事業に対する理解や食材に関する知識、利用者さんへの接し方などを覚えていきましょう。新しく加盟したオーナーの研修を見学したりもします。
▼その後、OJTとなります。先輩SVに同行し、実際に店舗を訪問。1~2ヶ月をかけて、先輩の担当する加盟店の引継ぎを行なっていきます。分からないことは、その場で何でも聞いてください。まずはフォロー業務からのスタートです。業務に慣れるに従い、新規加盟店のオープン業務などもお任せしていきます。 |
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