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ITエンジニア ★残業月20h以内/月給40万円以上/毎年150%成長中
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ(太陽HDグループ)
大手町にある本社オフィスを訪問。役員の方と採用担当の方、エンジニアの方に取材しました。経験者の転職も多く、200通りの活躍プランをご用意する同社ならではの働きやすさを詳しく教えていただきました。
エン転職 取材担当者藤本
取材担当者-藤本
掲載期間18/10/0418/10/31
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ(太陽HDグループ)

ITエンジニア ★残業月20h以内/月給40万円以上/毎年150%成長中

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ITエンジニア ★残業月20h以内/月給40万円以上/毎年150%成長中イメージ1
専門分野や経歴は違っても気軽に集まって話せる仲間が待っています!面談ではあなたの理想を聞かせてください。
働き方もキャリアも。
200名を超えるエンジニアの希望に寄り添ってきました。
■たとえば、十人十色の理想を現実に。
「興味のある分野の開発も、残業の少ない職場で働くことも妥協したくない」と考える人。「マネジメントの道に進みたい」という人。それぞれが描く理想の働き方やキャリアは異なるもの。ですから、一人ひとりの想いを叶えるべく当社では営業もエンジニアも一緒になって奔走します。

■たとえば、自社サービスや受託開発で可能性を広げる。
受託開発案件が増加中であるほか、セキュリティやRPAの新規事業、社員の声から生まれた自社サービスなど、事業拡大に向けた取り組みもスタート。自らの可能性を発掘できるチャンスが豊富です。

“エンジニアの希望に耳を傾け、100%の力を発揮してもらう”ことを大切にした結果、設立からわずか5年で200名以上のエンジニアが集まり、売上前年比150%ペースの成長を実現。今年4月には「太陽ホールディングス株式会社(東証一部)」の子会社となり、安定基盤も獲得しました。

エンジニアとして目指したい姿があるなら、あなたの活躍プランを"一緒に追求する"働き方を選びませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★残業月20h以内/月給40万円以上/毎年150%成長中
ソフトウェア・Webアプリ開発をはじめ、自社サービス、受託案件、ネットワーク/サーバ設計・構築など経験・スキルに応じて幅広いフィールドで活躍いただけます。

■自社サービス・受託開発案件が増加中!
保育施設向け業務支援システムの自社サービス「ixsie(イクシエ)」や、セキュリティ事業、RPA事業の立上げなど、新たなポジションも増加中。あなたの可能性を広げることができます。

■スキルに合わせた案件をご用意。
活かせるスキルに制限ナシ!あなたが得意な専門分野を会社の武器にしていきます。プロジェクトは、プログラミングなどの下流から要件定義や設計の上流まで実績豊富。少しずつレベルアップすることも可能。まずは気兼ねなくあなたのキャリアプランを伝えてください!

<主な技術環境>
◎開発系/Java, PHP, Ruby, VB.NET, C#, C, C++, Swift 等

◎インフラ系/Linux, Unix, Windows環境でのサーバ・ネットワーク構築を中心にオンプレミス、クラウド、セキュリティ案件 等

<プロジェクト例>
◎開発系
・SNSアプリ(詳細設計、開発、テスト)
・金融系業務システム(要件定義、設計、製造、保守)
・動画配信サービス スマホアプリ/ライブ配信アプリ
・RPA(Robotic Process Automation)の構築、導入支援 他

◎インフラ系
・通信キャリア向け サーバ、ネットワーク設計構築 (設計、構築)
・金融機関向けファイアウォール、音声認証基盤(要件定義、設計、構築)
・大手証券ネットワーク監視システム(PM、設計、構築、検証)他

<自社サービス>
・セキュリティ事業
・インキュベーション事業
・保育施設向け業務支援システム「ixsie(イクシエ)」
・他、新規企画推進中
応募資格 【学歴不問/第二新卒 歓迎!】
■開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてのなんらかの実務経験
(経験年数、担当フェーズ、技術分野、転職回数、ブランク、一切問いません。)

<活かせる経験・スキル>
◎Windows、Linux、UNIXなどのサーバ知識
◎CCNA、CCNP、CCIEなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
◎Java、Ruby、VB.NET、C#、PHP、Objective-C、Swiftなどの開発経験
◎ECUなどの組み込み開発経験

⇒顧客折衝や要件定義等のマネジメントのご経験があれば「月給50万円以上」を想定しています。
募集背景 「エンジニアが働きやすい環境を実現したい」と、2013年に設立した当社。「極端に短納期のプロジェクトを請けない」など、社長自ら働きやすさを大切にしてきました。結果、設立以来高い定着率を誇り、6年目で250名規模に急成長しています。エンジニアの満足度が顧客満足につながり、幅広いクライアントと太いパイプを構築。将来的な上場を見据え、オフィスの移転や新拠点開設なども行ないました。『2025年 エンジニア1500名体制』を目指し、ともに成長する仲間を募集しています。今年4月に「太陽ホールディングス株式会社」の子会社となりさらなる安定基盤を獲得した当社で、ともに成長していきませんか。
雇用形態 ■正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間となります(給与・待遇は本採用後と同様)。
勤務地・交通
<U・Iターン歓迎!>
首都圏(東京・神奈川)・愛知・福岡の自社オフィスおよび各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮の上、決定いたします。

