- 【事業内容】
- ■介護業界に特化した転職支援サービス ・有料職業紹介事業（13-ユ-306347） ・労働者派遣事業（派 13-305469）
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー 成果主義◎フルフレックス導入！在宅勤務OK あなたにお任せするのは、キャリアアドバイザー。人材不足に悩む企業と、仕事を求める求職者の間に立ち、勤務条件や相性を考慮の上でキャリアアドバイスやマッチングさせていくお仕事です。当社は福祉業界に特化した人材紹介を行なうため、介護施設や障害者施設などが主なクライアント。ケアスタッフの他にも、施設長といったマネジメント職や、機能訓練職など有資格者のマッチングも提案していきます。＜具体的な仕事内容＞ 双方に勤務条件など求める条件をヒアリングし、キャリアアドバイスやマッチングを行ないます。常に複数名を同時並行でご担当いただきます。 ▼求職者へ連絡 当社の転職支援サイトに登録された求職者に連絡。希望の就業条件や職種、お持ちの資格など伺い、条件に合う求人を提示します。 ▼求職者へのキャリアアドバイス キャリアプラン、マーケット動向を踏まえながら、求職者へキャリアアドバイスを行ないます。 ▼選考中のフォロー 面談に同行したり、クライアント側と条件を交渉するなど、内定までサポートします。 ▼入社後のフォロー 早期離職を防ぐため、適宜サポートすることもあります。 ＜マッチング率向上のために＞ 企業側に対して、いい人をマッチングしていくために、面接方式の変更や定着支援の提案をすることもあります。また、求職者に対しても、小さいお子さんがいれば、託児所を一緒に探すなど、手厚いサポートも行なっていきます。 ＜仕事のポイント＞ ※面談は主に一都五県で、求職者の都合の良い場所で行ないます。持ち運べるPCを支給するので、外出先でも仕事ができます。 ※評価指標は、双方の利害を一致させ、多くの企業と求職者をマッチングできるかです。 ※今回採用する方には、役職者や幹部候補を目指していただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種未経験の方、歓迎！＞ ■何らかの営業経験のある方。ただし業界は問いません。 ※業界を問わず法人営業の経験をお持ちの方はご活躍いただけます。 ◎今まで仕事で成果を出すこと（売上目標を持っていたなど）に、しっかりコミットしてきた経験のある方はその経験を活かせます！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | 2013年の設立以来、福祉業界に特化し人材紹介サービスを提供している当社。特に、リーダー層やマネジメント層のマッチングといった高度で人手のかかる、他社の手が届かないマーケットを開拓してきました。この独自の立ち位置がお客様から支持され、業績は順調に推移しています。業界の競争が激しさを増す中、今後も当社の強みを活かし、さらに飛躍していきたいと考えています。そのため今回は、体制強化として、新たなメンバーを募集することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階
交通
・都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩5分
・山手線「田町駅」より徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※直行直帰OK ※在宅勤務可 |
| 給与 |
月給34万円～50万円 年収例
年収480万円／経験2年
年収530万円／経験3年 マネジメントポジション／年収700万円以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月9～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別調整公休（年5日） ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当 ■役職手当 |
| 配属部署 | 現在人材キャリアアドバイザーとして活躍しているのは19名。全員が中途入社です。人材紹介の仕事は未経験からでも、数字にコミットする覚悟さえあれば、間違いなく活躍できます。年齢層は20代後半～40代と比較的落ち着いており、それぞれが自立して仕事に取り組んでいる雰囲気の組織です。 |
| 先輩社員の声 | 前職は広告の営業です。実績を出してもあいまいな評価、非効率なルールなども多く感じ、やきもきしてました。当社に転職を決めたのは、ちゃんと成果が評価してもらえる点と、仕事を突き詰めて追求できそうだと思ったから。今は、出した結果がきちんとお給料になって見えるところが、やはり嬉しいです。それと、フレックス出社で仕事がしやすいのがいいですね。前日にスケジュールがキツくても、翌日に調整できるから無理がありません。最近2人目の子供が生まれたのですが、その面でも、自分で働く時間を決められるので助かっています。（入社10ヶ月目） |
| 会社名 | 株式会社スタッフプラス |
|---|---|
| 設立 | 2013年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川田 一仁 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 37名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 2億8400万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■介護業界に特化した転職支援サービス ・有料職業紹介事業（13-ユ-306347） ・労働者派遣事業（派 13-305469） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階 |
| 企業ホームページ | https://staffplus.co.jp/ |
株式会社スタッフプラスのキャリアアドバイザー 成果主義◎フルフレックス導入！在宅勤務OK（905685）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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