介護スタッフ【年間休日122日！残業は月10時間以内です！】（905191）（応募資格：学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎しま…　雇用形態：正社員・アルバイト・パート）｜医療法人河和会の転職・求人情報

介護スタッフ【年間休日122日！残業は月10時間以内です！】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/24）

介護スタッフ【年間休日122日！残業は月10時間以内です！】

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

入居者様の「卒業」が、一番の喜びです。

◎休日は多めで残業は少なめ
私たちは、大阪市で各種施設を運営しています。いずれの施設もスタッフの人員は充分で、日曜日と祝日の数に4日間を加えた総数が、月の休日。カレンダーによっては10日以上の月もあり、年間休日は122日です。残業についても、多くて月に10時間ほど。体力的に無理をすることなく、仕事に臨めます。

◎将来のキャリアアップも目指せます
介護スタッフだけではなく、別の役割にもチャレンジできるのも当法人の特徴。実際、介護業界未経験からスタートし、施設長や訪問介護の立ち上げなどを任され、現在は事務長を担っているスタッフもいます。新たな施設の開設も視野に入れており、活躍の舞台は、誰にでも大きく広がっています。

――こうした働き方ができることから、中には施設の立ち上げ期からずっと在籍している人も。また、一旦他の施設に転職してから、「やっぱり河和会で働きたい」と戻ってくるスタッフもいるんです。あなたにも、ぜひ腰を据えて仕事に取り組んで欲しいと思います。

募集要項

仕事内容	介護スタッフ【年間休日122日！残業は月10時間以内です！】介護老人保健施設や有料老人ホームなど、各種施設での介護業務をお任せします。入居者様の食事の補助、入浴やトイレの介助、レクリエーションの企画・実施が業務の中心。介護に関する資格取得支援制度も用意しているので、未経験の方もご安心ください。＜業務の特徴＞私たちの施設では、フロアごとに分かれて仕事に取り組んでいます。各フロアの主任がシフトを組み、スタッフの業務の内容を決定。朝や夕方にシフトを交替する際に、「○○さん、今日から車イスを使うようになりました」などの申し送りを行なって、フロア内で共有しています。＜基本的な1日の流れ＞ ▼朝礼、日勤スタッフへの業務の引き継ぎと申し送り ▼入浴やトイレの介助 ▼昼食の準備と食事介助 ▼レクリエーション（毎日14～15時） ▼おやつの時間 ▼入浴やトイレの介助 ▼夕食の準備と食事介助、当直スタッフへの引き継ぎ ※当直の場合は夜間の見回り ◎リハビリはリハビリテーション科のスタッフが担当します。 ◎施設には、清掃スタッフも常駐。サポートをすることはありますが、基本的に専門スタッフの業務です。 ◎在宅復帰を目指す方向けの施設もあります。入居期間に、介護や療養上のお世話、機能訓練などのサービスを提供。その後、自宅などで療養していただくことになります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！】 ◎資格の有無、これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です。 ◎仕事のブランク期間も不問です。新しいスタートを考えている方、お待ちしています。
募集背景	大阪府大阪市で、各種介護施設を運営している医療法人河和会。地域包括ケアシステムの構築を目指して、地域に密着した事業を展開しています。現在、当法人が運営する施設への入居者様が増加しており、より質の高いサービスを提供していくために、新たに介護スタッフを採用することになりました。意欲を重視した採用ですので、興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員アルバイト・パート正職員、パート・アルバイト ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※ご希望に応じて選択が可能です。
勤務地・交通	■ホームランドあべの（介護付き有料老人ホーム）大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-37 ■ホームランドあべの（介護老人保健施設）大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-46 ■パークサイドなごみ（介護老人保健施設）大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-19-12 ※転勤はありません。 ※ご希望の勤務地を選べます。 ※U・Iターンを歓迎します。交通 ★自動車通勤可、駐車場完備です！ ■ホームランドあべの（介護付き有料老人ホーム）阪堺電気軌道上町線「北畠駅」徒歩6分大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」徒歩15分 ■ホームランドあべの（介護老人保健施設）阪堺電気軌道上町線「北畠駅」徒歩6分大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」徒歩15分 ■パークサイドなごみ近鉄線（近鉄南大阪線）「矢田駅」徒歩12分大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」徒歩15分
勤務時間	変形労働時間制／週平均実働40時間＜シフト例＞ 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～10：00（当直） ★残業は、月3～10時間程度です。 ★当直は、月5回が基本です。手当が支給されるため、多めに入りたいという希望は考慮します。
給与	■正職員・無資格の場合：月給20万3000円～22万3000円・初任者研修取得者の場合：月給20万6000円～23万1000円・介護福祉士取得者の場合：月給21万6000円～24万6000円上記に追加して、賞与年2回＋処遇改善手当年2回がつきます。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ■パート・アルバイト・無資格の場合：時給970円・初任者研修取得者の場合：時給990円・介護福祉士取得者の場合：時給1040円年収例 330万円／26歳・経験5年 400万円／30歳・経験8年
休日休暇	＜年間休日122日！＞ ■月8～10日休み（その月の日曜日と祝日の数＋4日。10日以上の休日のある月も場合もあります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ※入職後、産休・育休を2回取得している方も在籍しています。 ■介護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績3.4ヶ月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月3000円） ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■処遇改善手当（年2回） ※スタッフの平均では年間20万円以上手にしています。 ■自動車通勤可、駐車場完備 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修） ■医療費補助（条件あり） ※すべて、正職員、パート・アルバイト共通です。
教育制度・配属部署	■教育制度月に1回、スタッフを対象とした研修を実施。仕事に必要な知識・ノウハウを、それぞれのレベルや経験に応じて伝えています。また、資格取得支援制度も設けており、初任者研修や実務者研修に関しては、取得に必要な費用を負担。働きながらしっかり資格をとれるよう、シフト調整などの支援もしています。 ■配属部署『ホームランドあべの』『パークサイドなごみ』のいずれも、約80名の職員が在籍。そのうち、半数が介護スタッフで、20代の若手が目立ちます。「介護の仕事は初めて」でスタートしたスタッフも、数多く活躍しています。未経験から管理職になった方も在籍。将来キャリアアップが目指せる環境です。
施設について	■介護付き有料老人ホームとは？入居型で、生活支援などのサービスを受けていただくことができる施設です。同じ入居者様と長く関わることになるため、未経験の方にとっても仕事が覚えやすく、始めやすいという特徴があります。入居される方々に長く寄り添える点がやりがいです。 ■介護老人保健施設とは？入居者様の自立を支援する施設で、家庭への復帰を前提としています。理学療法士やケアマネージャーなど分野ごとの専門スタッフと接する機会が多いため、仕事の幅も広くより多くのことを学べる点が特徴です。より多くの入居者様と関わっていけるというやりがいが味わえます。

会社名	医療法人河和会
設立	1996年1月
代表者	理事長　内藤博江
資本金	700万円
従業員数	250名（2017年8月現在）
事業内容	■介護老人保健施設の運営、短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護
事業所	■ホームランドあべの（介護付き有料老人ホーム）／大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-37 ■ホームランドあべの（介護老人保健施設）／大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-46 ■パークサイドなごみ（介護老人保健施設）／大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-19-12
企業ホームページ	http://hl-abeno.or.jp/

会社名

医療法人河和会

設立

1996年1月

代表者

理事長　内藤博江

資本金

700万円

従業員数

250名（2017年8月現在）

事業内容

■介護老人保健施設の運営、短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護