| 仕事内容 | 注文住宅の営業≪100％反響営業！未経験スタートでも月に2～3件の契約に至ってます≫ 新築注文住宅の提案を行ないます。手がけるのは、ゼロから形作っていく『完全自由設計』の家。あなたのアイデアも盛り込みながら、唯一無二、オリジナリティの高い“作品”ができあがっていく楽しみがあります。◎100％、反響営業のみ テレアポや飛び込み、住宅展示場での営業といった、“お客様を見つける”ためのアクションは必要ありません。お問い合わせが次々と寄せられており、また土地を売買している不動産会社やお客様からのご紹介も多数。「家を建てたい」という具体的な検討をされている方のみ、月に10組ほどお客様のご相談に対応します。 ◎だから、商談もスムーズ 具体的に商談を進めるのは、住宅雑誌やホームページ、紹介により、すでにデックスで「家を建てたい」というニーズのある方。そのため商談といっても、一般的に営業としてイメージされるような“あの手この手で買ってもらう”のではなく、どんな家を建てたいのか具体的なプランに落とし込むため、漠然とした希望やライフスタイルを細かくヒアリングしすり合わせていくことが中心となります。 ◎提案はプランナーと一緒に 提案の最初の段階から、営業だけではなくプランナーが同席します。「こんなデザインもできます」「こういう家なら便利になりますよ」と、実際に設計図やイメージラフもつくりながらアドバイス。お客様と詳細で具体的なイメージを共有しながら家づくりを進められます。 【成約率の高さの秘訣、3つのポイント】 ・ヴィンテージミックス風、シンプルモダン、北欧風など多彩なデザインテイストに対応。 ・複数回にわたる地震にも耐える“フレックスキューブ”工法を採用。耐震性の高さも自慢です。 ・「価格が安いだけ」ではなく、お客様が納得できるコストパフォーマンスを実現。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界未経験、営業未経験の方、ぜひご応募ください≫ ■要普通自動車免許 ⇒知識・スキルは入社後に身につけられます。詳しくは、下記【教育制度について】の項目もご覧ください。 専門学校卒以上。第二新卒の方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 横浜・川崎を中心に、デザインにも住みやすさにもこだわる家づくりを続けてきた当社。長年手掛けてきた分譲住宅事業は年間約200～250棟にも及び、さらに新たな事業の柱として、注文住宅のご依頼も急速に増えています。ニーズの増加にお応えするため、現在は5名の営業を、近い将来にも15名まで増員していきたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が1～3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市都筑区中川1-21-20 マイキャッスル港北中川2 1F
★カフェコーナーもあるなど、くつろげるオフィスですよ。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：30～19：30（実働8時間・休憩2時間） ※メリハリをつけて仕事を終わらせて、遅くても20：30には退社をするようにしています。 ※仕事に段取りがつけば、定時前に退社することもできます。 |
| 給与 |
未経験者：月給26.5万円以上 ※未経験者の入社1年目の平均年収は500万円ほどです。 経験者（営業或いは建築業界）：月給30万円以上 ※上記の給与には一律支給の住宅手当と、固定残業代（45時間分：56000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ★インセンティブを、3月・7月・11月に成約数に応じて支給。 ★1件の成約につき、10～40万（規定に沿って）のインセンティブが発生。 ★昇給、昇格は随時行っており、マネージャー昇格後は年収1200万円以上が可能。 ※あなたの年齢や経験・能力などを十分に考慮します。 年収例
612万円／25歳、入社2年目（月給28万5000円＋賞与） ※未経験入社
661万円／26歳、入社3年目（月給31万5000円＋賞与） ※未経験入社 |
| 休日休暇 | 【趣味や家族との時間など、プライベートも大切にできます】 ■週休2日制（毎週水曜日・月3回火曜日） ■有給休暇 ■夏季、年末年始休暇（それぞれ10日の連休が取得可能） ■GW休暇（3～4日程度） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（7日まで取得可能） ※休日出勤は年に数回あるかないかです。土日の子どもの運動会などの大切な行事にも、参加できる風土があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（毎月査定により実施） ■賞与年3回（3月、7月、11月）※決算賞与あり（3年連続支給中！昨年度実績1ヵ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当（月5000円／1人） ■交通費支給（上限35,000円） ■車両手当 ※通勤＋仕事に使用する場合 ■社員旅行 └今年の社員旅行は社員の希望でグアム、福岡、中国地方～山陰地方等へグループ分けして、それぞれの旅を満喫してきました♪（勤続年数1年以上の全社員対象） ■保険組合に加入 └万が一の病気やケガの際の医療費も月3万円（年収により5万円の場合有）を越える分は個人負担ゼロ。保険組合が全額負担します。 ■資格手当（宅地建物取引士…3万円など） |
| 教育制度について | まずは、基本的な知識を習得することからはじめましょう。先輩営業のアシスタントとして色々な仕事を手伝いながら、建築基準法や設計図を作成するためのCADソフトの操作などの専門知識を学んでいきます。 半年もすれば、自分からどんどん提案できるようになり、また設計図を引いてみたりといったスキルも身に付いていますよ。お客様から頼られる注文住宅の“専門家”として、成長していきましょう。ちなみに、入社から1年後の平均年収は、業績賞与もあわせて500万円です。 |
| 福利厚生(2) | ■財形貯蓄制度、もしくは職場積立NISA └奨励金として積立額の10%を会社が負担して上乗せ支給し積立 ■確定拠出年金制度 └毎月一定の掛け金を納め、その資金を運用したものが老後の受給額として支払われる年金制度。公的年金に上乗せして資産を作っていける制度です。（給与とは別に月1万円を会社が負担して支給積立） 長く働けるように様々な制度を用意。財形貯蓄もしくは職場積立NISAもその1つ。特徴は社員それぞれが運用をしているという点です。会社が積立の10％を上乗せして負担をしてくれているため、自動的に資産が貯まっていきます♪ ■定年後、同じ雇用条件にて永年雇用を掲げています。 |
| 会社名 | デックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 裕司 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 101名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 86億5900万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 注文住宅、分譲住宅、リノベーション 建築請負、設計、施工、管理 土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルテイング、メンテナンス、引越しサービス、賃貸サービス、保険代理店 【免許・登録】 一級建築士事務所登録 神奈川県知事 第10620号 建設業許可 神奈川県知事（特-1）第58519号 宅地建物取引業免許 神奈川県知事（6）第21832号 【加盟団体】 一般社団法人神奈川県建築士事務所協会 一般財団法人住宅保証支援機構 公益社団法人 全日本不動産協会 一般社団法人日本住宅建設産業協会 一般社団法人不動産流通経営協会 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 他 |
| 事業所 | 【本社】 〒224-0037 横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 |
| 企業ホームページ | http://www.deccs.co.jp |
デックス株式会社の注文住宅の営業≪100％反響営業！未経験スタートでも月に2～3件の契約に至ってます≫（905658）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。