消防設備の施工管理 (未経験OK) ★年間休日125日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/11 - 2018/11/07)
消防設備の施工管理 (未経験OK) ★年間休日125日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
需要の絶えない“防災”の分野で、紡いだ歴史は60年。
火災をすばやく察知して、周囲に危険を知らせる火災報知機や防災ベル。人々の命を守るこれらの大切な設備を扱っているのが、藤倉電気工業です。
60年を超える歴史の中で培ってきた技術力があるため、製品の製造だけでなく、販売・設置・メンテナンスまで一貫して対応できるように。柔軟性の高さから、業界でトップクラスのシェアを記録し続けてきました。
消防設備は、消防法によって人が集まる商業施設やビルなどへの設置が義務付けられています。また、万が一非常事態が起きたときに不具合がないよう、定期的なメンテナンスも必須。そのため、当社への依頼は長年絶えることがなく、今後もなくならない見込みです。
このような環境であなたに任せたいのは、これらの消防設備の施工管理。設置図面作成や現場での指示出しを通して、設置工事を取りまとめてほしいのです。施工管理の平均勤続年数は30年以上。あなたも長年働くことを見据えて、2年かけて1人前へと育て上げます。
「最後の転職にしたい」と考えているなら、法律に守られた当社はいかがでしょう。
募集要項
仕事内容 |
消防設備の施工管理 (未経験OK) ★年間休日125日以上 スプリンクラーや消火栓といった消防設備の設置工事を管理します。当社製品または他社製品も扱います。
《どんな工事を担当するの?》 都内の大型スーパーや病院、工場、老人ホームなどへの設置工事が多いです。新築が60%、改修は40%ほど。たとえば3階建ての老人ホームだと、新築の案件は半年、改修の案件は3ヶ月ほどかかります。複数の工事を並行することは基本的にありません。
《仕事の流れ》 ▼打合せ ゼネコンから依頼を受けたサブコンより、当社に依頼が寄せられます。依頼が来たら、サブコンの担当者と打合せし、仕様について話し合いましょう。使う設備の種類や配置はあらかじめ決まっていることが多いので、確認や調整を行ないます。
▼図面作成 施工を任せる協力会社に向けた図面を作成。建物の図面に設備機器の配置や配管などを書き込んでいきましょう。図面はCADというソフトを用いて作成します。打合せ開始から図面完成までにかかる期間は1~2ヶ月。
▼着工 協力会社に工事を依頼して、着工となります。工事中は定期的に現場に顔を出し、配管などを行なう施工スタッフに製品の説明や指示出しをしながら、納期に間に合うように全体を管理していきます。
▼書類作成 設備の取り付けが完成したら、行政に設備点検を依頼。サブコンの担当者と一緒に点検に立ち会います。OKが出たら消防署への報告書作成を行ない、工事は完了です!
《入社後の流れ》 1人で仕事を進めるには資格が必要になるので、2年ほどかけて一人前に育て上げていきます。まずは先輩の仕事に同行しながら流れを学び、「消防設備士」という国家資格の取得を目指していただきます。指示されることなく仕事を進められるようになったら一人前ですが、一人前になった後も、基本的には2人1組で仕事を担当していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ★学歴や業界経験は問いません。
※必須ではありませんが、防災・消防設備関係の仕事に従事した経験がある方も、その経験を活かすことができます。
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募集背景 |
1954年の設立以来、防災・防犯機器の研究開発から製造、販売、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを展開している当社。商業施設、オフィスビル、病院、マンションなど施工実績は多岐にわたり、火災報知機の部品や防犯ベルの製造では国内トップクラスのシェアを占めるほど安定した経営を続けています。退職者がほとんどいないため、施工管理の組織は高齢化が進んでいる状況。3名のメンバーのうち2名が60歳を超えており、そろそろ若い世代の育成をはじめる必要があります。そのため、今回は組織の将来を任せられる新しいメンバーをお迎えし、ベテランのメンバーたちで育てていこうと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
東武東上線「みずほ台駅」より車で7分 ※マイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業はほとんどなく、遅くとも19時までには退社しています。 |
給与 |
月給23万円~26万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給しています。 |
休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土日) └現場によっては土曜出勤の場合あり。その際は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■残業手当 ■家族手当 ■移動・出張手当 ■出産・結婚祝い金 ■役職手当 ■国家資格取得祝い金・資格手当 ■永年勤続祝い金 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 └「消防設備士」「電気工事士」の資格を取得すると毎月5000円の手当を支給。その他にも資格に応じて、手当が支給されます。 |
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