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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業（派遣事業担当） 人材派遣事業を盛り上げる！新たに関西で人材派遣事業をスタート。立ち上げメンバーとして、事業戦略の立案やクライアントの開拓、スタッフと企業のマッチング、スタッフ管理など、幅広い業務を行なってください。 ■関西における「長谷工ライフの人材派遣業」をブランディング。 得意とする業界・職種、登録者へのアピール方法、営業戦略、求職者と企業のマッチング方法など…、あらゆる戦略を立て、実現します。あなたが得意とする業界にアプローチしていただいてOK！ ■長谷工グループのバックボーンが、事業をサポート。 人材採用・教育・研修のノウハウや組織力、資本などを活用してください。スタッフの募集・登録は、当社の採用課が担当します。今後、営業事務と専任のコーディネーターも採用する予定です。 ※今年8月、人材紹介業もスタートしました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～45歳位まで ◆営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※人材派遣会社や人材紹介会社などでの営業・コーディネーターの経験をお持ちの方、歓迎します。 【以下のような方、お待ちしています】 「アイデアを活かしたい」 「事業戦略を考えたい」 「中心メンバーとなって頑張りたい」 「安定したバックボーンのもと働きたい」 |
| 募集背景 | 新事業が計画以上に好調につき、戦力強化。 長谷工ライフと長谷工ライフ関西が2006年5月末に合併し、長谷工ライフへ。現在、組織体制の再構築を行なっています。関西でスタートした人材派遣事業の好調を加速させるため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用制度もあります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市中央区南新町2-2-5
交通
地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 給与 |
固定給制月給25万円以上（一律支給の営業手当含む）＋インセンティブ ※インセンティブは、売上金額の1％を支給します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日125日／2005年実績】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 配属部署・教育制度 | 人材開発部派遣課へ配属となります。立ち上げメンバーである部長の増田と奥武に加え、新たに2名のスタッフが中途入社。ますます盛り上がっているところです。 （中途入社の永津と世良は、【動画】に登場しています。ぜひご覧下さい！） 入社後はまず、長谷工グループや当社の概要についてお教えします。その後、だんだんと実務に入っていきましょう。さまざまなアイデアを出し合い、情報を参考にしながら、事業を作っていきましょう。 「派遣元責任者研修」に参加していただきます。確かな知識をつけ、中心メンバーとなってご活躍ください！ |
| 会社名 | 株式会社長谷工ライフ |
|---|---|
| 設立 | 1986年12月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畑 陸夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3648名 |
| 売上高 | 87億円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の管理事業 ■人材派遣事業 （般13-060023） ■人材紹介事業（13-ユ-300445） ■教育訓練業務（マンション管理、ビル技術者等の教育訓練） ■前各号に附帯する業務 |
| 関連会社 | 株式会社長谷工コーポレーション （東証・大証一部上場、資本金／500億円、従業員数／1832名） 株式会社長谷工アーベスト 株式会社長谷工コミュニティ 株式会社長谷工ライブネット 株式会社長谷工アネシス 株式会社ブライトンコーポレーション |
| 企業ホームページ | http://www.haseko.co.jp/hcm/life/ |
株式会社長谷工ライフの営業（派遣事業担当）（90461）の転職・求人情報は掲載を終了しています。