- 【事業内容】
- ■就労支援事業 ・めだか販売店、メダカフェの運営 ・メダカ総合情報サイト「めだかやドットコム」の運営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 就労支援スタッフ ★障害をお持ちの方の自立支援を担当します。 就労継続支援B型の事業運営を手がける当社。観賞用改良メダカの飼育・販売を行う『めだか販売店』やメダカを鑑賞しながらコーヒーを楽しむ『メダカフェ』を運営しています。障害をお持ちの方がスタッフとして働き、店舗運営やサービス・商品作りに携わります。利用者の方のお手本として、日々の業務のサポートや指導・支援を行なってください。《これまでにない「自立支援」のカタチです》 利用者は、「単純作業だけでなく、クリエイティブな仕事もやってみたい」「社会の中で自分らしく生きていきたい」という想いを持つ方たち。収益化に向けた取り組みからの学びを大事にし、それぞれの意志を尊重・支援します。 ■職業指導 接客の基本やビジネスマナーなど、働く上で必要なスキルを座学と実践で利用者の方に教えます。「お客様との距離は近すぎてはいけないよ」「声の大きさや表情にも気をつけよう」といったことから、丁寧に指導します。各店での日々の接客・販売業務も一緒に行ないましょう。また、メダカのお世話も仕事の1つ。飼育に関する知識は社長から利用者と一緒に教わります。 ※カフェではコーヒーと様々な種類の餡が入った「めだか焼き」を、販売店では様々な品種のメダカや飼育用品を販売します。 ■生活支援 一人ひとりの体調や障害と上手に付き合いながら働くための指導を行ないます。利用者本人・ご家族と面談を重ね、生活面での悩み相談にのりましょう。 ■個別活動の支援 お店が忙しくない時間は、個別活動の時間。「革小物を手がけたい」「アクセサリー作りをしてみたい」といった各自の意志を尊重し、必要な素材や機械の手配をしたり、「販売時のタグやキャッチコピーにもこだわってみようか」とアドバイスをしたり。あくまで主役は利用者ですが、適宜アシストします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問 ★特別な知識や経験は必要ありません。「福祉に興味がある」「人や社会の役に立つ仕事がしたい」といった方、歓迎です! ★社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士資格をお持ちの方、優遇いたします。 |
募集背景 | 《新しい自立支援のカタチを、もっと広めていくために》 メダカの販売やカフェ運営を通じて、障害をお持ちの方の就労支援を手がける当社。あくまで利用者の方が主体となって、意志や意欲を尊重する支援の仕組みが特徴です。ビジネスとしての収益性と、新しい支援のカタチを両立するモデルに注目も集まっています。とはいえまだまだスタートを切ったばかりで、今後も新しい取り組みや事業拡大も予定しているところ。私たちを一緒に支えてくれる就労支援スタッフをお迎えし、組織拡大を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は月給18万円以上となります。その他の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下いずれかへの配属となります。引っ越しを伴う転勤はありません。
■めだか販売店 東京都八王子市子安町1-2-6 南口駅前ビル5F ■メダカフェ 東京都日野市日野本町4-6-20 ホテルブーゲンビリア日野 交通
■めだか販売店:中央線・横浜線「八王子駅」より徒歩1分
■メダカフェ:中央線「日野駅」より徒歩2分 ★いずれも駅チカでアクセス抜群!利用者の方の「自立」のためには、毎日きちんと自分で通勤できることも大切だと考え、こうした立地を選んでいます。また「ここが自分の職場だよ」と誇りを持って人に紹介してほしいという思いも込められています! |
勤務時間 | ■めだか販売店:9:00~18:00(実働8時間) ■メダカフェ:6:00~15:00、9:00~18:00(実働8時間、シフト制) ※残業は月20時間以下とほとんどありません。地元のお祭に出店する際の準備期間などは忙しくなることもありますが、残業がある日は多くて月1~2回です。 |
給与 |
月給18万円~28万円+各種手当 ※保有資格や経験を考慮し、決定します。 ※試用期間中は月給18万円以上となります。 年収例
400万円/42歳(入社1年)
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)※月1回、日曜出勤があります。その際は代休の取得が可能です。 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(上限2万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引制度 |
入社後の流れ | 入社後は、先輩スタッフから日々の仕事を学びます。利用者の方は、10~50代と年代も幅広く、お持ちの障害の程度や種類も様々。精神的な障害をお持ちの方が中心です。できること・できないこと、得意なこと・不得意なことが異なるため、性格や好み、クセなどを把握して、柔軟にコミュニケーションを取ることが大切です。また、利用者の方の希望やイベントに合わせ、積極的に意見を発信したり、新しい試みを提案したりといった動きをとりましょう。ぜひ、自分にしかできないことを見つけてください。 |
1日の流れ | 9:00~ 出勤・職員朝礼(その日の利用者の出勤状況・連絡事項等)・出勤して来る利用者対応 10:00~12:00 朝礼・店舗清掃・接客・販売・接客講義等 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 接客・販売・個別活動フォローアップ(利用者は16:00に帰宅) 16:00~18:00 利用者の活動や状況の記録作成。残務等の処理。終礼、退勤 ※利用者の状況によって相談業務などもあります。 ※めだか販売店・カフェ共に地域のお祭り等に出店する事もあります。 |
会社名 | 株式会社あやめ会 |
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設立 | 2016年4月 |
代表者 | 代表取締役 青木崇浩 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7名(2018年9月現在) |
事業内容 | ■就労支援事業 ・めだか販売店、メダカフェの運営 ・メダカ総合情報サイト「めだかやドットコム」の運営 |
事業所 | ■めだか販売店 東京都八王子市子安町1-2-6 南口駅前ビル5F ■メダカフェ 東京都日野市日野本町4-6-20 ホテルブーゲンビリア日野 |
企業ホームページ | http://www.ayamekai.co.jp/ |
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