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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルート営業 ★賞与年2回/創業60年以上の企業/教育に力を入れていますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/10/31)

ルート営業 ★賞与年2回/創業60年以上の企業/教育に力を入れています
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
長く働ける会社を見つけるには、“コツ”があるんです。
「せっかく入社するからには、腰を据えて長く働ける会社に出会いたい」と思いませんか?そういった会社を見つけるためには、「バランスが取れているかどうか」を見ることも大切だと思うんです。

例えば、教育制度。当社では、メンタルフォローの先輩と、業務フォローをする先輩の2人体制で新人をサポートします。業務フォローの先輩にOJTでしっかり仕事を教わりつつ、お世話係であるメンタルフォローの先輩に何でも相談に乗ってもらいながら、安心して一人前を目指すことができます。 

また、長く働くためには、「安定性&成長性」といった会社のバランスも大切でしょう。当社は、60年以上の実績を持つ老舗企業としての安定性を持ちながら、2016年には大手海外メーカーの日本総代理店になるなど、積極的に挑戦を続けています。

社員に対しても挑戦することを高く評価。失敗しても、「どうすれば次は失敗しないか」を先輩たちが一緒に考え、フォローしてくれます。そんな環境から社員の定着率も高めの当社で、腰を据えて成長を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業 ★賞与年2回/創業60年以上の企業/教育に力を入れています
当社の営業は、鉄道・ホテルなど地上の幅広いお客様に商品を提供する陸上部門と、旅客船や輸送船などで使われる電気機器を扱う船舶部門に分かれています。あなたにお任せするのは陸上部門のルート営業。工場、商業施設、病院など電気を使用するすべての企業や施設がお客様となります。商品は、自動車用電球や駅で使われる照明器具、コンセント・スイッチ、電灯、Vベルト、エアコン、制御盤など数千種類に及びます。

★どんな仕事なの?
既に取引のある得意先に対し、電気機器を提案する仕事です。お客様はおつき合いの長い企業が多く、中には20年以上も取引を続けているところもあるほど。先輩が大切に関係を作ってきたお客様を、徐々に引き継いでいきます。

★どんな提案をするの?
多い時は1日10件ほどのお客様先に足を運びます。直接顔を見て世間話などをしながら、新商品の話をしたり、ニーズをくみ取ったりしていきます。また、既に使用されている商品の場合、電球が切れたり、設備が古くなったりしているケースがあります。そうした時に、取り替えニーズに対応するのも営業の仕事です。指定の商品が現在製造されていない場合は、互換性のあるものを探してご案内します。

★特徴的なところは?
自身のアイデアが充分に活かせる点です。例えば、鉄道向けのLED製品を製造しているメーカーがあるのですが、そこの新商品を鉄道会社に紹介し、商品の採用を提案。その結果、1車両を丸ごとLEDに変えることになりました。御用聞きではなく、自らのチカラでニーズを生みだしていけるのが特徴です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種、業界、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です≫
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴や就業ブランクも問いません。人物重視の選考です。
※あなたがひとり立ちできるよう、キチンと育成していきます。
募集背景 創業から60年以上。百貨店やホテルといった建造物で使われる照明器具や工場で使われるモーター、船舶用の電気機器までも取り扱っている当社。倉庫には5000~1万アイテムを常時ストックしており、お客様にスピーディな商品提供を行なっています。一方、今回募集する営業部の陸上部門においては、さらなる拡販を目指すとともに、将来の組織構成を考えて新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
※転勤はありません。
交通
JR「新長田駅」より徒歩5分
神戸市営地下鉄「新長田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月34時間程度です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業手当(34時間分/4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※月1回、および棚卸し時(半期に1回)に土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日)
■産休・育休(取得実績あり)
※5日以上の長期休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・11月、昨年度実績 年3ヶ月分以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(みなし超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:5000円、子1人につき:3000円/月)
■退職金
■時短勤務あり
■資格取得支援制度(照明士、第二種電気工事士等)
■各種イベント(ボウリング大会など)
配属部署 営業部の陸上部門への配属です。組織は課長以下4名の構成で、勤続5年目の中堅社員が1名と20代の社員3名が活躍しています。入社後半年ほどは、商品管理や受発注業務を学ぶ研修を行ないます。そこで、納期確認や見積対応などを通じて業務知識を身につけていきましょう。これらの研修を通して、営業の仕事だけではなく、内勤業務の大変さを知り、内勤担当がサポートしてくれるありがたみを感じてほしいと思っています。その後は同行研修を実施。先輩の商談に同席し、営業の流れやお客様への接し方などを学んでいきましょう。あなたにはOJT担当とお世話係(相談に乗ってくれる先輩)がつきますので安心してひとり立ちを目指してください。
受賞歴 ★「黄綬褒章/1986年」(内閣総理大臣)★
造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。

★「こうべ男女いきいき事業所/2011年」(神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課)★
男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。

★「ひょうご仕事と生活のバランス企業/2011年」(財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター)★
多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。

会社概要光洋電機株式会社

会社名 光洋電機株式会社
設立 1956年12月8日(創業:1924年)
代表者 代表取締役 木部 享
資本金 1600万円
従業員数 38名(2022年8月時点)
売上高 15億6715万円(2021年11月期実績)
15億5253万円(2020年11月期実績)
事業内容 ■船舶用電気機器及び器具、舶用電材、船舶用電球の卸
■陸上用電球、照明器具、電材、電池、電機制御機器、及びメンテナンス、電気工事
■環境製品の卸
■前各号に附帯する一切の業務
事業所 【本社】
〒653-0039
兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
受賞歴 ★「黄綬褒章/1986年」(内閣総理大臣)★
造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。

★「こうべ男女いきいき事業所/2011年」(神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課)★
男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。

★「ひょうご仕事と生活のバランス企業/2011年」(財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター)★
多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。
企業ホームページ https://company.koyodenki.co.jp
採用ホームページ 船舶用機器からオフィス照明まで、あらゆる電気の専門商社。 鉄道、ホテル、病院、商…
https://en-gage.net/koyodenki_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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