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ワインセラーの品質保証 ◎未経験歓迎!商品開発にも携わります|月給28万円スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/29 - 2018/11/25)

ワインセラーの品質保証 ◎未経験歓迎!商品開発にも携わります|月給28万円スタート
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
わずか4年で、国内のワインセラーを変えた会社。
ワインは生きている。だから保管が難しい。例えば、瓶の中で年間4℃~6℃の温度変化をつけて保管すると熟成が進み、それ以上になると酸化が進む。また飲み頃温度も赤は14℃~18℃、白なら8℃~12℃。これを超えると味は劣化する。そのため味を守るワインセラーの品質が求められます。

しかし世の中にある家庭用ワインセラーは、既存製品の外観を変更させただけのものが多く、設計は誰か任せ。見えない部分に心血が注がれていません。

だから私たちは全て自社設計。例えば、庫内温度とワインの液体温度を一致させる技術。庫内で2温設定できる技術。味を劣化させる青色紫外線を防ぐための庫内LEDの選別。見えない部分こそ心血を注ぎます。

1つの製品をつくるのに複数の金型を作製。試作を繰り返し、評価・改善の日々。労力とコストを考えれば普通はやらない。でも、美味しいワインを届けるためには欠かせないのです。

これが私たちのものづくり。その結果、設立4年でワインセラー業界のシェアトップクラスに。本気のものづくりで業界を変えませんか。

募集要項

仕事内容
ワインセラーの品質保証 ◎未経験歓迎!商品開発にも携わります|月給28万円スタート
元大手商社出身の社長が設立したベンチャー企業で、家庭用のワインセラーや日本酒セラーをつくりませんか。あなたには製品の要となる「品質保証」をお任せします。製品の問題や改善点を分析し、製品をブラッシュアップする重要な役割です。

【家庭用ワインセラーに革命を】
まだない家庭用のワインセラーをつくるのが私たちの使命。他のメーカーが気づかないことに気づき、ワインセラーの可能性を広げていくことが私たちの夢です。

【将来的には、技術的打ち合わせにも参加予定】
まずは先輩の指示に従い、品質保証の基礎を身につけます。ゆくゆくは海外の協力工場との打ち合わせや、設計段階からの打ち合わせに参加していただく予定です。品質の観点から「どういう設計にすれば不良が起きにくいのか」「どうすればもっと性能を良くできるか」など商品開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■分析ツールを使って分析し、原因を特定する。
「QC7つの道具」という統計分析ツールを使って、品質を分析します。工場の検査段階でNG品が発生した時、このツールを使えば、「不適合品の発生率」「そもそも何が問題なのか」「問題の原因は何か」「改善策は何か」などが導けます。先輩の指示に従ってレポートを作成し、工場にフィードバック。

■倉庫でワインセラーを分解して品質を確認。
返品されたワインセラーが保管されている倉庫に週1回足を運びます。不具合などによって返品されたワインセラーをドライバーなどで分解して、マニュアルに沿ってチェックしていきます。こちらも分析ツールを使って分析し、改善策を出し、工場にフィードバック。

※すべてイチから教えていくので、専門知識は不要。詳しくは【教育制度&配属部署】へ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎/学歴不問】
■特別な知識や経験は不問です。

※「本気でものづくりがしたい」「他にはない製品を手がけたい」という方は歓迎です。
※電気や機械などの知識がある方は、活かせる環境があります。
募集背景 ■設立4年のベンチャー企業で、ものづくりをしませんか。
会社の設立から4年。私たちはベンチャーのワインセラーメーカーです。飲み物の「温度」を追究し、それをテクノロジーで実現することを目指しています。温度によって様々な個性が出るお酒。それがもたらす幸福。その幸福を人から人へとつなげることが当社のミッションです。

技術に誠実に向き合うことで、これまでにない製品を作り出し、数多くのファンを生み、今では家庭用ワインセラーのシェアはトップクラスに。より存在感を出していくために組織を強化する予定です。そこで新しい仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間あり。その間、待遇や福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
東京都品川区西五反田7-22-17 TOC五反田本館10階
※転勤はありません。
交通
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
各線「五反田駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月5時間程度。ほとんどありません。
給与 月給28万円以上
※経験・能力によって応相談。
※上記には一律支給の秘密情報取扱手当(3万円)を含む。
※残業代は別途全額支給。
年収例
360万円/25歳(入社1年)
390万円/27歳(入社3年)
休日休暇 【年間休日127日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■長期・連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(3万円/月)
■時間外手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:1万円、子一人につき5000円/月)
今後の展開 わずか4年で家庭用ワインセラー市場のシェアトップクラスになった当社。これまでは「チャレンジャー」という立場でしたが、これからは「リーダー」として市場を引っ張る存在になりたいと考えています。また今後はワインセラーだけではなく、日本酒セラーの開発も積極的に行ない、また大手メーカーとの技術提携等も行なっていく予定。プロモーションにも力をいれていきます。現状、元プロサッカー選手が設立した日本酒の会社とタッグを組み、プロモーションを考えるなど、新しいことにも挑戦。これからより面白いタイミングになると考えています。
教育制度&配属部署 ■教育制度
まずはワインセラーについての特徴を教えていきます。その後は先輩の指示に従って仕事をしていきましょう。「資料作っておいて」「この資料から分析しておいて」というような指示が出るので、ツールを使いながら作成していくイメージ。分からないことを先輩に聞きながら理解を深めていきましょう。

■配属部署
オフィスにいるのは社長・役員含めて8名です。またワインセラーを作っている海外の工場には6名(日本語ペラペラ)のスタッフが働いています。平均年齢は30歳前後で、ワイワイするような感じではなく、どちらかというと少し落ち着いている組織かもしれません。創業から誰も辞めておらず、定着率は100%です。

会社概要さくら製作所株式会社

会社名 さくら製作所株式会社
設立 2014年5月
代表者 代表取締役 穂積亮雄
資本金 1200万円
従業員数 12名(2021年2月現在)
売上高 11億5000万円(2021年4月期見込)
9億6000万円(2020年4月期実績)
7億5000万円(2019年4月期実績)
5億6000万円(2018年4月期実績)
事業内容 ■ワインセラーの企画・設計・製造・販売
事業所 東京都品川区西五反田7-22-17
主要取引先 株式会社ヨドバシカメラ、株式会社ビックカメラ、上新電機株式会社、他 (順不同)
企業ホームページ https://sakura-wks.com/
個人名の表記について
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