■本社
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F

■MNTテクニカルラボ
東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル2F・5F

■横浜支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神MMビル(イムズ)B1F
交通
各プロジェクト先により異なります。

■本社
各線「大手町駅」C2c出口・A1出口より直結

■MNTテクニカルラボ
各線「神田駅」 より徒歩4分

■横浜支店
JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■名古屋支社
名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分

■福岡支社
西鉄福岡(天神)駅より徒歩約3分
勤務時間 ■10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
※残業は月平均20時間以内です。

<残業が少ない理由>
リアルタイムで勤務データを集計・分析できるツールを導入。週に1回、各エンジニアの稼働状況を確認する会議を実施し、こまめに現場の改善を図っています。
給与 ■月給40万円~80万円
※経験及びスキル、前職の給与額を考慮して決定します。
※上記には40時間分のみなし残業代(12万8000円~27万2000円)を含みます。時間超過分は追加支給します。

★今後も基本給をベースアップしていく予定です。
年収例
・28歳/SE:年収500万円(月給40万円)
・40歳/PM:年収762万円(月給60万円)
※決算賞与は別途支給
休日休暇 【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日程度)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇 他

<産休・育休取得実績あり>
現在も複数の女性社員が産休育休を取得中。今年は初となる男性社員の育休取得実績もできました!育児休業の延長や時短勤務ももちろんOK。ライフステージとともに働き方を変えられる組織づくりを進めています。

<有休もしっかり使えます>
海外旅行を楽しむ社員や、大型プロジェクトを終えて長めにリフレッシュする社員など、有休の使い方は様々です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■決算賞与
■報奨金あり
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当(みなし超過分)
■役職手当
■定期健康診断
■資格取得補助制度
※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担!
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■親睦会制度(社員旅行ほか)

<今後も制度づくりに注力>
「エンジニアが長く働きたくなる会社」を推進するため、各種制度を整えていきます。退職金制度の導入や、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えやすい体制作りなど、様々な取り組みを予定。時短勤務も可能です。「こんな環境だったらいいな」という思いは、ぜひ発信してください。
教育・研修について ■研修・資格取得費用は100%会社が負担!
中途入社100%の当社では、「エンジニアが自発的に学ぶ」姿勢を尊重。各自のキャリアプランに沿った資格取得や、外部研修の受講などを積極的に支援しています。たとえば、ヒューマンスキルセミナーを受けたり、自費で受けると60万円かかるOracleの資格取得も全額負担。他にも講座を受けないと資格取得が難しいVMwareのVCP6の資格を取得したというエンジニアもおります。
キャリアへの考え方と社風 ■目指すのは“70歳までキャリアを築ける会社”
当社で活躍するエンジニア全員が中途入社です。これまでの経験や今後目指すキャリアも様々。それぞれの希望も叶えて「ここでずっと働きたい」と思える会社を目指しています。

■社員同士の情報共有が盛んです
毎月開催の全社定例会の他、エンジニア同士のチームMTGも定期開催。会社の「数字」がオープンに共有され、事業方針説明やプロジェクトごとのトピックスなどが発表されます。全員で会社を成長させていく文化が形成されています。
転職・求人情報イメージ1
大手町のオフィスは、快適な執務スペース。社長の「70歳まで働ける環境をつくりたい」という思いは、様々な制度・仕組みに反映されています。
転職・求人情報イメージ2
中途入社比率100%、女性比率35%。年齢層や得意分野もさまざまで、20代から60代までの幅広い層のエンジニアが活躍しています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

設立から5年。歴史としては浅いながらも、200名以上のエンジニアが活躍中の同社。また、その多くが経験者だというのだから驚きです。そこで、同社がなぜ経験者から選ばれているのか今回の取材では迫ってみました。

