株式会社ヴィス
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感動を生み出すオフィスデザイナー【年休120日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/10/31)

感動を生み出すオフィスデザイナー【年休120日】
正社員業種未経験OK学歴不問
お客様の働きがいをも、生み出すデザインを。
『はたらく人々を幸せに。』――
その想いを胸に、20年以上にわたり、デザイナーズオフィスをつくり続けてきました。

とあるベンチャー企業には、プロジェクションマッピングを投影してオフィス空間に「海」を再現。手をかざせば広がる波紋、聴こえるさざ波の音…五感を刺激する空間に、「アイデアが湧いてくる」と働く人にも変化が起こりました。

とある成長企業では、会議室に集わずとも偶発的に人のコミュニケーションが生まれるよう空間をレイアウト。「自然と結論が固まった」と会議の生産性アップに成功。企業ブランドが高まる事で、採用力も強化され、企業の成長にも繋がりました。

クラウドワークス、スマートニュース、大幸薬品、マンダム、ハウス食品、ビズリーチ…数々の有名ベンチャー企業のオフィスデザインを手がけ、2008年より『日経ニューオフィス賞』を19件も受賞した実績も。

「快適なオフィス空間」をつくるのは当たり前。お客様の働きがいや生産性、企業イメージをもブラッシュアップする空間デザインを手がけられるのが、ヴィスの魅力です。

募集要項

仕事内容
感動を生み出すオフィスデザイナー【年休120日】
オフィス空間のデザインやインテリアのセレクトなど、内装に関わる空間演出をお任せします。

■ミッション
お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々。「理念に合ったオフィスにできないかな」「社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いはそれぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”の課題を、デザインの力で解決します。お客様1社1社の想いを形にしてください。

■仕事の進め方
メンバーは、デザイナー・プロジェクトマネージャー(企画営業)・コンストラクションマネージャー(施工管理)。担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、シニアディレクターが割り振ります。デザイナーは原則1名ですので、アイデアをデザインに反映できるのが魅力。ニーズヒアリングから設計、施工の確認や引渡しまで全工程に携われるので、お客様の生の反応を目にすることが出来ます。案件数は月平均3~4件。期間は平均3ヶ月。全体のスケジュールはプロジェクトマネージャーが決めますが、その中でどう動くかはあなた次第です。

★デザイナー内でもチーム体制を敷いているので、1人ですべてを抱え込まなくてOK!特に大きな案件は複数名のデザイナーでチームを組んで取り組みます。

■仕事の流れ
▼情報共有/営業が、お客様の概要や状況を共有
▼ヒアリング/営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
▼プランニング/コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
▼プレゼンテーション/お客様先にてプランを提案
▼プランの調整/建材や家具を含めてプランを固め、基本設計
▼基本設計/契約後、実施設計
▼進捗確認/施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
▼引渡し/お客様にオフィスを引き渡します。
応募資格 <業界未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
■Vectorworksを使ったデザインの実務経験(店舗、オフィスなどのデザイン経験をお持ちの方)

※当社の考え(クレド)に共感していただける方、歓迎!
クレドとは…「志」「約束」などを意味するラテン語。企業活動のもととなる価値観や行動規範のこと。企業が事業を行なう上で必要なツールでもあり、国内外の幅広いグレートカンパニーで導入されている。

【クレド(一部抜粋)】
・人として何が正しいか常に意識し行動の基本とする。
・相手の立場に立ちいかに喜んでもらえるかを常に考え行動する。
・ベスト(バリュー)・アイデア・スピード
・約束を守る・嘘はつかない。
・常に主体的であれ。
・礼儀作法を守ります。(言葉づかい、電話対応、メール)
・常に感謝し、ありがとうと心から伝える。
・組織は、フラットであり自己責任を実践する。他
募集背景 <オフィスデザインのニーズが増しています!>
『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、デザイナーズオフィスをつくり続けてきたヴィス。これまでに手がけたオフィスは5000社以上。数多くの有名企業のオフィスをクリエイティブな空間に生まれ変わらせてきました。2008年から『日経ニューオフィス賞』を19件受賞するなど、その実力は折り紙つき。近年、オフィス環境の向上に注目が集まる中で、安定して依頼をいただいている状況です。

業績好調の波に乗り、人員拡大を進めていく予定です。そこで新たに東京・大阪・名古屋拠点で空間デザイナーを募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間(6ヶ月)あり。試用期間中の給与と福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋のいずれかのオフィス
※勤務地は希望を考慮し決定します。

【東京オフィス】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F ★サテライトオフィスが2Fにあります。

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ22F★今年7月に移転してきたばかりです。
交通
【東京オフィス】
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩9分
JR東海道線・山手線・京浜東北線・横須賀線、地下鉄各線「新橋駅」より徒歩9分
JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩9分

【大阪オフィス】
JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
阪急・阪神・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩10分

【名古屋オフィス】
JR各線「名古屋駅」より直結
地下鉄各線「名古屋駅」より直結
勤務時間 一ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8時間)
※基本的に9:00~18:00での勤務となります。
給与 月給25万5000円~40万円
※月給額は最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。

