| 仕事内容 | 介護スタッフ ★6日以上の連休取得が可能！★賞与年2回！ 今回募集する施設は、「八潮南特別養護老人ホーム」という特別養護老人ホーム。利用者さまは、日常生活において常時介護を必要とし、家庭での生活が難しくなった方々です。こちらで、食事介助や入浴介助などの生活サポートをお任せします。★一人ひとりに寄り添うサポートを 利用者さま自身が生き生きと、少しでも元気になるような支援を提供。「個別でしっかりとしたサービスを目指す」という考えのもと、一人ひとりの夢や思いを大事にしています。 ★プライベートな空間づくり 通常4人部屋だと簡単に仕切られる程度ですが、ここでは半個室のように仕切りに壁を設置。大部屋でも個人のスペースがあり、過ごしやすい空間です。ついつい家族が長居しちゃう…なんてことも。 ★個人の時間を大切に 一人ひとりの時間を大切にしてもらおうと、やってみたいことは個別でサポート。そのため、レクリエーションは最小限。事前に企画したり準備をしたりといったスタッフの負担はほとんどありません。 【一日の流れ・一例】 ▼ 6:00 利用者さま起床 ▼ 8:00 配膳・食事介助（朝食） ▼ 9:00 排泄介助・おむつ交換 ▼ 11:00 リネン交換 ▼ 12:00 配膳・食事介助（昼食） ▼ 14:00 お昼休憩後、見守り・記録書類の作成 ▼ 17:30 業務報告 ※担当制で、1人につき3～4名の利用者さまを担当します。 【 遠方からでも通いやすい！】 JR線大井町駅や品川駅から直結するバスが出ているため、神奈川県や埼玉県から通勤しているスタッフもいます。また、時短勤務を利用して、中央線沿線に住んでいる子育て中のスタッフは、1時間以上の通勤時間に合わせたシフトの調整も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴不問＜職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方、就業ブランクのある方、歓迎します！＞ 【面接担当より】応募の際に「ここで実現したいこと」や「詳しい志望動機」など、事前に考えておく必要はありません。というのも、求人原稿でわかることには限りがあると思うのです。そのため、実際にお会いして話すことを何よりも大事に考えています。面接というより、お互いを理解する時間だと思って面接に来てくださいね。仕事内容や職場の雰囲気なども直接お伝えし、施設を見学して具体的にイメージしていただくことが可能です。『ここでなら働けそう！』だと思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう！ |
| 募集背景 | 品川総合福祉センターは、「親なき後の施設の建設」と「高齢化社会の進展による家庭介護機能の低下」という都市部における政策課題に対応すべく、昭和57年に設立し、障害者福祉、高齢者福祉、児童保育に取り組んでいます。私たちは、「一人ひとりの夢・思いを大切に」という法人理念のもと、人生の歩みの中で必要な福祉サービスを提供し、やすらぎ・活力・生きがいある人生を支えています。今回、より良いサービスを提供し続けるため、将来を見据えた増員を行なうことになりました。新たに介護スタッフとして活躍していただける方を募集し、2～3名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【八潮南特別養護老人ホーム】
東京都品川区八潮5-9-2 ◎ 転勤はありません。 ※同じ敷地内にグループホーム八潮南も運営しています。 交通
■JR線「大井町駅」東口より都バス井92系統「八潮パークタウン行」八潮南下車徒歩１分。
■JR線「品川駅」東口より品91系統「八潮パークタウン行」八潮南下車徒歩１分。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※日勤または交代勤務〔早出、遅出、夜勤（月5回程度）〕 ※夜勤明けの翌日は必ず公休日となります。 【シフト例】 早出：7：00～15：45 早出：8：00～17：00 日勤：8：45～17：30 遅出：10：00～18：45 夜勤：17：00～翌10：00 |
| 給与 |
月給17万5840円～28万円 ※上記金額には一律支給の地域手当を含みます。 ※地域手当は（月給額+扶養手当）×12×1/100で算出します。 【入職3年後の月収例】 ★合計：28万3504円（交通費・時間外手当・賞与は別途支給） └基本給 ：18万1700円 └地域手当：2万1804円 └資格手当：2000円 └家族手当（扶養手当）：1万4000円（配偶者） └住宅手当：1万円 └夜勤手当：9000円×5回 └処遇改善手当：1万4000円 年収例
年収360万円／23歳・入社1年目
