- 【事業内容】
- ■陸上・海上輸送(完成車・部品)、梱包、保管、部品納入代行、二輪・四輪SUB-ASSY業務、物流機器商品開発・販売、システム開発 ■航空貨物代理店、通関業、引越、その他
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総合職（物流企画・管理、組立設備管理）◎有給消化率100％！◎賞与5ヶ月超！ 経験などをもとに「物流企画・管理」「組立設備管理」のいずれかの業務をお任せします。■ミッション Hondaの生産ラインに「定時・定点・定量」＝「指定された時間・場所・量」で部品を確実に安定供給すること。さらなる効率化を追求した物流システムの企画・提案をすること。品質向上のための技術力を強化しグローバルに展開することです。 ＜物流企画・管理＞ 物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理がメインとなります。似たような部品であっても作業員が間違えないような工夫、出荷時間に必ず間に合うよう効率的な作業方法を考え、作業環境などの改善を図ります。また、最適な流通網の企画・提案・構築・検証をするため、顧客やサプライヤー、配送業者との折衝や交渉を行います。 ＜組立設備管理＞ 例えば、タイヤとホイールを組み付け、1ユニットにするといった組立ラインの管理を行います。Hondaが生産する車の車種が変わると、部品の仕様も変わるため、機械の設定を変更したり、動作確認や品質確認を実施。また、組立ラインが止まらないように、機械の定期点検やメンテナンスをします。 ＜イレギュラー対応も行います＞ 例えば物流企画では、部品が足りなくなりそうだから至急送ってほしいという依頼に対して、必要な部品の詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含め交渉や調整を行います。同時に、現場責任者にも指示し、出荷準備を進めます。組立設備管理では、不具合が発生した場合には自分で対応したり、機械メーカーに連絡をとり対応依頼を行うことがあります。 ★トラブルや急な対応も多いですが、先輩など周りがフォローします。少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ ■物流や製造の流れを理解している方 ■常に、問題意識をもちながら仕事することを大事にしている方 ＜例えばこんな方が活躍できます＞ 在庫管理、生産管理、生産技術、技術営業などで「もっとこう改善すればいいのに」と日頃から感じている方 ＜以下のスキル・経験がある方は歓迎いたします＞ □会社全体に関わる企画といった仕事に挑戦したい方 □中規模～大規模設備導入経験や作業分析の経験 □タイヤ組立設備など各種設備において技術職・営業職の経験 □基幹システム（流通・生産管理・会計等）に関する業務知識、システム設計・開発経験 □社内折衝・調整、ベンダー管理等におけるコミュニケーション能力 |
| 募集背景 | 「自動車物流業界のトップランナー企業を目指す」というビジョンのもと、常に、お客さまの期待を超える物流サービスの提供を目指している当社。イレギュラー時の対応といったノウハウを継承し、より効率的で品質の高い物流会社としての技術力UPのために、新たな力を必要としています。そのために、今回は【10名以上】の増員募集。自動車メーカー領域の技術支援、技術検証、省人化や自動化技術の研究・開発を通じて、技術力による事業軸への貢献を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
国内各拠点での勤務となります。
※拠点は、北海道、東北、北関東、南関東、中部・東海、北陸・甲信越、近畿、中国・四国、九州にあります。 ※車通勤OK！東京本社など一部拠点は、公共交通機関を利用。 ＜勤務拠点の一例＞ ■栃木事業所／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143 ■埼玉事業所／埼玉県狭山市中新田1160 ■静岡事業所／静岡県浜松市中区高丘東1-13-45 ■三重事業所／三重県鈴鹿市国府町7658-17 ■熊本事業所／熊本県菊池郡大津町平川1500 ■東京本社／東京都千代田区一番町6 一番町SQUARE 4階 ★一人ひとりが物流のプロとなるため、ジョブローテーションを推奨しています。そのため、将来的には海外勤務の可能性もあります！ 交通
■東京本社
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 ※各拠点により異なります。 ※詳しい勤務地の情報はこちらから確認できます。 http://www.honda-logistics.co.jp/company/outline/base.html#gp07 |
| 勤務時間 | 1年1952時間（週40時間）の変形労働時間制、フレックスタイム制 ※採用される制度と就業時間は職場により、異なります。 例：埼玉事業所 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） 例：東京本社 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／日、コアタイム10：00～15：00） ※残業は月平均17時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万9400円～25万300円＋賞与年2回（5.5ヶ月分／2017年実績） ★100％支給の残業手当、各種手当あり。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
500万円／30歳（大卒、配偶者あり、子ども1人／住宅手当、家族手当、時間外手当）
