- 【事業内容】
- ■基幹システム全般の運用受託業務 ■情報システムの企画、開発、導入、運用、サポート ■IT関連ソフトウェアの販売 ■コンピューター関連機器の販売 ■ネットワークの管理、運営、保守、敷設 ■サーバーの管理、運営、保守 ■経理および決算業務等の事務代行サービス受託
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 基幹システム管理(ERPパッケージの導入から保守、アフターサポート)★東証一部上場企業のグループ会社 当社は東証一部上場の「エア・ウォーター株式会社」をはじめ、およそ250社のグループ会社をシステム面から支援しています。現在、エア・ウォーターグループでは大規模なシステム変更を行なっている最中で、今回募集の部署は現場でがんばる社員が不自由なく社内システムを使えるよう支えていく、大切なポジションです。【グループの状況って?】 事業を行なう上で欠かせない、販売管理や在庫管理等を行なう「基幹システム」の大規模な変更を行なっている最中です。これまでは社内で開発したシステムを使っていましたが、業務手順の合理化や視覚化を目的として業務効率向上を目指して既成のERPパッケージに変更しています。全グループのうち、まだ3割しか導入が完了していない状況です。 【あなたにお願いしたいこと】 ERPパッケージの導入・保守・サポートをお任せします。導入計画の策定から、導入先グループ会社との打合せ、利用に関する説明、導入後のサポートを行ないます。 ◆新システムへの問合せ対応 導入をしたグループ会社からの「新しいシステムにこんな機能あるの?」「請求書や発注書の出し方が分からない…」など、新たな基幹システムであるERPパッケージについての問合せを受け付けます。ERPパッケージのマニュアルや上司への相談をもとに、解決に導きます。 ◆旧システムへの問合せ対応 既存システムの割合もまだ7割ほどあるため、システム機能やエラー等への問合せにも対応します。 ※問合せをいただくのは、各グループ会社の管理部門スタッフや営業、事務、マネージャーなど。各役職の状況に応じ、適切なコミュニケーションをとっていきます。 ※月1~2回の頻度で、グループ企業に訪問し、ERPパッケージ導入の説明会を行ないます。その際は2~3名のチームで訪問します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問 ※ITヘルプデスクや社内SE、システムの構築・運用・保守などに携わった経験のある方は歓迎します。 |
募集背景 | 東証一部上場の「エア・ウォーター株式会社」をはじめ、およそ250社のグループ会社のシステム関連の管理・運用・各種コンサルティングを手がけるエア・ウォーター・ソフテック株式会社。既存システムから既成のERPパッケージへ移行するなど、グループ全体で大規模なシステム改革を行なっている最中です。現場の不安や混乱を起こさないためにも、導入段階からの支援とその後の保守・サポートをお任せするメンバーの増員が必要不可欠。新たに1~2名を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/〒542-0081 大阪市中央区南船場2-12-8
東京事業所/〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番19号 交通
【本社】
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 【東京事業所】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩すぐ |
勤務時間 | 9:00~17:40(実働7時間40分) ※残業は基本的に月20時間以下。業務案件や時期によっては多少増えることもありますが、メリハリのある仕事で減少させるよう取り組んでいます。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ◎別途、借上社宅制度(家賃手当)あり! 月々6万1000円~12万4000円分を支給します(上限は職位、未婚、既婚、家族構成により異なる)。 |
休日休暇 | ◎年間休日122日(昨年度実績)! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(12/30~1/4) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年休特別積立制度 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■企業年金基金 ■地域手当(既婚者:月1万5000円/独身者:月7500円) ■扶養手当(配偶者(配偶者なき場合は第1子):月2万1000円/子ども1人あたり:月6000円) ■役職手当 ■職務手当(月5000円~月3万円) ■出張手当 ■時間外手当 ■奨励金(資格取得時に支給) ■退職金 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ◎嬉しい住宅手当、借上社宅制度! ■住宅手当…月2万円を支給(持ち家がある方、マンションをご購入されている方が対象) ■借上社宅…月6万1000円~12万4000円を支給(上限は職位、未婚、既婚、家族構成により異なる) →現在お住まいの賃貸住居を借上社宅に変更することも可能です。自宅通勤が困難な方、結婚のため新たに入居が必要な方も借上社宅の付与を認め、礼金・敷金・仲介手数料も会社負担です。 |
会社名 | エア・ウォーター・ソフテック株式会社 |
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設立 | 1983年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 飯長 敦 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83名(2019年8月現在) |
売上高 | 18億5800万円(2019年3月期実績) 18億1900万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■基幹システム全般の運用受託業務 ■情報システムの企画、開発、導入、運用、サポート ■IT関連ソフトウェアの販売 ■コンピューター関連機器の販売 ■ネットワークの管理、運営、保守、敷設 ■サーバーの管理、運営、保守 ■経理および決算業務等の事務代行サービス受託 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市中央区南船場2-12-8 東京事業所/東京都港区虎ノ門3-18-19 札幌事業所/北海道札幌市白石区菊水5条2-3-12 |
関連会社 | エア・ウォーターグループ各社(エア・ウォーター株式会社をはじめとする計263社) |
主要取引先 | エア・ウォーターグループ各社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、日本電気株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
企業ホームページ | http://www.awsi.co.jp |
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