- 【事業内容】
- ■注文住宅の企画・設計・施工 ■スキップフロア住宅BINOの販売・施工 ■投資向けアパート建築 ■戸建事業 ■リフォーム工事 ■仲介業務 【許認可番号】 宅地建物取引業／千葉県知事(2)第15740号 建設業／千葉県知事(般-25) 第45115号 （社）全日本不動産協会会員
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 住宅の施工管理（未経験歓迎）◎数年かけて育てます！ 建売住宅の現場工事管理を担ってください。スケジュール・工事品質・原価・安全・環境の5つを管理していただきます。ベテラン社員のサポートから始め、数年かけて独り立ち・資格取得を目指しましょう。□■手がける “家づくり” について 住宅デベロッパー各社から依頼を受けた施工と、FC店として自社で販売した住宅の施工、両方を手がけています。年間の施工数は70件ほどで、そのうち15件が自社販売案件。今後は自社で受注～施工を手がける案件を増やしていきます。 □■自社で販売する案件について “スキップフロア” が特徴の『BinO』、コンパクトな土地に広々と活用する『FREEQ HOMES』の2ブランドを展開。アイデアあふれる設計が、現代のファミリーに人気です。 ＜入社後の流れについて＞ ▽最初の1年は基本を習得 最初は先輩の担当案件にサポート役として参加。「現場の写真撮影」「職人さんへの指示出し」などからはじめ、徐々にスケジュール管理や品質管理・原価管理・安全管理・環境管理についても学びましょう。 ▽2～5年目に独り立ち・資格取得 少しずつ、あなたが主担当となる案件を任せていきます。事務作業は事務がサポートしますし、分からないことは先輩に聞いてください。5年目くらいまでに「建築施工管理技士」の資格取得にもチャレンジしていただく予定です。 ※1案件は5～8ヶ月ほどで完了。複数の担当案件を掛け持ちして進めます。 ※任せる仕事の内容や順番は、あなたの知識・経験にあわせて決定します。 ＜仕事の特徴について＞ ◎使用資材・住宅設備が決まっており事務作業は少なめ。 ◎馴染みの施工会社・職人さんに工事を依頼してOK。仕事がよりスムーズに進みます。 ◎仕事に慣れてからは、現場への直行直帰が基本です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験歓迎＞ ■何らかの工事に関わる仕事の経験をお持ちの方 └ 建築・土木・設備・解体など、工事の種類は何でもOKです。 └ 経験職種・雇用形態は不問。「アルバイト・派遣・自営業として働いていた」という方、歓迎です。 ※経験レベルとしては、大まかに「工事の流れ」「工事現場の雰囲気」が分かることを想定しています。現場監督や施工管理の経験がない方も、安心してご応募ください。 ※学歴不問。第二新卒の方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■ベテランの増加により、次世代のメンバーを採用・育成します。 当社は、千葉県を中心としたデベロッパー様から施工管理の依頼を受けると同時に、戸建住宅ブランド『BinO』『FREEQ HOMES』のFC店として販売・施工を手がけています。建築業界の好況を受けて、施工依頼数・販売数ともに安定して推移。ベテランのメンバーが増えてきたことも受け、将来に向けて新たなメンバーの採用・育成をしていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間内の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし！U・Iターン歓迎＞
本社／千葉県柏市柏6-9-18 柏パークビル1F ※担当案件は柏市近郊、15km圏内が中心です。 ※自分の現場を持つようになってからは「直行・直帰」もOKです。 交通
本社／JR常磐線・東武野田線「柏駅」より徒歩10分
※マイカー通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※月の残業は20時間以内です。 ※事務作業などは極力事務スタッフに依頼。仕事のスケジュール管理は各自で調整し、残業時間を抑えています。効率よく働くためのコツも先輩たちから学びましょう。 |
| 給与 |
月給32万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、金額を決定します。 年収例
年収720万円（47歳）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～9日休み・シフト制） ※いつ休みを入れるか、シフトは自分で決めていくことができます。 ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■有給休暇（勤務6ヶ月後より10日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■再雇用制度あり ■退職金制度有 ■資格取得支援あり（スクールへの通学など） ■クルマ通勤可 |
| 配属部署 | ■協力しながら働く少数精鋭組織です。 社長の大和を含めて7名の会社です。一緒に働くメンバーは、施工管理が3名・営業が1名・コーディーネーターが1名・事務が1名。住宅販売やFC本部との調整は、主に営業・コーディーネーターが担当します。施工管理に関する事務作業（見積書・発注書作成など）は、事務に依頼してください。少人数の会社だからこそ、各自が自立して干渉しあわず、しかし必要な場面では協力して働いています。 ■施工管理はベテランが中心です。 施工管理の3名は、47歳～50歳。建築施工管理の分野で長く経験を積んできたベテランです。基本的な業務のことはもちろん、効率よく業務を進めるコツなども学べるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンホームズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年（平成20年）9月 |
| 代表者 | 代表取締役 大和 佐知雄 |
| 資本金 | 1550万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 売上高 | 11億円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅の企画・設計・施工 ■スキップフロア住宅BINOの販売・施工 ■投資向けアパート建築 ■戸建事業 ■リフォーム工事 ■仲介業務 【許認可番号】 宅地建物取引業／千葉県知事(2)第15740号 建設業／千葉県知事(般-25) 第45115号 （社）全日本不動産協会会員 |
| 事業所 | 本社／千葉県柏市柏6-9-18 柏パークビル1F |
| 関連会社 | 株式会社ヤマトアシスト 株式会社ピュールホーム |
| 主要取引先 | 株式会社大倉 株式会社ミヤザワホームズ 株式会社参會堂 株式会社考建 株式会社クレス不動産 |
| 企業ホームページ | http://www.human-homes.co.jp |
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