540万円／35歳（大卒、配偶者あり、子ども2人／住宅手当、家族手当、時間外手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日／5日以上の連続休暇取得可能＞ ■週休2日制（月8～10日） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ※有給消化率100％ ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■転勤休暇 ■連勤休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／2017年実績：5.5ヶ月分） ■交通費（上限月4万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当 ※地域により異なります（例：埼玉地区／月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：1万5000円／月・子供一人につき：1万2500円／月） ■海外研修 ■ホンダ健保指定保養所（健保直営・契約保養施設、企業年金基金直営保養施設など） ■退職金制度あり ■財形貯蓄 ■ホンダ持株会 ■報奨金 ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■社食・食事補助有り ■出産・育児支援制度あり ■時短勤務OK ■転勤社宅制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■ホンダ企業年金基金 ■ホンダ互助会 ■ホンダ住宅共済会 ■レクリエーション活動 ほか ※その他、階層別研修、グローバル人材育成制度など研修も充実しています。 |
| 配属部署 | 20代前半～50代後半と幅広い年齢の社員が活躍中。毎年、新卒採用も行っており、勤続年数も長いため平均年齢は47歳、入社3年以内の社員の定着率は97％です。また、当社ではジョブローテーションを推奨。将来的に、様々な業務を経験することが可能であり、海外で活躍できるチャンスもあります。 入社後は、各事業所に配属となり、経験を積んだ先輩とOJT形式で仕事を覚えていただきます。また、中途入社の方向けの入社時研修やフォロー研修では、Hondaグループ共通の理念でもあり、当社としても大事にしている「人間尊重」や「3つの喜び」についても理解していただきたいと考えています。 |
| 先輩からの一言 | 「トラブルや急な対応が多い仕事であり、新しく入社される方にはプレッシャーを感じることもあると思います。私も同じでした。はじめは先輩がしっかりと教えてくれますし、それを続けていくと、だんだんと自分の中で整理できるようになり、落ち着いて対応策を考え実施することができるようになっていきます。だから大丈夫！まずは場数を踏んで覚えていきましょう！」（2004年入社／14年目） |
| 会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | 取締役社長 藤田 泰彦 |
| 資本金 | 13億円 ※本田技研工業株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 1358名 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | ＜単体＞ 575億円（2017年度3月期実績） 563億円（2016年度3月期実績） 577億円（2015年度3月期実績） ＜連結＞ 2110億円（2017年度3月期実績） 1927億円（2016年度3月期実績） 1853億円（2015年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■陸上・海上輸送(完成車・部品)、梱包、保管、部品納入代行、二輪・四輪SUB-ASSY業務、物流機器商品開発・販売、システム開発 ■航空貨物代理店、通関業、引越、その他 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区一番町6番地 一番町SQUARE 4階 ■国内 管理本部・事業管理本部（東京）、技術本部（三重）、グローバルIT部（埼玉・三重） 日本事業本部（東京・埼玉） ・事業所：栃木、埼玉、静岡、三重、熊本、パーツ用品（埼玉・三重） ・事業部：物流機器事業部（埼玉・三重）、輸出入事業部（千葉・愛知・大阪・熊本） ・輸送拠点：生産調達物流部（埼玉・静岡・三重）、製品物流部（埼玉・三重） 販売物流ネットワーク9ゾーン （北海道、東北、北関東、南関東、中部・東海、北陸・甲信越、近畿、中国・四国、九州・沖縄） ■海外（14ヶ国28法人） 欧米・南米地域事業本部（アメリカ） アジア・インド・中国地域事業本部（東京） |
| 関連会社 | ■国内 株式会社ベストロジ各社（栃木・埼玉・静岡・三重・熊本） 株式会社ベスト・トランスポート 株式会社ホンダテクノフォート ■海外 以下の国と地域にグループ会社を設立 ・北米：アメリカ、カナダ、メキシコ ・南米：ブラジル、アルゼンチン ・欧州：イギリス ・アジア大洋州：中国、台湾、タイ、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、マレーシア |
| 企業理念 | ■基本理念 ・人間尊重（自立・平等・信頼） ・三つの喜び（買う喜び・売る喜び・創る喜び） ■社是 わたしたちは、地球的視野に立ち 顧客の期待を超えるサービスの提供を目指し 常に安全で高品質・高効率なロジスティクスを 実現することに全力を尽くす ■運営方針 ・常に夢と若さを保ち、高い目標に果敢にチャレンジすること ・理論とアイデアとスピードと互いの心を尊重すること ・誇りと喜びと責任を持って仕事を遂行すること ・安全で明るい職場をつくること ・社会の発展に寄与する不断の研究と努力を惜しまないこと |
| 企業ホームページ | http://www.honda-logistics.co.jp/ |
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