ビル設備のメンテナンススタッフ★ワークライフバランス抜群/未経験スタート6割以上 /社員定着率98%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/15 - 2018/11/11)
ビル設備のメンテナンススタッフ★ワークライフバランス抜群/未経験スタート6割以上 /社員定着率98%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
手にした国家資格、1人平均2.8個。
大手への転籍、毎年約10名。
■将来も役立つ資格。入社後取得率66.6%&平均取得数2.8個。
この2年間の入社者は119人。そのうち68.2%が職種・業界未経験者。ですが、66.6%が電気工事士やボイラー技士といった資格を入社後に取得しています。もちろん、合格した際の受験費用は当社負担。また、合格すれば1つあたり月に2000~1万円の資格手当がもらえます。該当資格は約48種類。手当だけでもかなりの額になります。
■仕事はシンプル。残業は月10時間以内。
お任せするのは、ビル設備の点検。待機時間もあり、その間に資格取得に向けて勉強してもOK。長引くトラブルが起きることは滅多に無く、残業は少なめです。
■毎年約10名が大手企業に転籍しています。
日々の頑張りが評価され、毎年約10名が大手ゼネコン関連会社に転籍しています。管理職を目指せたり、出来る業務の幅が増えたりと、キャリアアップが望めます。あなたの希望を最優先に考え、実現に向けてサポートします!
将来の安定を目指して、コツコツ頑張ってみませんか。
募集要項
仕事内容 |
ビル設備のメンテナンススタッフ★ワークライフバランス抜群/未経験スタート6割以上 /社員定着率98% オフィスビルや商業施設、ホテル、病院などの設備を点検・メンテナンスします。1つの現場を4~5人のスタッフで担当。一人ぼっちではないのでご安心を。イチから技術を身につけて、将来は大手ゼネコン系企業への転籍も可能です! ◇◆ビルメンテナンスってどんな仕事? 建物内を巡回し、チェックシートに沿ってボイラーや電気設備、空調設備、昇降機といった設備を点検。電球が切れていたり、配管をつなぐボルトが緩んでいたりといった簡単なレベルの不具合は自ら対応します。機械が動かないなど、専門知識が必要なレベルの不具合は専門業者へ依頼。工事の際は管理責任者として立ち会います。 ◇◆1日の流れは? まず朝のミーティングから1日がスタート。そのあとはスケジュールに基づき館内設備を点検します。コツコツとチェックして、移動して・・・を繰り返していると自然とお昼に。午後からは管理室で報告書の作成やテナント対応。空いた時間は資格試験の勉強に充てる人もいます。忙しすぎず暇すぎず、ちょうど良い感じです。 ◇◆どんな人と関わるの? ビルや施設に入っている企業や店舗の方々、工事業者の方とも関わります。すれ違ったときにあいさつをしたり、設備の不具合の報告を受けたりといったやり取りが多いです。 ◇◆未経験でも大丈夫? 未経験が多いので、フォロー体制は充実しています!業務を通じて基本的なことから技術や知識をお教えするので、ご安心ください。現場は4~5人で担当するため、わからないことは先輩にすぐに質問できます。 ※希望に応じて、「第二種電気工事士」の資格取得を目指す研修に参加可能(研修場所は山梨や千葉)。また、引っ越し費用や家賃補助もご用意。「安心してスキルアップできる!」と好評で、現在約10名の社員が研修に参加しています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【未経験者・第二新卒者・社会人未経験者、歓迎します!】 ◎「生涯活かせるキャリアを築きたい方」「手に職をつけたい」「仕事で成長したい」といった想いをお持ちの方、歓迎! ◎業界・職種経験は不問!特別な知識やスキルなどはいっさい問いません。 ◎経験よりも、意欲・熱意を重視して選考を進めています!
