- 【事業内容】
- ■電気工事業 ■電気通信工事業 ■前記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 電気工事スタッフ ★残業時間は月10時間ほど|賞与年2回! あなたにお任せする仕事は、工場やマンションなどで電気が使えるように配線や機器をつなぐ作業です。はじめは先輩のアシスタントとして、道具を運んだり、後片付けをしたりといったことから仕事に慣れていきましょう!<Q.資格は必要ですか?> 入社時に資格はまったく必要ありません。ただ実際の作業には資格が必要なので、まずは先輩のアシスタントをしながら、資格取得をめざします。 <Q.作業はどんな風にしますか?> ペンチやドライバーなどの工具を使って、配線を繋いだり機器を取り付けたりします。資格がない間は、配線を支えたりペンチをとったりと、先輩のサポートをします。 <Q.どんな工事を担当しますか?> 大手サブコンから直接依頼を受け、マンションや工場などの現場を担当します。 <Q.どれくらいの規模の作業現場が多いですか?> 数万円~5000万円と案件の幅はさまざま。平均すると3000万円程度の案件が多いです。 <Q.何人で作業をしますか?> 基本的には2人1組。現場の規模によって多少の変更はありますが、1人で現場に行くことはありません。 <Q.1日にどれくらいの現場をまわりますか?> 1日に1現場がほとんど。たまに2現場まわることもありますが、基本的に現場の移動はありません。 《ココが当社の魅力ポイント!》 ◆担当エリアは東京都・埼玉を中心とした関東圏内! 現場から直行直帰できるので、移動時間がものすごくかかるということはありません! ◆休みが増えてもお給料は減りません! 現場の進捗状況の関係で、作業がまったくない日もたまにあります。そういったことで休みが増えても、当社は日給月給制ではないのでお給料は減りません。 ◆仕事が偏らないように調整! 電気工事スタッフのスケジュールや工期などのバランスを見て、社長が仕事を割り振ります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴・ブランク不問!未経験・第二新卒・社会人経験は一切問いません!》 ■要普免(AT限定可) └現場へは社用車を運転して向かいます。そのため、運転免許証は必須です。 |
募集背景 | 【組織強化のため、増員募集いたします!】 もともと電気工事士として15年以上活躍していた社長が独立し、2009年に設立した創栄電気。「社員が働きやすい会社を作りたい」という思いで起業した当社は、一つひとつの案件に丁寧にこなしながらも、「休日がしっかりと確保できる」「手当を増やす」と社員が働きやすいと感じてもらえる環境を整えてきました。近年は建設ラッシュの波を受けて、案件が増加。社員の働き方を変えずに案件を受けるため、電気工事スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<現場は東京都・埼玉県が中心!>
本社/埼玉県さいたま市緑区大字中尾2072-2 ◎東京の現場は6割ほど。直行・直帰している社員が多いです! ◎転勤はありません。 交通
<マイカー通勤OK、駐車場完備です!>
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩18分 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間:休憩1時間30分) ◎残業は月平均10時間ほどです。 ◎そのため、ほとんどの社員が定時に帰宅。現場から直行直帰しています。 |
給与 |
【未経験者】月給23万円以上 【経験者】月給30万円以上 ※上記月給額には10時間分のみなし残業代(1万1000円以上)が含まれます。超過分は支給します。 ◎上記の月給に加え、賞与年2回や各種手当などがあります。 ◎電気工事士の資格をお持ちの方は、資格手当を支給いたします。 年収例
400万円/28歳(入社4年目)
470万円/31歳(入社9年目) |
休日休暇 | ■週休制(毎週日曜) └現場によって異なりますが、月2回程度土曜休みを取ることもあります。 ■祝日 └現場によっては出勤することも。その際は必ず代休を取得しています。 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <福利厚生をしっかりと整えました!> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■交通費全額支給 <充実の手当をそろえています> ■資格取得支援あり └電気工事士の資格を取得するために必要な試験代や講習、テキストの費用を支給いたします。 └高所作業車運転技能講習や玉掛け技能講習などの資格取得も可能。費用を負担します。 ■資格手当 └第二種電気工事士の資格をお持ちの方は月5000円、第一種電気工事士の資格であれば月1万円を支給します。 ■家族手当 └配偶者に月1万円、子ども1人につき月5000円を支給いたします。 ■住宅手当 └月1万円支給いたします。 ■役職手当 <その他、制度もご用意!> ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK!駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 |
会社名 | 創栄電気株式会社 |
---|---|
設立 | 2009年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 内田 琢哉 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6名(2022年12月現在) |
売上高 | 1億2000万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■電気工事業 ■電気通信工事業 ■前記各号に付帯する一切の業務 |
事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市緑区大字中尾2027-2 |
企業ホームページ | http://souei-denki.com/ |
採用ホームページ | 創栄電気株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/soueidenki |
創栄電気株式会社の電気工事スタッフ ★残業時間は月10時間ほど|賞与年2回!(905111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。