- 【事業内容】
- ■教育・塾事業部 ■福祉事業部 ■サービスステーション事業部 ■食楽事業部 ■デベロップメント事業部 ■自動車関連事業部
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 児童指導員 ◆昨年オープンしたばかりの放課後デイサービス施設です◆ 放課後デイサービス『すてっぷプラス』の運営、児童の支援をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■車を運転してのお迎え・送迎 ■手洗い、うがい、排泄等の日常生活支援 ■屋内外での遊びの展開・サポート ■学習への取り組み補助 ■食事やおやつの提供、補助 など ＜ある日の仕事の流れ＞ 13:50 車を運転して学校へお迎え 15:00 手洗い、うがい、トイレを済ませたらはじまりの会 15:15 楽しみにしていたおやつの時間。食後はしっかりと歯みがきをします。 16:00 学習の時間。子どもと一緒に調べ物をすることも。 16:30 運動の時間。子どもの体力は想像以上にあります。 18:00 帰り支度をしてご自宅へ送迎。 ※上記は学校のある平日の流れです。学校のない日は、朝～夕方まで様々なカリキュラムを実施したり、公園などにでかけたりします。 ＜体を動かすことが多い教室です＞ 教室内には、マットや鉄棒を設置するなど、運動する時間を比較的多めにとっています。天気のいい日はできるだけ外出するようにし、公園や児童館などを訪問します。子どもたちが夢中になって楽しめるカリキュラムづくりを意識しています。 ＜自分たちで教室をつくり上げてください＞ どのようなカリキュラムを実施するかは、各教室にお任せしています。子どもたちが夢中になれるような遊びや学習を考え、実施してください。 ＜社内業務は少なめです＞ 子どもと向き合う時間を大切にしている当社。日報や事務作業を極力少なくする取り組みをしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験歓迎！】 以下の＜児童指導員任用資格の取得条件＞のいずれかに該当する方、または保育士資格をお持ちの方 ■大学、短期大学、通信制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学いずれかの学部または学科を卒業した方 ■高等学校または中等教育学校を卒業後、児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 ■地方厚生局長などが指定する養成施設（福祉系の専門学校など）を卒業した方 ■小～中学校または高等学校の教員免許をお持ちの方 ■児童福祉事業での実務経験が3年以上ある方 ■社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方、社会人経験10年以上のベテランの方も歓迎します。 ※学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 埼玉県越谷市と千葉県我孫子市で放課後デイサービス施設『すてっぷプラス』を運営する当社。オープンして1年程度とまだまだ新しい施設ですが、だんだんとお預かりする児童も増えてきました。今後は、いま以上に円滑な運営をし、よりたくさんの児童をお預かりできる体制を整えるため、スタッフを増員募集することになりました。越谷教室、我孫子教室それぞれの教室で2名ずつの採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は３ヶ月間となります。その間の雇用形態や給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
すてっぷプラス 越谷教室／埼玉県越谷市東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階
すてっぷプラス 我孫子教室／千葉県我孫子市新木1962 田口ビル1階101号室 ◎希望の教室への配属となります。 ◎転勤はありません。 交通
＜すてっぷプラス 越谷教室＞
東武スカイツリーライン「北越谷駅」より徒歩9分 県道19号線「東大沢五丁目交差点」より車で1分 ＜すてっぷプラス 我孫子教室＞ JR「新木駅」より徒歩4分 国道356号線「新木駅入口交差点」すぐ ◎マイカー通勤が可能です（駐車場完備）※越谷教室は要相談 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ◎残業は月10時間程度と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給23万円～32万円 ※残業代は、別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日+シフト）※月7～9日休み ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外勤務手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度あり（勤続3年目以降） ■社員旅行あり ■私服勤務OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※越谷教室は要相談 |
| ともに働くメンバー | 現在活躍しているスタッフは、同業から転職してきた方が多めです。未経験で入社したスタッフも、前職では訪問介護をやっていたなど、人をサポートしていくことが好きなスタッフばかりです。カリキュラムやイベントなどは、各教室で独自に決めており、スタッフ全員が一緒になって考えていくスタイルです。 |
| 入社後の流れについて | まずは子どもたちと接して、顔や名前を覚えることからスタート。子どもたちと信頼関係を築くことが指導員にとって何より大切ですから。その後、徐々に実務を通して仕事を覚えていきます。たとえば、子ども一人ひとりに合わせたプログラムの立案も、入社後にさっそく混じって一緒に決めていきましょう。ひとり立ちの目安は3ヶ月。あなたの習熟度に合わせて教える内容やペースも変更しますので、焦らずに身につけていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社鈴木商会 |
|---|---|
| 設立 | 1948年10月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 隆浩 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 160名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 13億7200万円（2019年3月期実績） 10億9900万円（2018年3月期実績） 13億300万円（2017年3月期実績） 13億300万円（2016年3月期実績） 10億2800万円（2015年3月期実績） 10億9900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■教育・塾事業部 ■福祉事業部 ■サービスステーション事業部 ■食楽事業部 ■デベロップメント事業部 ■自動車関連事業部 |
| 事業所 | ＜本社所在地＞ 東京都足立区千住緑町3-18-1 |
| 企業ホームページ | http://www.suzukishoukai.co.jp |
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