すると「“働きやすさ”と“やりたいこと”の両方が叶うからですかね」とのこと。これは、実際に転職された先輩のリアルな声。「こんな案件に挑戦してみたいといった声をあげると応援してくれる会社は、他にもあると思います。でも、早速やってみよう…!と早い段階で実際に調整をスタートしてくれた会社は初めてでビックリしました」と仰っていたのが印象的でした。さらに、こんなふうに満足できる環境だからこそ、旦那さんが奥さんにオススメして夫婦で勤めていたり、友達に紹介されて入社したり…と、エンジニアがエンジニアを呼ぶ社風なのだと言います。同社なら、転職後に実現したいことを着実に叶えられそうだと感じる取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■これまでのスキルも、新たな挑戦も。必要とされることが嬉しい。
たとえば、開発エンジニアとしての実績しかなかったエンジニアが、興味のあったサーバサイドの受託案件にアサインされた実績も。彼はインフラエンジニアへの転向を希望して、自分で学習を進めていたとのこと。顧客に自ら提案したり、不慣れな技術にも前向きに取り組んだ姿勢が高く評価されたのだそう。積極的にコミュニケーションを取るうちに「これもできる?」と頼られるようになり、その後新規事業のセキュリティプロジェクトにも抜擢されました。エンジニアの主体的な成長を支援する風土が根付いている同社だからこそ、“自身が必要とされている”と感じることが多いそう。「自分が望んだキャリアの実現に向けて、前進できている」と実感できることで、手応えを感じやすいのだそうです。
厳しさ■期待に応えるためには、スキルアップが欠かせない。
エンジニアの希望に合った案件を探してきてくれる…とはいえ、そのプロジェクトで結果を出すためには、自身のスキルアップが欠かせません。開発⇔インフラなど活躍する領域を変える、開発の中でも言語や技術分野を変える、といったことをするなら、経験者であっても「イチから必要な知識・スキルを習得する」という姿勢が不可欠です。そして、ビジネスである以上、普段の業務時間中は与えられた役割を果たすのが大前提。そういった知識習得は、どうしても自分のプライベートな時間を持ち出して行なう必要が生じることもあるでしょう。新しいことに挑戦できる対価として、タイムマネジメント能力を養うことも求められ、大変さを感じることもあると思います。
この仕事の向き&不向き
向いている人■成長中の会社で、組織づくりやスキルアップなどチャレンジをしたい方
同社は成長途上にあり、エンジニアも一緒に組織を作っていくことが可能。自身を成長させたい、組織作りにも携わりたいという方に向いています。

■働き方の希望を伝えられる会社を探している方
「エンジニアありきのプロジェクトアサイン」を徹底している同社。コミュニケーションが活発で、キャリア・働き方などエンジニア同士や営業と相談し合える社風です。
向いていない人■一人だけで仕事を進めたい、指示どおりの仕事がしたいという方
同社の成長を支えるのは、顧客からの信頼を集めるエンジニアの活躍。社内外問わず主体的なコミュニケーションが求められるため、「一人で仕事をしたい」「指示通りの仕事だけをこなしたい」という方には向きません。

会社概要株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

設立 2013年3月
代表者 代表取締役会長  海法 玄知
資本金 5900万円
従業員数 253名(うちエンジニア:215名)
売上高 12億4000万円(2017年7月期実績)
8億2000万円(2016年7月期実績)
4億2000万円(2015年7月期実績)
事業内容 ★クラウド型次世代エンドポイントセキュリティ事業スタート
★開発/インフラ受託案件が急増中
★自社サービス企画進行中

---事業内容---
■システム・Web・アプリ開発・運用
■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■品質保証
■保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発・運用
■セキュリティ事業
■RPA事業
■インキュベーション事業

労働者派遣事業 派13-308378
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18F
■MNTテクニカルラボ/東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル2F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー26F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神MMビル(イムズ)B1F
関連会社 ■太陽ホールディングス株式会社
└2018年4月6日付で、太陽ホールディングスの100%子会社となりました。さらなる経営基盤強化を実現し、AI及びセキュリティ分野への事業投資を本格化、今後の成長はさらに加速する見込みです。
主要取引先 野村総合研究所/NECネッツエスアイ/沖電気工業/NTTデータCCS/ユニアデックス/伊藤忠テクノソリューションズ/全農ビジネスサポート/インテック/NEXCOシステムズ/明和地所/電通東日本/富士ソフト/ハマゴムエイコム/パーク24/Sky/JAXA/内閣府 ほか ※敬称略

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER
社内から生まれたアイデアの事例 ママさんエンジニアならではのアイデアが自社サービスに!
保育園向け業務支援サービス「ixsie(イクシエ)」

URL:https://www.ixsie.jp/
企業ホームページ http://mn-tech.co.jp/
採用ホームページ 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mnt

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
・ご応募から内定までの期間は、最短1週間(平均2~3週間)の予定です。
・面接は土日、または平日であれば20:30スタートまで対応可能。
・遠方にお住まいの方はSkype面接も対応します!
・入社時期はご相談に応じます。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ≪面接地≫
○東京/大手町本社
  東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18F
○名古屋支社
  愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F
○福岡支社
  福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神MMビル(イムズ) B1F

≪アクセス≫
○東京本社/大手町
  各線 「大手町駅」C2c出口・A1出口より徒歩1分
○名古屋支社
  名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
○福岡支社
  西鉄福岡(天神)駅より徒歩約3分

※遠方にお住まいの方向けに、Skype面接も実施しています。
 ご希望があればお申し付けください。
連絡先 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 18F
担当採用担当
E-MAILjinzai.saiyo@mn-tech.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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