- 【事業内容】
- 登山・スキー・トレイルランニング等のアウトドア用品専門店の展開
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | スポーツ専門店のショップスタッフ ★働き方改革実施中/家族手当、住宅手当あり/平均勤続年数24年 ショップスタッフとして、接客から販売、レジ、商品管理(品出し)、売り場づくりまで担当します。まずは得意分野の商品の担当からスタートします。【扱うアイテムは?】 ファッションとして使えるものからプロ仕様のものまで、THE NORTH FACEやDESCENTE、PHENIXなど様々なブランドを取り扱っています。 【お客さんはどんな人?】 8割がビギナーの方、2割がプロの方です。男女問わず学生から50代まで幅広い世代のお客さまが来店されます。リピーターが多いのも当社の特徴です。 【接客スタイル】 お客様との接客が日中の業務の8割ぐらいを占めます。たとえば「登山を始めたいけど何が必要?」と聞かれたら、「どの山に登るのか」「どの季節に登りたいのか」「山小屋に泊まるのか」など丁寧にヒアリングし、最適なグッズを提案します。商品を売るだけでなく、専門知識を持ったアドバイザー、頼られるパートナーを目指して下さい。次第に「次は登山靴のことも教えてよ」、「友だちを連れてくるからスキーのアイテム一式見繕ってよ」と信頼されていきます。中にはお客さまとの山登りに行くスタッフも! 【それ以外にも…】 トレンドなどを意識した売り場づくりも行ないます。また、店舗ごとにSNSで情報発信もしています。例えば、高尾店ではブログでスタッフが毎日高尾山に登り、リポートしています。あなたのアイデアを活かしてファンづくりを行なって下さい。また、当社主催の「登山学校」「山小屋サミット」などのイベントに、お客さまのサポート役として参加することもありますよ。 【将来のキャリア】 店長、特定の商品カテゴリーの発注担当、スーパーバイザー、商品部・バイヤー、イベントの企画部門、ECサイトへの運営、研修を企画する部門など、豊富なキャリアパスがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ◎ブランクOK ◎学歴不問 <以下のような方は歓迎します> ◎登山、スキーなどのアウトドアやスポーツが好きな方 └アウトドアスポーツ初心者、1回だけ経験したことがある、これからはじめてみたいといった方ももちろん大歓迎です! ◎スポーツの経験がなくても、お客さまのために尽くしたいという思いのある方 |
募集背景 | 1964年に登山靴の製造販売からスタートした当社。現在では登山用品だけでなく、スキー、レストラン、アウトドアの専門店を全国32店舗に展開。プロからアマチュアの方まで、幅広いお客様に支持されています。社員に長く働いてもらうために、一部の店舗に定休日を設けるなどしてスタッフの年間休日数を増やす「働き方改革」を進めています。シフトにゆとりを持たせるためには、1店舗あたりのスタッフ数を増やすことが必要です。そのため、全国の店舗で増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
全国のMt.石井スポーツ店
(札幌、秋田、盛岡、仙台、東京、横浜、埼玉、栃木、群馬、新潟、山梨、長野、広島、福岡) ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎! 【北海道】 札幌店、宮の沢店 【東北】 秋田店、盛岡店、仙台店、仙台泉店 【関東】 宇都宮今泉店、高崎前橋店、太田店、大宮店、川越店、登山本店、カンダコンペカン、神田本館、新宿西口店、大丸東京店、吉祥寺店、立川店、高尾店、横浜店 【甲信越・東海・北陸】 新潟店、長岡店、甲府店、長野店、松本店 【中国】 広島店 【九州】 福岡店 交通
※各店舗により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 10:00~19:00、11:00~20:00 ※店舗によって勤務時間は異なります。 ※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 |
月給19万円以上+賞与年2回(2017年実績/3ヵ月分) ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収400万円/主任(経験5年)
年収450万円/係長(経験10年) 年収600万円/課長(経験15年) |
休日休暇 | ■月6日~8日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり 【働き方改革実施中!】 ★自己啓発のために休みも楽しんでほしいと考えている当社。現在「働き方改革」を進めており、定休日がある店を増やし、全社的に年間休日を増やしていく予定です。 ※9月1日から【年間休日110日】になりました! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月)※2017年実績:3ヵ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給、1分単位で計算します) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(同居の家族がいる世帯主1万5000円、それ以外の者1万2000円/月) ■家族手当(配偶者9200円、第一子3800円、第二子3300円/月) ■車通勤可、駐車場完備(※店舗による) ■退職金あり(勤続3年以上が対象) ■制服貸与 ■時短勤務OK ■資格取得支援あり(山岳ガイド資格取得など) ■オフィス内禁煙・分煙 ■財形貯蓄 ■社員購入制度 ■専門研修 |
教育制度 | 社歴20年以上のベテラン社員が多い当社。入社後はOJTで接客や商品知識についてしっかり教えていきます。面倒見の良い社風なので、どのスタッフに質問しても「いまの接客ここがよかった」「その商品の使い方はこうだよ」などと、丁寧に答えてくれるでしょう。また、人事が巡回して接客スキルなどを指導、インソールの合わせ方などの技術的な研修も実施しています。そして、当社独自の取り組みである、社員の有志による「体験研修」。ベテラン社員と登山、トレラン、アウトドア、スキーなどを実際に体験して、本格的なスキルを学習。未経験者でもプロの販売員として成長できる環境が整っています。 |
先輩社員へのインタビュー | もともと山が好きで、学生時代はスキー部だったので、お店を利用していました。今はザック売り場を担当しています。この仕事で一番やりがいを感じるのは、お客さまから頼られることですね。また、ベテランスタッフがたくさんおり、誰に聞いても教えてくれるので安心できます。接客についても「今の接客はこう説明すると良かったよ」など即アドバイスしていただけるのでありがたいです。詳しいお客さまもいらっしゃるので色々と教えていただき、スキルアップできます。将来は、英語が喋れるので海外のメーカーとの取引をやってみたいですね。当社には色々な道があるので是非チャレンジしたいと思っています。(小笹/入社1年目・34歳) |
会社名 | 株式会社石井スポーツ |
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設立 | 1964年4月 |
代表者 | 代表取締役 藤沢 和則 |
資本金 | 1150万円(グループ合算 4150万円) |
従業員数 | 350名(2019年4月時点)/(グループ合算 5300名) |
売上高 | 137億円(2018年9月期実績)/(グループ合算 7068億円) |
事業内容 | 登山・スキー・トレイルランニング等のアウトドア用品専門店の展開 |
事業所 | ■本社 〒160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1 |
グループ会社 | 株式会社ヨドバシホールディングス |
取扱い品目 | 登山用品、スキー用品、ランニング用品、キャンプ用品、その他一般スポーツ用品 |
企業ホームページ | https://recruit.ici-sports.com/ |
採用ホームページ | 外遊びを愛するすべての人に。 1964年に登山靴を製造販売する小さな店舗からスタート… https://en-gage.net/ici-sports_career |
株式会社ICI石井スポーツのスポーツ専門店のショップスタッフ ★働き方改革実施中/家族手当、住宅手当あり/平均勤続年数24年(905004)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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