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株式会社日放電子機械設計(90477)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

機械設計
正社員転勤なし
新事業所で、モノづくりの全てを満喫してください。
 
左の写真をご覧ください。こちらは今年10月に完成した、産業システム部の技術課。自社製品であるプラズマ処理装置の開発依頼が多く寄せられている課です。設計から組立までの一連を全て自社で行なっているだけに、以前の場所では手狭になってしまいました。

上記の装置のほかにも技術力の高さから、これまでにないモノづくりを依頼されることも多々。全く新しい開発に、苦戦することもあるのが事実です。そこで必要なのは、プロジェクトをこれまで以上に支えてくれる、経験豊富で、モノづくりへの情熱のある方。

「ナンバーワンよりオンリーワンになること」を目指し歩んできた当社。それを目指すため技術者が要望することには臨機応変に対応し、開発費も惜しまず、常に新たな挑戦を続けています。技術者たちが徹底的に技術を追求できる環境が整っているか、ということは当社にとって大切なこと。もちろん、あなたのチカラが存分に活かせる体制も整っています。

募集要項

仕事内容
機械設計
満足できる設計ができるように、予算枠の上限を設けていません。

お任せするのは、当社製品であるプラズマ処理装置の設計。装置の使用用途は、従来の半導体やプリント基板だけでなく、印刷や医療機器など広範な分野で金属表面のクリーニングや樹脂表面の改質などの目的に利用されようとしています。急増するニーズに応えるため、開発棟を新設。新しい場所で共に技術を追求していきましょう。打ち合わせから製品化までは約5ヶ月。年間4~5台を生産しています。

【製品のスペックについて】
バッチ型だった装置構造をロールタイプ型に変更することで、連続処理が可能に。処理コストの抑制やスピードアップにつながりました。これまで培ってきた搬送部分の技術力があったからです。

【部署の中心として活躍してください】
現在若手が中心で、マジメなメンバーばかり。部署にこれまでにない風を吹かせてほしいと思っています。

【技術を追求できる場所】
当社には、研究開発の予算上限が設けられていません。技術者の「新しいCADがいります」という声が受け入れられます。つまり開発に、没頭することが可能です。
応募資格 大卒以上 50歳くらいまで
■CADを使用してカンタンな図面を描ける方
※CADソフトの種類は問いません。
募集背景 開発依頼が急増しています。

30年以上に渡り、クライアント企業との結びつきを強化してきた当社。これまで既存のプラズマ処理装置のカスタマイズがメインでしたが、クライアント企業からの要望により、ゼロから自社製品の開発をスタート。今後も増えていくニーズに応えるため、組織強化を行ないます。部署を支える柱としての活躍を期待しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
川崎市麻生区
※マイコンシティ内にある、今年10月にできたばかりの自社ビルです。
交通
小田急多摩線「黒川駅」徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働時間8時間)
給与 月給25万円以上(年収400万円以上/賞与試算4ヵ月分含む)
※経験と実力、前職給与を充分に考慮の上、当社規定により決定します。
※能力・成果に見合う報酬を、在籍年数に関わらず支給するのが当社の方針です。
年収例
41歳・年収900万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・年末年始・ゴールデンウィーク(土・日・祝日を含め各連続9日)
■有給、特別休暇
※年間休日124日
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月※10月にも昇給見直しあり)
・昇格年2回(3月、10月)
・賞与年2回(7・12月/5.5ヵ月分:06年度実績)、決算賞与(1.5ヵ月分:05年度実績)
・交通費支給(月3.5万円迄)、各種社会保険完備
・独身寮、保養所(首都圏4ヵ所)、海外留学制度、財形貯蓄制度、制服貸与、私服可、自動車通勤可
・住宅手当(1.3万円~3.1万円/月)
・家族手当あり(配偶者:1.3万円、子供/18歳未満:5千円※子供は支給制限人数なし、他2千円)
・資格手当(3千円~1.5万円/月 ※重複支給有)
・役職手当(7千円~20.1万円/月)
・技術手当(5千円~5万円/月)
・残業手当
配属部署・教育制度 ■部署の柱としての活躍に期待しています。
【産業システム部 技術課】への配属となります。課には現在6名(女性1名、男性5名)のメンバーが活躍中です。構成は20代が3名、30代が2名、40代が1名。全員が新卒として入社しており、定着率の高さはバツグン。とても仲の良い部署です。いずれのメンバーも意欲が高く、コツコツと技術習得に励んでいます。技術課の中心として、部署の活性化を図ってください。

■研修開発の予算を設けていませんので、貪欲に技術を追求することが可能です。
参考文献や専門書などを会社負担で自由に購入することができます。また、社外講習に関しても当社が負担。これまでにも、【大気圧のプラズマセミナー】【コンバーティング技術セミナー】【プラズマ解析セミナー】など多数の社外セミナーに参加しました。「参加したい」という社外講習があれば、いつでも希望を伝えてください。

会社概要株式会社日放電子

会社名 株式会社日放電子
設立 1973年3月
代表者 代表取締役社長 桐畑 幸雄
資本金 1億円
従業員数 125名
売上高 18億3000万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■業務用電子応用機器およびシステムの開発製造
■ソフトウェア開発
■産業メカトロ機器の製造・輸入・システム構築

≪開発実績≫
RF通信技術開発設計―特定小電力無線、RFID ほか
デジタル技術開発設計―デジタル放送機器、画像圧縮伝送 ほか
組込系ソフトウェアの開発―宇宙ステーション機器制御ソフト ほか
放送・映像関係のソフトウェア開発―地上波デジタル放送システム ほか
計測関係のソフトウェア開発―電力関係の情報伝送制御装置 ほか
検査関係のソフトウェア開発―通信切替システム試験装置 ほか
セキュリティソフトウェア開発―遠隔管理システム、ビルセキュリティ管理システム ほか
産業システム製品開発―プラズマ処理装置 ほか
事業所 ■本社/東京都千代田区神田小川町2-12-1
■アドバンストテクニカルスタジオA・B・C/神奈川県川崎市麻生区南黒川8-1
■大阪支店/大阪府高槻市上田辺町6-23 上田辺薩摩ビル403号
関連会社 ■株式会社グリーンエンタープライズ
主要取引先 宇宙航空研究開発機構、NTTアドバンステクノロジ、沖電気工業、オムロン、オリンパス、慶應義塾大学、小糸工業、シチズン時計、シャープ、昭和電工、住友電気工業、セイコーエプソン、ソニー、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ、ソニー・ミュージックエンタテインメント、大日本印刷、竹中エンジニアリング、東急車輛製造、東京ガス・エンジニアリング、東京電力、東芝、凸版印刷、日産自動車、日東電工、日本電気、日本電信電話(NTT)、日本放送協会(NHK)、パナソニック、日立製作所、平河ヒューテック、富士通、古河電気工業、三菱電機、ヤマハ、リコー 他
※50音順・敬称略
企業ホームページ http://www.nippoe.co.jp/
個人名の表記について
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