販促企画(SPイベントの企画運営をお願いします)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/15 - 2018/11/11)
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
11の店舗を持つ事業会社で「人を呼ぶ仕掛け」を考える。
私たちは、ソフトバンクやauを扱うモバイルショップを宮城県に11店舗運営しています。モバイルショップという業態は、きっかけがないとなかなか足を運んでいただけないもの。そこで重要になるのが「集客の仕掛けづくり」です。
◎小さいお子様がいるファミリーなら…
「週末に子どもをどこで遊ばせようか…」とお悩みの保護者の方は多いです。そこで、ロードサイドのお店であれば空きスペースにエア遊具やアスレチックを設置。行く理由を創ります。
◎ショッピングモールの買い物客なら…
モール内の店舗なら、買い物客に“ついでに”立ち寄ってもらうことが大切。店頭にガラポンくじを設置して回してもらう、マジシャンに手品を公演してもらうなど、足を止める理由を創ります。
――たとえばこんな風に、当社の販促担当として11店舗分のイベント企画業務をお願いします。細かい事務はアシスタントに任せ、あなたは企画業務をメインにすることが可能です。ぜひ宮城で、あなたのイベント企画運営経験を活かしてください。
募集要項
仕事内容 |
販促企画(SPイベントの企画運営をお願いします) ソフトバンク・auのモバイルショップを運営する当社。あなたにはマーケティング企画課・販促担当として、11店舗分のPRイベント企画・手配をお願いします。イベントの実施は毎週土日。だいたい5~6店舗ずつ隔週で実施します。契約数のKPIはありますが、あくまで後方支援としてサポートをお願いします。
□■イベント企画について モバイルショップに足を運んでもらう仕掛けとして、イベント企画を中心に考えていただきます。「ガラポンくじ」「ビンゴ大会」「パフォーマーによる公演」「遊具やアスレチックの設置」「クレープやかき氷などの屋台設置」など、予算内であれば内容は自由です。
あなたには、イベント内容の企画~予算組み~設備やスタッフなどの手配~当日のサポートまで携わっていただきます。ただ、イベントに必要な各種手はアシスタントが手伝いますし、当日も運営は店舗に任せて様子を見る程度なので、実質は企画や予算組みなど上流業務をメインにいただけます。
<1週間の流れ> 月曜/イベントの後処理、週末のイベントの企画・調整 火曜~水曜/お休み 木曜~金曜/週末のイベントの企画~調整~準備 土曜~日曜:店舗を巡回してイベント開催の様子をチェック
※日々のスケジュールは個人で決めていただけます。直行直帰もOKです。 ※イベント実施に慣れてきたら、Web広告やSNSでのPRなどもお願いします。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■セールスプロモーションイベントの企画運営に携わったことがある方(業界は不問) ⇒企画~手配~運営のどこかに携わっていた方を想定。事業会社・制作会社の種別も問いません。
※学歴不問。就業期間のブランク、転職回数は問いません。 ※Uターンはもちろん、Iターン・Jターンをお考えの方も歓迎です。ぜひご応募ください!
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募集背景 |
宮城県内にソフトバンク、auのモバイルショップを11店舗展開する当社。お客様に向き合う姿勢を大切にしており、毎年キャリアが開催する接客コンテストでは当社の社員が上位を獲得しています。キャリアから一定の評価を得る販売店として、今後も地域貢献をしたいと考えています。そこで今回は、後方支援にあたる販促担当の募集です。これまで同業務を担当していた社員の退職に伴い、イベントの企画をお任せできる方を新たにお迎えすることになりました。
※この求人情報は、復興庁による「平成30年度企業間専門人材派遣支援モデル事業」の一環として、専門スキルを持つ人材と被災地事業者とのマッチングを目的に掲載しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ■契約社員 ※試用期間はございません。経験や能力、スキルに応じて雇用形態を決定します。 |
勤務地・交通 |
本社/宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER 24階 ※転勤はありません。 ※Uターンはもちろん、Iターン・Jターンをお考えの方、ぜひご応募ください!
交通
JR「仙台駅」より徒歩2分(ペデストリアンデッキより直結です)
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均 173.8 時間 ※残業時間は月平均10~20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~35万円+賞与年2回 ※上記給与にはみなし残業代(35時間/37,364~65,364円分)が含まれます。超過分は別途支給。 ※ご経験や能力によって加給優遇いたします。 |
休日休暇 |
■シフト制(月7~10日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■長期・連続休暇 ☆5日間以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(4・10月) ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■出産・育児制度(短時間勤務の「アソシエイト制度」、出産時プレゼントなど) ■時短勤務OK ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■私服勤務OK ■社員旅行(過去には、バリ島・グアム・ハワイ・シリコンバレー・秋保・沖縄などに行きました!) ■海外研修制度あり(予算達成上位者を招待。グローバルなホスピタリティを学びます。) |
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