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営業(マネージャー候補)★未経験も第二新卒も歓迎/月給40万円以上&賞与年2回+インセンティブあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/01 - 2018/10/28)

営業(マネージャー候補)★未経験も第二新卒も歓迎/月給40万円以上&賞与年2回+インセンティブあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
キャリアのスタートラインは、“管理職”から。
私がここに転職して驚いたのは、『マネージャー候補』という募集が「本当に管理職につく前提」だったことですね。だって、会社になじむ2ヶ月目にはもう部下を持つことになっていたんですから。

そんなポジションで月給40万円スタート、なんて“狭き門”に思えますよね。でも実際には、大したスキルや経験は求められません。求められてる“マネジメント経験”だって、「アルバイトスタッフに指示を出していた」程度でいいんです。営業や企業コンサルティングに関しては経験も知識もなくてOKなので、飲食店スタッフなどまったくの異業界から飛び込んで活躍中の人がたくさんいますよ。

しかも、成果に応じたインセンティブなどでどんどん収入はアップ。私も本格的に部下をもったのは初めてでしたが、実際にチームとして成果が出て、それがちゃんと評価される環境は「いきなり管理職」なんて不安も吹き飛ぶくらいやる気が出ます!

マネジメントの経験を踏まえて、「もっと成長したい」という人ならきっと活躍まちがいナシですよ。

――2017年入社のメンバーより

募集要項

仕事内容
営業(マネージャー候補)★未経験も第二新卒も歓迎/月給40万円以上&賞与年2回+インセンティブあり!
当社は、「人材採用」「職場環境づくり」の観点で企業向けのコンサルティングサービスを展開しています。そのなかであなたには、営業チームでメンバーの育成、売上数字の拡大などのマネジメント業務をお任せします。経営層に近い立場で事業の成長をリードするやりがい、味わってみてください。

□■当社の事業について
例えば、“助成金”のご案内。「◎◎の研修をすると××万円」「◎◎の事業をすれば××万円」といった助成金の制度があるのですが、多くの企業はそれを知りません。そうした企業にアプローチをかけ、ニーズにあった助成金制度をご案内。導入からその後のサポートまでも手がけることで、企業の活性化に貢献しています。

□■具体的にお任せしたいこと
チームの売上数字の拡大と、それに紐づく人材の育成。これが、あなたのメインミッションとなります。あなたの部下となるのは、3~4名のチームメンバー。20代~30代前半の社員がほとんどで、なかには4月に入社した新卒社員も含まれます。チームの業績を最大化させるために営業計画・育成計画を組み、それに基づいたマネジメントを行なっていきましょう。マネージャーは、あなたのほかに3名在籍。分からないことがあればサポートしますので、遠慮なく頼ってください。
※そのほか、新サービスの企画・商品開発などに携わる機会もあります。

□■入社後は…
まずは「サブマネージャー」としてスタート。会社の理念について学んだり、先輩社員に同行したりしながら仕事の流れを学んでください。実際にメンバーの動きを知るために、プレイヤーとして提案活動もお任せします。ひと通りの流れを掴んだら、「マネージャー」に昇格。目安として入社2ヶ月ほどで、マネジメント業務にシフトしていただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<営業経験・業界経験は不問。第二新卒の方も大歓迎>
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
⇒管理職のポジションについていたわけではなくても、「後輩の育成に携わっていた」「アルバイトスタッフ3~4名のチームでリーダーをしていた」といったレベルで構いません。入社2ヶ月目には部下を1名もっていただき、マネジメントノウハウを学びながら段々とチームを大きくしていく予定です。

◎目標数値やノルマ達成に対する責任感も不可欠。「店舗スタッフとして売上UPを目指した」などの経験は、ご応募の際にぜひアピールしてください。

◎学歴や転職回数、前職の雇用形態などは、いっさい不問です。
募集背景 親会社であるNSSホールディングスの一つの事業部として、助成金のご案内や新卒採用の事業を手がけてきた私たち。事業拡大に伴って、新卒入社者をはじめメンバークラスの社員を5名以上採用しました。一気に新人が増えた分、彼らの育成を手がけるマネジメント層が手薄に。そこで今回、新たに「マネージャー」のポジションをお任せできる方を採用し、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※最大2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は【月給35万円以上】となります。そのほかの待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿 7階
※転勤はありません。
交通
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩7分、JR「大久保駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
給与 月給40万円以上+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※試用期間中の給与は【月給35万円以上】となります。

<歩合給について>
実績はきちんと給与でも評価!成約やチームでの業績目標達成に対して、インセンティブを支給しています。
年収例
年収500万円/入社3年目/月給34万円+インセンティブ24万円+賞与68万円
年収600万円/入社5年目/月給40万円+インセンティブ40万円+賞与80万円
年収800万円/入社8年目(年俸制)
休日休暇 <年間休日116日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(随時)
■賞与(年2回/4月・10月)
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(会社規定)
■独立支援制度
■育休・産休制度
■ウェディング・アニバーサリー制度
■バースデー休暇制度
■慶弔見舞制度
■各種レクリエーション・イベント(フットサル、BBQ、忘年会など)
■健康診断
■残業手当(残業代100%支給)
一緒に働くメンバーについて 当社の営業メンバーは、20代~30代前半と比較的若め。中途入社と新卒の割合は5:5くらいで、全員が未経験からのスタートでした。月に数回は飲み会を開催し、スポーツ大会などのレクリエーション、バーベキューなども定期的に実施。普段から交流が盛んだからこそ、社員同士の団結力は抜群です。

会社概要NSSスマートコンサルティング株式会社

会社名 NSSスマートコンサルティング株式会社
設立 2016年10月
代表者 代表取締役 安藤 栄祐
資本金 1000万円(グループ合計:1億円)
従業員数 69名(2020年4月現在)※パート・アルバイト含む
事業内容 ■ISOコンサルティング事業
■助成金制度を用いた企業コンサルティング
■人材採用に関するコンサルティング
■効果的かつ低コストな人材育成のコンサルティング
■従業員満足を上げるための職場環境づくりのコンサルティング
事業所 <東京本社>
東京都港区新橋6丁目1-11 Daiwa御成門ビル3階
関連会社 NSSホールディングスグループ各社
(NSSエナジーソリューション株式会社/NSSマーケティング株式会社 など)
企業ホームページ https://nss-smart-consulting.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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