| 仕事内容 | 総務 ◎完全週休2日制｜残業ほとんどナシ｜定時帰宅OK ★今回、初募集です！ >>会社の成長を支える、大切な仕事ですお任せするのは、社内の資料整理をメインに、経理業務や営業報告書の作成・共有など幅広い業務。まずは、不動産の基本的な知識を学ぶことからはスタートし、OJTを通して丁寧にお教えしていきます。会社に欠かせない存在として、活躍していきましょう！ ＜お任せする仕事＞ ■資料の整理・整頓 新しく売買した物件の契約書などをファイリングしたり、賃料の一覧表を作成したり、書類の整理整頓がメインです。業務量は、物件の仕入れ状況によって変動しますが、漏れが無いよう管理。また、物件を購入したときの火災保険加入業務も担当します。 ■経理業務 社員の経費を精算したり、銀行窓口へ行って手続きしたり、経理業務を行ないます。物件売買の領収書の作成や給与計算も担当。月末はこの業務が増える傾向にあります。 ■営業報告書の作成・共有 営業の仕入れや、売買物件の進捗状況を確認。契約が決まりそうであれば、Excelに入力し、全社員へメールで内容を共有します。 ■グループ会社の業務フォロー グループ会社のバックオフィス業務のフォローを担当。データ整理など間違いがないかチェックします。 ■その他 来客対応、電話応対をはじめ、出勤後の簡単な机拭きやゴミ出しなども行ないます。 ＜この仕事のポイント＞ 当社では、総務からのアイデアも積極的に採用。例えば、 ・事業計画に伴う人材確保の提案 ・勤怠管理をシステム化する ・新規プロジェクトの業務フローを整備する といったアイデアは、事業規模が大きくなっていく過程で欠かせません。バックオフィス業務を全般で担当しているからこそ、積極的にアイデアを出してほしいと考えています。「ここをこうしたら、もっとよくなる！」など、自分なりに工夫していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問｜経験は必要ありません＞ 下記、【1】【2】を満たす方を募集します。 【1】基本的なPC操作ができる方 └例えば、Wordで文字入力ができる、Excelで表の入力・作成ができる、といった程度のスキルを想定しています。 【2】総務業務経験がある方（経験年数不問） └例えば、書類整理を行なったことがある、電話対応がしたことがある、といった方を想定しています。 ◎【業種未経験】歓迎します。 |
| 募集背景 | ■メンバーが安心して産休に入れるよう、1名募集します 2003年に設立し、不動産売買や不動産開発・分譲、賃貸など、不動産における幅広い事業を展開している当社。まだ若い組織ですが、お客様に丁寧に対応していくことで、確実に実績を積み重ねています。近年では、第二創業期がスタート。上場も視野に入れつつ、事業規模の拡大を目指しています。 そんな中で今回、長年勤めてくれていたメンバーが産休に入ることに。そこで、総務として当社を支えていただける方を1名、増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎その他の待遇・条件に、変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル12F
◎転勤はありません。 交通
地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分・休憩時間1時間） ◎基本的に残業はありません。そのため、定時での帰宅が可能です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ◎残業代は、別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（水曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■会員制リゾートホテル利用可 ＜手当・制度＞ ■時間外手当（100％支給） ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（2017年：シドニー） ■私服勤務OK（髪色・ネイル自由） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 社風について | 社長の「社員を誇りに思い、大切にしていく」という想いから、 常に社員の労をねぎらう風土のある当社。新人営業が初受注を成し遂げた際は、その場で言葉をかけるだけでなく、みんなの前で報告し、社内全体で盛り上げます。ときには、社員の負担を減らそうと一緒に仕事をすることも。 また、社長は食通ということもあり、社員とランチやディナーへ行くこともあります。イタリアン・フレンチ・中華・焼き肉、そして美味しいお酒などお店はさまざま。少しでも社員が喜んでくれたらと行なっていることで、みんな普段より少し特別な食事を楽しんでいます。社員想いの社長のおかげで定着率は高く、ここ数年総務は1名も辞めていません。 |
| 一緒に働くスタッフについて | あなたのOJT担当となるのは、当社のベテラン総務・羽生。部下である社員の気持ちをしっかりと受け止め、的確な指導や指示出しができる、当社の自慢のスタッフです。 今回はそんな羽生のもと、マンツーマンで仕事を教えていきます。もちろん、あなたの経験を活かして頂いて構わないので、業務をこなしていくうえで気づいたことがあれば、ドンドン羽生に話してください。せっかくのご縁ですので、一緒に頑張っていけたらと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ホームプランナー・リデベロップメント |
|---|---|
| 設立 | 2003年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 橋口 俊介 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 7名 ※グループ合計27名 |
| 事業内容 | ■居住用不動産買取・再生事業 （土地・戸建・マンションの再生販売） ■事業用不動産買取・再生事業 （古ビル・事務所・店舗・商業地・工場・倉庫・ホテルの再生販売） ■収益用不動産買取・再生事業 （オフィスビル・テナントビル・一棟マンション・アパ－ト・ロードサイド等の収益物件の再生販売） ■不動産開発事業 （宅地開発・収益不動産開発） ■不動産投資・賃貸事業 （収益物件保有貸付・一棟再生バリューアップ事業） ■借地権事業 （借地・底地買取・権利調整） |
| 事業所 | ■本社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル12F |
| 関連会社 | 株式会社ホームプランナー |
| 企業ホームページ | https://re-homeplanner.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ホームプランナー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/homeplanner_saiyo |
株式会社ホームプランナー・リデベロップメントの総務 ◎完全週休2日制｜残業ほとんどナシ｜定時帰宅OK ★今回、初募集です！（904799）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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