- 【事業内容】
- ■メンテナンス事業 ■ウォータージェット事業 ■装置開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業 ◎年間休日120日。昨年度の賞与は5.61ヶ月分。 大手自動車工場内の設備のメンテナンス工事の提案から、現場の進捗管理まで行なう指揮官として活躍してください。自ら手を動かして工事をする仕事ではなく、お客様にメンテナンス工事の提案をしたり、作業スタッフを手配したり、現場の進捗を管理する仕事です。【どのような工事に携わるの?】 高圧で水を噴射する「ウォータージェット工法」で設備を洗浄するメンテナンスなどがメインです。たとえば、車のボディを塗装するラインの設備や配管設備の洗浄などです。 【具体的な仕事内容】 ▼大手自動車工場からメンテナンスの依頼・提案 お客様から「車のボディを塗装する設備を洗浄したい」という具体的な依頼や、「CO2排出量を今より減らしたいけど、どうしたらいいか」といった相談をいただきます。どのようなメンテナンス、工事が必要か話を聞いたり、実際に現場をチェック。ご要望に合わせて、具体的な提案を行ないます。 ▼見積り作成・安全書類作成 作業に必要な人員、期間を算出し、トータルでどのくらい費用がかかるのか見積りを算出。お客様に提出し、OKをもらったら、技術スタッフなどを手配します。また工場では安全に作業をすることが求められるため、安全性を証明する作業手順書などを作成し、お客様に提出します。 ▼工事開始 工事は工場が稼働していない土日に行なうのが基本。現場をチェックし、滞りなく進んでいるか確認します。また工事の進捗を写真で撮影。最終的に工事の報告書を作成して提出すれば完了です。 ※基本的には、自動車メーカーの1つの工場を長期にわたって担当します。 ※1つのプロジェクトにかかる期間は2~3ヶ週間、長いと2~3ヶ月程度になります。 ※工場内の設備のことならお客様から何でも相談される関係性です。たとえば工場内の案内板や更衣室をつくったこともあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】 ■特別な知識や経験は不問です。 ■要普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | 大手企業の生産設備やインフラなどをメンテナンス・維持していく事業を展開している当社。「ウォータジェット工法」と呼ばれる高圧で水を噴射させることで、「洗う」「削る」「はつる」「切る」という4つの作業を行なうことが可能です。これらの技術を駆使しながらお客様からの「こんなことが出来ないか」という悩みや要望を全力で解決しています。今後も生産設備だけにとどまらずお客様からの要望に応えられるように事業を展開していく予定です。そこで新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県(本社、田原支店)、神奈川県(東京支店)、兵庫県(大阪支店)
※希望を考慮して勤務地を決定します。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤が可能です/駐車場あり(東京支店を除く)。 ■本社/愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地 ■田原支店/愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番 ■東京支店/神奈川県川崎市川崎区殿町一丁目18番5号 ■大阪支店/兵庫県尼崎市西長洲町三丁目1番80号 交通
■本社/JR中央本線「神領駅」より車で10分
■田原支店/豊橋鉄道渥美線「三河田原駅」より車で11分 ■東京支店/京急大師線「小島新田駅」より徒歩7分 ■兵庫支店/JR各線「尼崎駅」より徒歩21分、車で6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月35時間程度です。 |
給与 |
月給21万円~30万円 ※経験・能力により応相談。 年収例
450万円/27歳・入社3年
500万円/32歳・入社8年 700万円/40歳・入社10年 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■月8日以上(シフト制)※基本的に水・木休みが多くなります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・9月) ■賞与年3回(5月・9月・12月)※昨年度実績5.61ヶ月分 ■交通費支給(上限月5万円)※会社規程により支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万円、子一人につき:1万円/月) ■住宅手当(2万円~3万円/月)※扶養家族がいる場合 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■退職金あり ■マイカー通勤可(駐車場あり)※東京支店のみ ■制服貸与 ■リゾートトラスト会員 ■WELBOX会員 ■有休取得推奨制度 ■社外教育機関セミナー参加(無料) ■野菜配布(無料) |
配属先 | ■平均勤続年数は11年以上。みんな長く働いています。 営業部に配属。各支店によって人数は異なりますが、3~4名の組織で、本社は30人ほど営業がいます。全員男性で新卒と中途の比率は半々です。年齢は30代、40代が中心。ほとんどが未経験から営業をはじめています。定着率は高く平均勤続年数は11.36年。長く働く風土があります。 |
教育制度 | ■先輩をサポートしながら仕事を覚え、1年程度で独り立ち。 入社後は先輩や上司につき、各工場をまわり、携わることになる装置などを一つずつ見ながら「どういうことに使う装置なのか」「工場のどこで使われるのか」などを学んでいきます。またお客様の工場内の通路では左右確認をしてから渡るなどのルールが徹底されていますので、お客様の信頼を築くためにも、こういったルールから覚えていきましょう。最初は先輩のサポートをしながら仕事を覚えていきます。独り立ちまでは1年を想定。担当するお客様によっては3年ほどを想定しています。 |
会社名 | 日進機工株式会社 |
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設立 | 1965年2月 |
代表者 | 代表取締役 林 伸一 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 428名(2020年9月現在) |
売上高 | 143億4800万円(2020年6月期実績) 129億8000万円(2019年6月期実績) 125億5800万円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ■メンテナンス事業 ■ウォータージェット事業 ■装置開発事業 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地 東京支店/神奈川県川崎市川崎区殿町一丁目18番5号 横須賀事業所/神奈川県横須賀市田浦港町1169番地2 大阪支店/兵庫県尼崎市西長洲町三丁目1番80号 九州支店/福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6番4号 門司事業所/福岡県北九州市門司区大字田野浦字藤ヶ山1036番1 田原支店/愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番 東海支店/愛知県東海市東海町三丁目4番地21 日鉄構内事業所/愛知県東海市東海町5丁目3番地 戸畑事業所/福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 飛幡ビル301号 技術センター/愛知県瀬戸市山の田町43-217 |
企業ホームページ | http://nissinkiko.com/ |
採用ホームページ | 水の力で日本は進む 日進機工株式会社 https://en-gage.net/nissinkiko_saiyo |
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