Webコンテンツの制作スタッフ(ライティングやコーディングなど)★自社勤務・残業ほぼなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/15 - 2018/11/18)
Webコンテンツの制作スタッフ(ライティングやコーディングなど)★自社勤務・残業ほぼなし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Web業界に欠かせないスキルがあなたのものに。
SEOを意識しながら、趣味のブログを書いていた。自分用やサークルのHPを、HTML・CSSを使って作成・更新していた。そんな、人よりはちょっとだけWebに親しんでいる…という感覚のあるあなた。NEXTでWebのお仕事に挑戦してみませんか。
お任せするのは、Web集客用のコンテンツ制作。インターネット回線などについてのブログ記事広告を作成したり、自社運営サイトの更新・改修や新規作成をしたり。「今、どんなワードが検索されてるのか」「どんなワード・テーマで記事をつくるか」「どんなレイアウトのほうが効果につながるか」など、ちょっとした工夫が成果につながる仕事です。
SEOライティングか、コーディング。どちらかについて少しでも知っていればOK。業務を通じて少しずつ慣れていきましょう。Web業界で生き抜くために必要な、Webコンテンツ制作のノウハウ。そんな今後も求められ続ける力を、実務未経験から身につけませんか。
募集要項
仕事内容 |
Webコンテンツの制作スタッフ(ライティングやコーディングなど)★自社勤務・残業ほぼなし! 各種インターネット商材(通信回線など)の販売代理業を行なう当社。現在、運営している自社サイトからの流入で多くの成約を実現しています。
お任せするのは、Webコンテンツ(ブログ記事など)の制作や自社サイトの制作・更新。現在、4名のWeb制作メンバーで担当しています。業務を通じて、Webコンテンツの制作スキルを培っていただける環境です。
<具体的には…> ライティング・コーディングを担当。入社後はOJTを通じて、あなたの希望と適性に合った業務からお任せしていきます。
■Webライティング ブログ記事で、通信回線などを宣伝します。商材ごとにアピールする特徴(速さ・安さ・特典など)が異なります。その時期のキャンペーン等に合わせてアレンジして作成します。1日1~2記事を作り、加えて外部ライターへの発注や管理を担当(業務量は半々くらい)。検索ワードを軸にテーマも自分で考えます。
■コーディング 自社運営サイトを担当。商材ごとにサイトが異なります。同様の商材を扱っているサイトも多いため、更新頻度は勝負どころ。新規作成よりもキャンペーン等に合わせた更新・改修が多いです。また、ページのレイアウトを工夫したり、サイト表示速度を高めたりなどのサイト改修も行っていただきます。検索順位がとても重要になるためSEOを意識したサイト作りに最も力を入れています。HTML・CSSでの更新に加え、JavaScriptやPHPでメールフォーム等を作ることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【実務未経験OK】職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します※学歴不問 ■Webライティングまたはコーディングについて、少しでも知識をお持ちの方 └「SEOを意識してブログなどを書いていた」「サイト更新などでちょっとだけHTMLやCSSを触ったことがある」といったレベルでOK。ライティングまたはコーディングどちらかについて、少しでも知識があれば大丈夫です。徐々に対応できる範囲を広げていきましょう。
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募集背景 |
携帯電話やインターネットプロバイダなど、大手通信キャリアの代理店として各社の商品プランをお客様にご案内している当社。お客様目線での丁寧な説明や対応から信頼を得て、多数の契約を獲得。お客様からもクライアントである通信キャリアからも選ばれ、数百社ある代理店の中でもトップクラスの評価を得ています。とくに当社が注力しているのは、Webによるプロモーション。ブログ型記事広告などを用いて、より多くの方に商品の魅力をつたえていくため、制作スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区北新宿1-12-12 MIビル4階 ※転勤はありません。
交通
JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩3分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下。自社コンテンツ制作が主な仕事内容のため、特に厳しい納期もなく、ほぼ残業は発生しません。 |
給与 |
月給23万円~50万円+賞与年2回+各種手当あり ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当(30時間分/4万円以上)を含みます。超過分は別途、残業代を支給いたします。
年収例
30歳(入社1年)/年収360万円 28歳(入社2年)/年収420万円 40歳(入社8年)/年収920万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇(4~5日) ■年末年始休暇(5~6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(6月・10月、昨年度実績2ヶ月分)※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■住宅手当(徒歩圏内の住宅のみ、月上限3万円として、家賃/共益費込みの2割を支給)※交通費支給との併用は不可 ■役職手当 ■職能手当 ■残業手当(みなし超過分) ■退職金あり ■社員旅行(沖縄、グアムなど) ■誕生日会(3ヶ月ごと、年4回実施。芸能人を呼んだこともあります) |
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