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ヌーベルメディア株式会社テレビ番組の著作権管理スタッフ ※残業月20時間以下。完全週休2日制(904706)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テレビ番組の著作権管理スタッフ ※残業月20時間以下。完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)

テレビ番組の著作権管理スタッフ ※残業月20時間以下。完全週休2日制
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
このままでは、放送できません。
普段何気なく見ているテレビ番組。その中ではたくさんの映像や資料、写真が使われています。じつは番組内に登場する建築物、音楽、論文、美術品をはじめ、地図でさえも著作物であり、無断で使うことはできません。全て申請が必要です。

理想の番組を完成させるために申請業務を行なうのが、この仕事。30分のドキュメンタリー番組でも10~20の著作物が含まれるため、まずはすべての著作物をピックアップします。その中で申請が必要な著作物の著作元はどこか調べ、使用申請をしています。

申請しても使用許可がおりなければ、番組に影響を与えてしまうので、イメージを崩さず代替できるものを探すことも。ここが腕の見せ所。

ある時「戦時中のとある映像を使いたい」とディレクターから依頼をうけましたが、映像が古く、著作元が不明だったため使用できず。スタッフは映像の中に出てくる軍人の制服などから時代を推察し、似た映像を発見。著作権をクリアし、イメージに近いものを使うことができました。

テレビ番組を裏側から支える、珍しい仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
テレビ番組の著作権管理スタッフ ※残業月20時間以下。完全週休2日制
【理想の番組作りをするために不可欠な仕事】
職場は渋谷にある放送局。そこで番組制作の際に著作物を使えるように著作権の使用許可申請をする仕事です。また制作した番組をDVD化やオンデマンド配信する際に申請を担当。携わる番組は、ドキュメンタリー番組やドラマなどです。

【著作物って何?】
論文や作文、楽曲、バレエやダンス、芸術的な建築物、地図や図表、写真など著作物の種類は様々。テレビ番組を制作する上では、著作権が発生するものを著作元に許可申請しなければいけません。

【具体的な仕事内容】
■番組制作時の著作権申請
番組制作段階では、著作権に関するディレクターから問い合わせ対応があります。たとえば「この映像使える?」「この商品映していい?」というような具合。これもとても重要な業務です。

番組の映像が届いたらまずは著作物のピックアップ。著作元を調べるところからはじめ、著作権を管理する専門機関や権利所有者などに確認します。番組名やどういったシーンで使われるのかといったことを申請書に記載し、そのうえで電話で詳しく伝えます。著作物はどのように使われるかを正しく伝えることがポイント。正確なコミュニケーションを心がけましょう。

■二次利用の著作権申請
DVDやオンデマンド配信などの二次展開の際に著作権の申請をする仕事です。番組の映像が入ったテープが送られてくるので、一定の秒数で区切られたシーン(キャプチャー)ごとに、著作物を確認。映像内に著作物を見つけたら、著作権を保有している企業などに連絡し、使用許可をもらいます。許可をもらえたら、制作スタッフにOKの旨を伝えます。

※どちらも担当する番組は1~2番組程度です。
※申請がおりないときは代替案を提案が必要な場合も。使用できる映像や写真、資料などをみつけて提案します。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験歓迎!専門・短大卒以上】
■特別な知識や経験は不問です。
募集背景 ■番組を裏で支えるプロを、5名採用します。
映像制作において豊富な実績を持つヌーベルグループ。その一員として、各キー局や制作会社、グループ内企業における番組制作を、スタッフの派遣を通じて支えているのが当社です。クライアントからの依頼が増え続けているため、新たにスタッフを募集することになりました。今回は5名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。(試用期間中は契約社員になります。給与・待遇は同様です)
勤務地・交通
東京都渋谷区神山町4番14号 第三共同ビル
※クライアント先企業での常駐業務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩9分
各線「渋谷駅」より徒歩14分 ★山手線沿線です!
勤務時間 10:00~18:30
※1ヵ月の残業は20時間以内です。
給与 月給23万円以上
※別途、一律の交通費(2万円/月)を支給します。
※上記金額には、31時間分の固定残業代(月4万4266円)を含みます。
※超過分の残業手当については別途支給いたします。
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■夏季休暇(5日※一部、有休使用あり)
■冬季休暇(5日※一部、有休使用あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■成果手当年2回(会社・個人の業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断(年1~2回)
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰制度
■健保組合保養所利用、スポーツクラブ利用
■産業医契約、メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■同好会活動
■社内レクリエーション(創立記念祭/7月、新年会/1月)など
配属部署 勤務先では当社のスタッフ4名が働いています。4名は全員が女性で、年齢は20代~50代。未経験からこの仕事をはじめているスタッフもいるので、安心してください。入社後はまず、著作物とは何か、使用許可の確認先、確認の仕方など、イチからしっかり教えていきます。3ヵ月ほど経てば、一人で仕事ができるようになるでしょう。

会社概要ヌーベルメディア株式会社

会社名 ヌーベルメディア株式会社
設立 1986年8月
代表者 代表取締役社長 久野 智嗣
資本金 6000万円
従業員数 54名(2021年1月現在)
事業内容 ■ライブ映像制作
■ドキュメンタリー映像制作
■ミュージックビデオ制作
■TV/Web番組制作
■イベント企画・制作
■配信業務
■Web/PRコンテンツ制作
■グラフィックデザイン制作
■3D/CG制作
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■不動産管理・仲介業

【許可番号】
一般労働者派遣事業(派13-305113)
有料職業紹介事業(13-ユ-304794)
宅地建物取引業者(東京都知事(2)第91095号)
事業所 ■麹町オフィス/東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
■渋谷オフィス/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F
関連会社 ■株式会社NVC
■株式会社ヌーベルバーグ
■ヌーベルアージュ株式会社
■ヌーベルキャリア株式会社
企業ホームページ http://nouv-medias.co.jp
採用ホームページ ヌーベルメディア株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nouv-medias_career
個人名の表記について
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