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エームサービス西日本株式会社 HSS近畿事業部(三井物産グループ)管理栄養士(責任者候補)(90496)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

管理栄養士(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/12 - 2007/01/15)

管理栄養士(責任者候補)
契約社員
患者さんと話してると、献立のアイデアがたくさん出てくる。
現在、責任者として活躍中の石田。
直営病院で13年のキャリアを持つ彼女に、転職した理由を聞いてみました。

──入社した理由って?
「いろいろな仕事を任せてもらえる環境に惹かれました。病院に献立の提案をしたり、患者さんに直接栄養指導をしたり。スタッフの教育指導をしたりと、楽しいですよ」

──入社してみてどうですか?
「献立を考えるところから、配膳までの流れすべてに関われるのがいいですね。残業がないところも、ありがたいですね。そうそう、調理場のスタッフってみんなエームサービスの社員なんですよ。だから、変な気を遣うこともないし、現場の雰囲気がすごくいいですね」

当社なら、きっとあなたにとっても働きやすい環境があるはず。スーパーバイザーや本部スタッフを目指して、キャリアアップするのもよし。栄養士として、現場の最前線で活躍するのもよし。ぜひ当社で、仕事を楽しむ毎日を手に入れてください。

募集要項

仕事内容
管理栄養士(責任者候補)
ゆくゆくは、栄養指導も導入していきたい。

病院の患者さんに提供する食事の給食管理から、栄養管理までの業務を担っていただきます。患者さんの健康を支える食事のメニュー作成や、食事に関する意見などを積極的に提案してください。責任者としてメンバーをまとめる存在を目指すもよし、ベテラン管理栄養士として現場の最前線で活躍するもよし。さらに、スーパーバイザーや本部スタッフを目指してキャリアアップする道もご用意しています。

~1日の流れ~
09:00 本社からのメール内容(栄養面に関して)を栄養士に広報。社員の健康状態チェック、衛生管理
11:30 クライアントとの打合せ(提携先病院など)
12:30~13:30 昼食休憩
13:30 患者さんへの対応、諸業務(労務管理、データ入力・データ内容チェック、備品管理)
18:00 業務終了

>>責任者は…
栄養サポートチームの一員として、ドクターや病院専属の栄養士たちと一緒に病院内を回って、患者さんに栄養指導を行なうことも。定例会議では、食材に関する意見など、現場の声を伝えてください。また、スタッフの労務管理や数字管理、本社への報告、社員教育等も行ないます。
応募資格 専門・短大卒以上 27歳~40歳位まで  
■総合病院での実務経験を5年以上お持ちの方。
■管理栄養士の資格をお持ちの方。
※「自分の経験を活かしたい」「管理栄養士として、いろいろな業務に携わりたい」方、ぜひご応募ください!!当社でどんどんチャレンジしてほしいと思います。
募集背景 いま、“給食受託業界”が伸びています。

給食受託サービスにおける専門会社として、ノウハウと実績を持つ当社へのニーズが高まっています。とくに、治療に専念するため、食事の管理を専門業者へ依頼する病院が多く、国立病院や総合病院などからの依頼が急増中です。そこで今回は、若手メンバーを引っ張る即戦力として活躍していただく経験者を募集します。
雇用形態 契約社員
※正社員登用制度あり。
勤務地・交通
◇関西圏内(大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、兵庫)にある当社受託病院での勤務になります。
※48拠点あります。U・Iターン歓迎!!
※病院での勤務が中心ですが、希望によっては病院以外への勤務も可能です。

本社/大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル6F
交通
◇勤務先により異なります。

本社/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分、JR各線「新大阪駅」より徒歩7分
勤務時間 ■交替制 5:00~19:00(3交替制/事業所により異なる/実働8時間)※残業はほとんどありません。
<<シフト例>>
◇早番/5:00~14:00 (※交通機関により、出勤時刻の調整可能) 
◇中番/9:00~18:00 
◇遅番/10:00~19:00
※昼休憩/12:30~13:30
給与 固定給制 月給30万円
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。