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募集背景 |
◎50名を採用予定!大規模物件のオープンが相次ぎ、ニーズが拡大しています! エンジニアや営業職、オフィスワーク職など、様々な領域で人材の育成および派遣事業を行なってきたヒューマンウェイブ。最近では全国各地で大型のオフィスビルや商業施設などが開業し、建物の設備管理を行なうメンテナンススタッフのニーズが高まっています。そこで、ビル設備のメンテナンススタッフとしてご活躍をいただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
【全国で50名を募集!】 北海道、岩手、山形、仙台、群馬、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、名古屋、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、岡山、島根、山口、広島、福岡、佐賀、熊本、宮崎、大分、鹿児島
※原則として現在お住まいの所から通勤圏内の施設へと配属になりますが、希望を考慮しますので遠方からのご希望があればご相談ください。 ※面接は東京、大阪、北海道、仙台、茨城、千葉、名古屋、和歌山、岡山、山口、福岡、熊本、長崎の本社・支店で実施の他、全国へ出張面接いたします! ※面接は平日夕方以降・土日に実施するなど、応募された方のご都合を最大限に考慮いたします。遠慮なくお気軽にご相談ください。
■本社 東京/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11階
交通
交通は勤務地により異なります。
■本社 東京/JR・東京メトロ各線「神田駅」徒歩2分、JR「新日本橋駅」徒歩5分 大阪/JR東西線「北新地駅」徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以内。残業削減に取り組んでいます! ※勤務地や担当物件により宿直勤務(9:00~翌9:00 ※変形労働時間制・月平均160時間)をお任せする場合があります。ただし、宿直の有無は希望に応じます。 |
給与 |
月給21万円以上+資格手当+時間外手当など ※上記には一律支給の各種手当を含みます。 ※能力や年齢などを考慮し、決定します。 ※月収例:23万8000円(月給22万円+資格手当8000円+技術手当1万円/29歳/入社2年目)
年収例
・300万円/25歳(入社2年目) ・400万円/32歳(入社3年目) ・550万円/38歳(電気主任職)
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休日休暇 |
週休2日制(シフト制/月8~11日) 有給休暇(有給取得率75%以上の実績あり) 慶弔休暇 特別休暇
==職場によって以下の休日休暇も適用されます== 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給 時間外手当全額支給 技術手当 資格手当 引っ越し費用負担 家賃補助 役職手当 団体保険制度 資格取得支援制度 eラーニング制度
★資格取得支援・資格手当について 積極的に資格取得に挑戦できるよう、取得支援をしています。合格した際は、試験費用を会社が負担。また、各資格を取得すると毎月手当を支給!
★資格手当の例 毎月2000円支給…第二種電気工事士、危険物乙4など 毎月5000円支給…第一種電気工事士、1級ボイラー技士など 毎月8000円支給…建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(熱・電気)など 毎月1万円支給…第3種電気主任技術者など
★引っ越し費用負担について 転居を伴う配属については引越し代を全額負担!(規定あり)その際は、月2万~3万円の家賃補助もあり安心です。 |
大手ゼネコン系管理会社へ転籍のチャンスも |
入社後は有名・大規模施設やオフィスビルなどの管理に携わるチャンスがあります。基本的に担当の企業は変わりません。コツコツ真面目に勤務すれば、大手企業から「当社に入社してほしい」とお声がかかることも。その企業との相性が良く、あなたも「ここでずっと働きたい」と思うなら、その企業へ転籍することも可能。実際に、毎年約10名が大手ゼネコン系企業へ転籍しています。当社社員の中には、「半年後に大手企業に転籍する」ということを前提にして仕事に取り組んでいるスタッフもいます。将来的に、案件の責任者として、見積書作成や部下のマネジメントなどに携わり、仕事の幅を広げていくこともできますよ。 |
配属部署 |
当社は、メンテナンススタッフをはじめ様々な分野のエンジニアやクリエイターなどの人材派遣を行なっています。中でもビル管理・メンテナンス分野の社員数は、20代~30代を中心に100名ほど。前職は自衛隊、美容師、フリーター、警備員といったメンバーもいます。
また、プロジェクトへの配属にあたっては、営業担当が積極的にサポート。1~2ヶ月に一度は現場に赴き面談を実施します。職場で何か気になることや不安はないか、将来的にどのようなキャリアを歩んでいきたいかなどを気軽に相談できます。 |
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