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児童指導員(残業月10h程/5日以上の連休あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/22 - 2018/11/18)

児童指導員(残業月10h程/5日以上の連休あり)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
障がいを持つ子どもたちへの支援。
働き方を理由に、諦める必要はありません。
慢性的な人手不足により、スタッフ1人あたりの負担が多いと言われている福祉業界。「仕事自体は好きなのに、これでは働き続けられない」と、業界を去る人が多くいます。でも、好きな仕事を諦めるのはとても残念なもの。その理由が働き方なのであれば、ぜひ当社を選んでほしいと考えています。

6歳~18歳の障がいを持つ子どもたちに向けた支援を行なう、放課後等デイサービス「ウィズ中川」。ここでは、最大でも10名の子どもたちを、児童発達支援管理責任者1名と児童指導員などのスタッフ4~5名が協力して支援します。1人のスタッフにつき2名ほどの子どもたちに集中できるため、負担は少なめです。

さらに、18時には子どもたちを自宅に送って、定時の19時ぴったりに退社することが可能。そのため、基本的に残業はナシ。余裕のある人員配置なので、連休取得もできます。有給休暇もとりやすく、日々の働き方に悩む必要はありません。当社なら、子どもたちの笑顔や成長を、ずっと見守っていくことができます。

募集要項

仕事内容
児童指導員(残業月10h程/5日以上の連休あり)
□■児童指導員として、放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援します。
2018年12月にリニューアルオープンする放課後等デイサービス「ウィズ中川」。お任せするのは、子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。

【ウィズ中川について】
主に、6歳~18歳の児童・生徒が、放課後や長期休暇などに利用。1日あたり最大10名の子どもたちを、児童発達支援管理責任者1名と、児童指導員などのスタッフ4~5名と一緒に支援する、目が行き届きやすい環境です。はじめのうちは近隣のご家庭にチラシを配るなど、利用する子どもたちを増やす取り組みのサポートもお願いします。

【1日の流れ(放課後の場合)】
▼送迎/子どもたちを学校まで社用車でお迎えにいきます。
▼はじまりの会/日にちや出席の確認をしたら、皆でおやつを食べます。
▼プログラム/児童発達支援管理責任者の組んだ育成計画に沿って、支援を行ないます。
▼送迎/子どもたちをご自宅に社用車で送ります。

□■イベントのアイデアは歓迎です!
挨拶や手洗い・うがいといった基本的な生活支援のほか、プログラムやイベントを通じて、子どもたちの成長を支えます。アイデアは大歓迎。数字や計算の理解ができるようにお買い物ごっこをする、動物に興味のある子どもたちを動物園に連れていく…など、児童発達支援管理責任者と一緒に考えてください。

□■支援といっても、難しく考える必要はありません。
子どもたちが楽しめるイベントを考えたり、一緒に遊んだりすることがメインの仕事。まずは、子どもたちの顔や名前、性格などを覚えることから始めましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業界未経験者、ブランクのある方、第二新卒者、歓迎!】

下記の2点を満たす方

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗社用車で子どもたちの送り迎えをすることがあるため。

■以下の児童指導員任用資格の取得条件のいずれかに該当する方
・大学・短期大学・通信制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学部か学科の卒業者
・高等学校または中等教育学校を卒業後、児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方
・地方厚生局長などが指定する養成施設(福祉系の専門学校など)を卒業した方
・小学校~中学校または高等学校の教員免許をお持ちの方
・児童福祉事業での実務経験が3年以上ある方
・社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士の資格をお持ちの方
募集背景 【子どもたちと向き合い成長を支える児童指導員を複数名募集します】
神奈川県横浜市にて、障がいを持つ放課後等デイサービス「ウィズ中川」を運営している当社。今、多くの障がいを持つ子どもたちやそのご家族が放課後等デイサービスなどの支援を望んでいるのに、施設が足りていないという現状があります。そこで、法改正の影響でやむを得ず、一度は運営を停止していた「ウィズ中川」をリニューアルオープンすることになりました。それに伴い、子どもたちと向き合い、成長を支援する児童指導員を複数名お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■放課後等デイサービスウィズ中川
神奈川県横浜市都筑区中川一丁目21番地11
※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度と少なめです。
給与 月給21万円以上+賞与
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。
休日休暇 ■週休2日制(月8日~10日/毎週日曜+平日1日※曜日はシフト制)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
※余裕のある人数で運営しているため、有給休暇などが取りやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月1万円まで)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■職能手当
■制服貸与

会社概要有限会社富士商行

会社名 有限会社富士商行
設立 1961年6月
代表者 代表取締役 小谷 浩二
資本金 400万円
従業員数 リニューアルオープンのため、現在は0名です(2018年9月現在)
売上高 528万円(2014年3月期実績)
1320万円(2015年3月期実績)
1480万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■放課後等デイサービス「ウィズ中川」の運営
事業所 ■本社
〒713-8113 /岡山県倉敷市玉島八島2165番地

■放課後等デイサービス「ウィズ中川」
〒 224-0001 /神奈川県横浜市都筑区中川一丁目21番地11
企業ホームページ http://hp.kaipoke.biz/ctf/
個人名の表記について
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