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製造スタッフ <設立以来定着率90%以上/定期昇給あり>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/24)

製造スタッフ <設立以来定着率90%以上/定期昇給あり>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
成長するモノづくりの現場で、いつまでも。
当社は2013年の設立以来、工作機械や産業機械向けの加工部品を手がけ、4期連続で増収増益を達成するなど急成長を遂げています。顧客からの信頼も厚く、依頼も増え続けている状況。今後10年以内には、従業員100名・年商10億円規模の企業を目指して邁進中です。

製造スタッフに対しては、「無理をさせず、じっくり育成したい」というのが社長の方針。上達の早いメンバーにはさらに高度な仕事をどんどん任せますし、そのメンバーのスキルに応じて他の機械操作を任せるなど、一人ひとりに適した指導を実践しています。定期昇給制度もあるため、長く働けば働くほど昇給もできます。その結果、設立以来、従業員の定着率は90%以上です。

全くの未経験でも大歓迎。図面の見方から丁寧に指導し、最初は簡単な業務からお任せしていきます。半年、1年と続けていくうちに仕事の内容が分かるようになり、始めは苦労した業務ができていくことで自分の成長を実感できるでしょう。

まだまだ躍進を遂げる当社で、スキルを身につけながら末長く活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ <設立以来定着率90%以上/定期昇給あり>
機械オペレーターとして、精密部品の加工業務をお任せします。まずはボタンを押すなどの単純作業からスタートし、徐々に図面の書き方や製造工程の技術なども習得。ゆくゆくは技術のスペシャリストとして、オーダメイドの部品を加工できるようになっていただきます。

<担当業務の決定>
まずは希望と適性によって、次の機械のうちのどれを担当していただくのかを決めます。
・NC旋盤
・マシニングセンター
・複合加工機
・5軸加工機

<仕事の流れ>
▼図面をチェック
顧客からメールで届いた図面を確認します。

▼工程設計
1つの部品につき、5~10工程に分けることができます。動かせる機械に応じて、工程ごとに担当者を配置します。
※工程を見定めて設計をするにはある程度の経験が必要なため、ベテラン社員が行ないます。

▼機械の設定
それぞれの加工工程の担当者が機械を設定。どの工具を用いて何をどのように加工するのかなど、加工方法を設定します。

▼加工
1日2~3種類くらいの部品を加工。量産の場合は1種類につき数100個という単位で加工をします。
※試作品をわずか1個だけ加工する場合もあれば、月に500~1000個量産する場合もあります。

▼品質チェック
出来上がった部品は、ノギス、マイクロメーターなどの計測器を使って測定。図面との差異を確認します。

▼次の工程にパス
品質に問題がなければ、次の工程の担当者に回していきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎>
■学歴不問

★モノづくりに興味のある方は活躍できます!
募集背景 産業機械向けの精密加工部品を手がけている当社。2013年設立とまだ発展途上の組織ですが、設備への投資を惜しまないことで業務の幅が広がっています。大手企業からも技術力の高さを買われており、その結果、4期連続で増収増益を達成するなど急成長を遂げることができました。この勢いを加速させ、10年後には従業員100名、年商10億円も視野に入れています。今回の募集も、今後の成長を見越したものです。新たな製造スタッフを複数名迎え入れることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、時給950円以上になります。
勤務地・交通
本社・第一工場/大阪府和泉市和気町1-24-15
第二工場/大阪府和泉市小田町1-1-75
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
JR阪和線「和泉府中駅」より車で7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給18万円~40万円
※残業代は全額支給します。
※試用期間中は時給950円以上です。

■月収例
25万円/25歳
休日休暇 ■週休2日制(日・土 ※月に0~3回の土曜出勤あり)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇
■創立記念日(1月29日)
■有給休暇
■慶弔休暇

<年間休日106日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5000円以上の定期昇給あり)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月)
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(全額支給)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■昼食支給(お弁当をとっています)
■制服貸与
■慰安旅行(2017年は九州に行きました!)
■社内イベントあり(忘年会・新年会など)
教育制度 入社後は、40代のベテランが実践を通して指導。未経験の場合は、外部のNCスクールに通い、機械の取り扱いなどを学ぶこともできます。

<独り立ちまでは3年>
基本的にオーダメイドの依頼が多く、毎回加工するものが異なります。加工工程の数、穴を開ける数、公差のレベル(許容される誤差)など、難易度も様々であるため、すべてを覚えるまでには3年はかかります。
配属部署 従業員は現在28名で、平均年齢は30代後半。営業兼製造課長1名と現場の管理ポジション1名を除き、全員が製造スタッフです。そのうち4~5名は女性で主に梱包や出荷を担当しています。集中力が必要な職場のため、誰もが仕事中は真剣そのもの。しかし慰安旅行や社内イベントなどでは楽しく交流するなど、メリハリができています。

会社概要三宅ハイテックジャパン株式会社

会社名 三宅ハイテックジャパン株式会社
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 三宅 正一郎
資本金 500万円
従業員数 45名(2021年9月現在)
売上高 5億円(2020年11月期実績)
4億円(2019年11月期実績)
4億円(2018年11月期実績)
3億円(2017年11月期実績)
2億円(2016年11月期実績)
事業内容 精密部品加工、精密フライス加工、NC旋盤による高精度加工、それに附帯する一切の業務
事業所 ■本社、第三・第四工場/〒594-0073 大阪府和泉市和気町1丁目24番15号
■第二工場/〒594-0074 大阪府和泉市小田町1丁目1番75号
企業ホームページ http://www.mhtjapan.com
個人名の表記について
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