<<評価制度>>
年2回、目標達成率の結果をもとに、相対評価を実施しています。この評価により、賞与の額が決定。目標は、“スタッフに的確な指示を出せている”といったもの。従業員のレベルアップを目指し、運営レポートの作成など具体的な行動に落とし込んだ取り組みを評価しています。社員一人ひとりが持つ目標に向かって、日々の業務に取り組んでいます。
年収例
25歳・3年(リーダー)/374万~450万円
28歳・5年(責任者)/600万円
休日休暇 ■週休2日制(月9日/シフト制)
■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

◇年間休日 109日◇
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回(6月・12月/2005年実績:平均4.7ヶ月)※評価によって異なります。
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当、役職手当、職能手当、保養所あり(「リロ倶楽部」)
■車通勤OK!駐車場完備
■社宅借上制度あり
■海外研修あり…管理職を希望される方を対象に、キャリア別・目的別に研修を用意しており、キャリアアップを実現できる環境です。たとえば、1週間もアメリカへ行くこともあります。
◇資格取得手当…資格保有者には、役職(リーダーなど)に応じて資格手当を支給しています。
選べるキャリアプラン <<ゆくゆくは、支配人(責任者)や本部スタッフを目指して活躍してください。>>
◎当社の取引先は、ほとんどが大手総合病院。国立病院や高度医療センターなどもあり、最先端の医療現場で働くチャンスがあります。
◎あなたの希望により、今後のキャリアプランを選んでいただくことが可能です。

▼責任者…現場を統括するポジションとして、スタッフを指導・育成してください。
▼スーパーバイザー…複数拠点の管理を行ないます。
▼本部スタッフ…会社の運営にかかわるコアメンバーとして活躍してください。 また人事教育担当としての道もあります。
配属部署・教育制度 <<現場のメンバーは、全員がエームの社員たち!>>
◆現場にいるメンバー全員が、エームサービスの社員。ときにはお互いに相談しながら、日々業務に協力し合って取り組んでいます。

◆食材の知識や相場、組み合わせなどは、栄養士のほうが専門知識があり詳しいため、ドクターや看護士から頼りにされます。たとえば、「○○が今安いから使いましょう」や、「クジラを食材として使ったらどうでしょう」などは、私たちならではのアイデア。積極的に提案しながら、食品の知識を身につけていきましょう。

<<充実した研修制度あり!>>
◎あの、宮澤靖先生の講義を受けられるチャンスがあります。エームサービスグループで活躍中のスタッフを対象に、毎年数十名が宮澤靖氏によるNST研修を受けられる制度を導入しています。講義・実習があり、約2週間にわたる研修で、より高度で専門的な知識を学ぶことができます。

◎「フォローアップ研修」「ダイエティシャンスーパーバイザー養成研修」をはじめとした各研修を受けていただきます。あなたのスキルに応じて必要な研修や希望する研修を受けることが可能です。

◎役職に応じたさまざまな研修を用意。管理業務やマネジメントの仕方など、管理職としての知識や方法を身につけることが可能です。

会社概要エームサービス西日本株式会社 HSS近畿事業部(三井物産グループ)

会社名 エームサービス西日本株式会社 HSS近畿事業部(三井物産グループ)
設立 2001年12月
代表者 代表取締役 石田 久人
資本金 3000万円
従業員数 3977名
※みんなが安心して働ける職場づくりに努めており、障がい者雇用率4.78%を実現しています。
売上高 1473億8300万円(2008年3月期実績) ※対前年比106.2%
1387億2695万円(2007年3月期実績) ※対前年比113.8%
1218億8700万円(2006年3月期実績) ※対前年比106.3%
1146億4600万円(2005年3月期実績) ※対前年比104.9%
1092億1700万円(2004年3月期実績) 
※グループ連結
事業内容 病院や社会福祉施設などへの給食業務受託サービス
関連会社 エームサービス株式会社、エームサービス東日本株式会社、エームサービス関東株式会社、エームサービス中部日本株式会社、株式会社エニー、株式会社季膳房、ユア キッチン サービス株式会社、フレンドリーエーム株式会社、株式会社メフォス、日商リネンサプライ株式会社、アラマーク ユニフォームサービス ジャパン株式会社
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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