- 【事業内容】
- ■警備業務全般（東京都公安委員会第30002514号許可） ■請負業務 ■工事業務（東京都知事許可（般-16）第122317号）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業＜完全週休2日制／福利厚生充実＞ 建設会社やイベント主催者など、法人のお客様に対して、警備に関するサービスのご提案を行なう仕事です。具体的には、お客様の「安心・安全」を守れるような提案や、現場の管理・調整などを行ないます。入社後はまず、警備の現場を知るところからスタート。詳しくは下欄【教育制度】をご覧ください。【Q.】どんなお客様と関わりますか？ 【A.】あなたが関わることになるのは、建設会社やイベント主催者など、法人のお客様になります。「建設現場の交通誘導をしてほしい」「花火大会で警備人員が必要…」といった声にお応えしていきましょう。担当するお客様は、規模にもよりますが、一人あたり1～50社。月に10現場ほど担当します。 【Q.】まったくの未経験なのですが…。 【A.】問題ありません。警備に関する知識などは入社後にイチから学ぶことが可能。また、様々な警備会社が集まる「安全・災害防止協会」に参加し、消火器の扱い方や防災の知識を勉強することもできます。 ＜あなたにお任せする仕事＞ ▼まずは顔を覚えてもらうところからスタート。 定期的に、お客様先（本社、または建設現場など）を訪問し、現場の所長さんや警備担当者の方とコミュニケーションを取ります。「警備員さんの様子は最近どうですか？」「次の現場はどこ行くんですか？」とやり取りを行ない、顔や名前を覚えてもらいながら、新たな案件のニーズがないか伺いましょう。 ▼現場の管理や調整を行なうことも仕事です。 警備員さんがモチベーション高く仕事ができるように、現場の管理や調整を行なうこともあなたの仕事。どこにどれくらいの人員を配置するのか、どの協力会社にお任せするのか…といったことから、警備員さんそれぞれとコミュニケーションを取るところまで行なっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎営業経験や警備業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎人物重視の採用のため、転職回数や就業ブランクなども不問です。 |
| 募集背景 | ▼次世代を担ってくれる人材を育成するための、増員です。 1992年の設立以来、警備業をメインに手がけてきたミトモコーポレーション。「安心・安全」を守ってきた長年の実績が評価され、安定的にお客様からご依頼をいただいている状況です。時代の移り変わりとともに、警備業の存在意義は年々高まっています。今後もこの国の「安心・安全」を守る一員であるために、次世代の育成に注力する運びになりました。そこで今回、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区榎町33番地 ザ・スクエア3F
【支店】東京都板橋区成増1-28-14 長谷川ビル5F ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
【本社】東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
【支店】東武東上線「成増駅」より徒歩1分 有楽町・副都心線「地下鉄成増」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月20時間以下。残業手当は別途、全額支給します。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 年収例
480万円（38歳、入社7年）
650万円（42歳、入社10年） 800万円（47歳、入社16年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（3日以上） ■夏季休暇（3日以上） ■年末年始休暇（3日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（2月、8月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ＜その他＞ ■退職金制度 ■社内イベント ⇒年2回（夏・冬）のボウリング大会やカラオケ大会、懇親会などを実施しています。 |
| 教育制度 | 当社の提供している警備サービスを理解するために、入社1～3ヶ月は警備の現場で研修を行ないます。実際に警備現場で働くことで、警備員という仕事の意義や大変さを学んでいきましょう。一緒に働く警備員さんは人生経験が豊富。お客様から「この人なら現場を安心して任すことができる」と高い評価をいただいている方ばかりです。警備員さんの仕事への姿勢や気遣いの仕方など、学んでいってください。 その後、営業の研修を行ないます。担当するお客様を引き継ぐところからはじめていきましょう。一緒にお客様のもとを訪問し、挨拶をしたり、顔や名前を覚えてもらったり。信頼関係を築いていくことで、次第に案件を任せていただけます。 |
| 会社名 | 株式会社ミトモコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1992年2月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 友紀雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2018年10月時点） |
| 売上高 | 10億（2018年12月期見込み） 4億7000万円（2017年12月期実績） 4億5000万円（2016年12月期実績） 4億円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■警備業務全般（東京都公安委員会第30002514号許可） ■請負業務 ■工事業務（東京都知事許可（般-16）第122317号） |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区榎町33番地 ザ・スクエア3F ■成増支店／東京都板橋区成増1-28-14 長谷川ビル5F ■中津川支店／岐阜県中津川市栄2-20 丸山ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.mitomo-guard.co.jp |
株式会社ミトモコーポレーションのルート営業＜完全週休2日制／福利厚生充実＞（905231）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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