《最大年4回賞与を支給》
見事受注が決まれば、営業と同じようにデザイナーにも成績による賞与を支給。お客様に喜ばれた分だけ、自身の収入アップにもつながる環境です。

※みなし残業代(60時間・8万2000円以上)を含んでいます。超過分は時間外勤務手当として支給。
年収例
デザイナー(入社2年)/550万円(賞与含む)
チーフディレクター(入社4年)/800万円(賞与含む)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)※社内行事のため年に数回休日出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■忌引休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり)
■バースデイ休暇※
■結婚休暇
■出産立ち会い休暇
■妊娠中特別休暇
■VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度)
※入社1年後より取得可。

★働きやすい環境を整えています
社員を『家族』のように想っている私達は、働きやすい環境づくりに力を入れています。バースデイ休暇や計画年休などの導入、育児中の方に向けて時短勤務など、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与最大年4回(業績・成績により3ヶ月に1回支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(取得祝い金、資格手当:インテリアコーディネーター、建築士など)

<成長を支援するユニークな手当も!>
■朝活手当(朝7:30までに出社して自己啓発を行なった場合300円を支給/日)
■皆勤手当
■出張手当
■家族手当
■時間外勤務手当(みなし残業時間60時間超過分を追加支給)
■休日出勤手当

<社員思いの福利厚生が充実>
■社外研修
■保養所あり(全国のリゾート施設利用OK)
■デザイナーズオフィス大賞(社内投票でNO.1の案件を表彰)
■CRMVP(受注率No.1のCRを表彰、10万円の旅行代を付与)
■チーム福利厚生制度(チームごとに勉強会や社外活動の活動費を支給)
■社内部活動(ゴルフ部・フットサル部など)
■ノー残業デー制度
■従業員持株会制度
■バースデイフラワー制度
教育制度 ■OJT研修
入社後は先輩のもとで、ヴィスならではの仕事の進め方を覚えます。教育というより、足りない知識があれば、自ら吸収していくスタンスで取り組んでいただきたいと思います。困った時の相談や質問に対しては随時フォローしていきます。

■にわとりミーティング
代表の中村が毎朝30分間、キャリア入社の社員に向けたミーティングを実施。入社後3ヶ月間にわとりミーティングに参加し、社長からさまざまなノウハウを学んでもらいます。

■社内勉強会
外部から講師を呼び、建築やインテリアデザインの基礎知識、図面の見方、プレゼンテーションのコツなどについて学ぶ機会を設けています。意欲次第でいくらでも学んでいける環境です。
一緒に働くメンバー クリエイティブ事業本部に配属となります。東京23名、大阪14名、名古屋6名、計43名のデザイナーが在籍しており、全社の平均年齢は30歳。メンバーの多くは、前職では店舗デザイナーとして活躍していました。それぞれ、自分の仕事にプライドを持ち、毎日楽しみながら過ごしています。休日にもアートを求めて街へ出かけたり、デザインに活かせそうなことをSNSで共有したりと、デザイナーとして常に自己研鑽を忘れないメンバーばかり。互いに協力し、日々高め合いながら仕事を進めています。

会社概要株式会社ヴィス

会社名 株式会社ヴィス
設立 1998年4月13日
代表者 代表取締役 中村 勇人
資本金 2500万円
従業員数 173名(2018年9月現在)
売上高 71億7000万円(2018年3月期実績)
58億6000万円(2017年3月期実績)
46億300万円(2016年3月期実績)
38億9000万円(2015年3月期実績)
37億7000万円(2014年3月期実績)
23億8900万円(2013年3月期実績)
18億5200万円(2012年3月期実績)
13億6300万円(2011年3月期実績)
事業内容 <企業ブランディングに関わるすべてのデザインをワンストップでトータルプロデュース>
■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ
■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション
■Webソリューションプロデュース
■CIコンサルティング・VIコンサルティング
■リーシングコンサルティング

【株式会社ヴィスHP】⇒【http://vis-produce.com/】
【デザイナーズオフィスのHP】⇒【http://designers-office.jp/】
【ヴィスのブログ】⇒【http://designers-office.jp/column/index.php?cat=5】
事業所 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F
【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ22F
クレド(約束)  一部抜粋 社員は以下のことを心がけて、日々仕事に取り組んでいます。

■人として何が正しいか常に意識し行動の基本とする。
■相手の立場に立ちいかに喜んでもらえるかを常に考え行動する。
■ベスト(バリュー)・アイデア・スピード
■約束を守る・嘘はつかない。
■常に主体的であれ。
■礼儀作法を守ります。(言葉づかい、電話対応、メール)
■常に感謝し、ありがとうと心から伝える。
■組織は、フラットであり自己責任を実践する。
■認め合い、尊重し合います。
■頼まれごとは、試されごとと捉え、期待以上の成果を出します。
■お客様に最高のお出迎えとお見送りをします。
協力会社 株式会社オカムラ、コクヨ株式会社、株式会社内田洋行、株式会社イトーキ、プラス株式会社、プラス株式会社ガラージ事業部、株式会社インターオフィス、ウィルクハーン・ジャパン株式会社、ハーマンミラージャパン株式会社、日本スチールケース株式会社、生興株式会社、株式会社稲葉製作所、IDEE、BoConcept、Bauhutte、Vitra、アイコ株式会社、株式会社ライオン事務器、株式会社ナイキ、株式会社くろがね工作所、株式会社相合家具製作所、株式会社キノシタ、株式会社アダル、ASPLUND、ACTUS、CASSINA、AIDEC、E&Y、Kartell、AbitaStyle etc.(順不同)
企業ホームページ http://www.vis-produce.com
個人名の表記について
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