年収400万円／28歳・入社5年目 年収440万円／33歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜6日以上の連休取得が可能！年間休日114日＞ ■週休２日制：シフト制（月8日～11日 ※その月の土日祝日の数と同数日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日） ■時間休（１時間毎のお休み）も可能 ＜長く働くための環境が整っています＞ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ＜子育てとも両立できる環境です＞ ■子の看護休暇 ■子育て期間の短時間勤務 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ライフスタイルが変わっても長く務めていただけるよう、さまざまな制度も整えています。結婚や育児というイベントを大切にしてください。復帰後のバックアップも、みんなで行ないます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年実績3.75ヶ月分 ■交通費支給（月4万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（残業は月平均8時間程度です。） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：1万4000円／月、子1人あたり：5500円／月） ■住居手当（世帯主：1万円／月）※扶養ありの場合1万＋扶養人数×1000円 ■社宅あり ■資格手当（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士：2000円／月） ■資格取得支援（資格取得に関わる、「更新」「スクーリング」などは出勤扱いとなります。） ■夜勤手当（1回につき9000円） ■処遇改善手当（14000円／月） ■退職金制度（東京都社会福祉協議会従事者共済会・福祉医療機構） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■職員交流会 |
| 教育制度 | 未経験の方も安心して働けるように、充実した研修制度をご用意！ ◆OJT（平均3ヶ月） 実際の現場に立ちながら業務を覚えます。利用者さまはそれぞれ状態が違いますから、先輩について、一人ひとりに合わせた対応を覚えていきます。 ◆階層別の定期研修 役職ごと、1年目の人、2年目の人…と、それぞれの立場に合った研修があります。 外部講師の研修もあります。 ◆技術研修 最新の介護技術など、常に新しい知識を学ぶための研修です。自らすすんで講師役を務める職員もいます。また、外部から講師を招いた講座を行なうことも。 ◆資格支援 たとえば「介護福祉士」なら、資格取得にかかる15～20万円が本人負担ゼロとなります。 |
| 配属部署 | あなたが配属になる「八潮南特別養護老人ホーム」は、介護士が6名、派遣スタッフが3名、正社員が37名、所属しています。幅広い年齢層で、新卒から未経験中途入職まで、多彩な経歴の職員が活躍しています。 皆に共通しているのは、仕事もプライベートも充実していること。お子さまのいる方は、休みを調整して、運動会・入園式はもちろん、平日の参観日にも参加しています。長期休暇をとって、友達と海外旅行を楽しんでいる独身の方も。 職員全員が協力しあって円滑に業務を進めることで、仕事が充実。休日もしっかりと取れるからプライベートも充実できる環境です。 |
| 会社名 | 社会福祉法人品川総合福祉センター |
|---|---|
| 設立 | 1982年4月 |
| 代表者 | 理事長 永田 元 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 463名（2019年4月現在） |
| 事業内容 | 品川区の協力のもと、障害者福祉、高齢者福祉および保育といった、多岐にわたる福祉サービスを提供している都市型複合施設。 ■障害者入所施設 ■障害福祉サービス（就労継続支援A型） ■障害福祉サービス（就労継続支援B型） ■障害福祉サービス（生活介護） ■障害福祉サービス（自立訓練） ■障害者地域活動支援センター ■障害者生活支援センター ■障害福祉サービス（共同生活援助） ■特別養護老人ホーム ■老人デイサービスセンター ■老人介護支援センター ■認知症対応型老人共同生活援助事業 ■保育所 |
| 事業所 | ■法人本部／東京都品川区八潮5‐1-1 ■障害福祉サービス 6ヶ所 ■高齢者福祉サービス15ヶ所 ■保育園 1ヶ所 ※いずれも品川区内 |
| 企業ホームページ | http://www.shinafuku.com/ |
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