施工管理 <ビル、マンションの改修工事> 成長する事業に携わっていただきますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/24)
施工管理 <ビル、マンションの改修工事> 成長する事業に携わっていただきます
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
上場企業の組織を、成長へ導く。
当社が生まれたのは、1973年。名古屋にて設立し、これまで30年、40年と大手ハウスメーカーとの取引を中心に中京・関西の建物を支えてきました。2000年には名証二部へ上場。現在は、戸建て住宅中心の事業から集合住宅・商業施設へとフィールドを拡大し、大きく成長をとげています。
私たちが今後注力しようと考えているのは“東京での事業展開”。東京では戸建て住宅の実績がまだ主力です。そのため、他事業を強化していくために、この東京事業部を支えていただける方を探しています。
東京事業部の土台を築き上げられたら、さらに人員を増やしていく予定です。ベテランとして若手のマネジメントを行いながら、組織体制を作り上げ、人材育成にも携わっていただきます。施工管理の経験や技術を生かし、将来への飛躍へ繋げて下さい。
給与は35万円からスタート。事業の成長・組織の拡大とともに年収UPを手にすることができます。当社の新しい挑戦に、お力添えしていただけませんか。
募集要項
仕事内容 |
施工管理 <ビル、マンションの改修工事> 成長する事業に携わっていただきます ■自分でスケジュールを調整できます! ビルやマンション、商業施設の外壁・外装工事の施工管理を行っていただきます。最大10階建て程度の中規模建物が主体となります。仕事の依頼は多くありますが、品質や働き方を大切にする社風のため、この業界では残業時間が少なめです。
<具体的な仕事内容> ◇現地調査 外壁や屋上などの修繕を行う際の現場調査を行います。調査には、長年付き合いのある資材メーカーや協力業者の方が同行することも。
◇見積もりの作成・工事の手配 工事の規模感を把握したら、必要な職人さん・資材などを算出。見積もりを作成します。見積もり提出後、お客様から了承をいただいたら、工事の手配を行います。
◇現場管理 現場にて職人さんの指揮監督を行います。現場が比較的小規模なため、同時に数現場、同時進行で対応することもあります。
<当社ならではのポイント> ※職人さんは、これまで長く仕事を共にしてきた方々のため、安心して工事をお任せできます。 ※工期は1週間から2~3ヶ月が主体です。 ※同時に見積もり提案中の案件も含めると、多くの案件が進行中となります。 ※得意先・仕入先とも業界内では大変恵まれた環境です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴、就業ブランクは不問!】 ■2級以上の建築施工管理技士 もしくは 2級以上の建築士の資格をお持ちの方
★マネジメント経験は不問です! スタッフの育成やマネジメントに携わったことのない方も、歓迎します。組織を支えてみたい、成長する事業に携わりたいという方、是非ご応募ください。
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募集背景 |
■東京事業部の成長のため、力を貸してください! 1973年に設立した当社NITTOH。長年、大手ハウスメーカーとお取引をさせていただいており、これまで戸建て住宅を中心に事業を行ってまいりました。10年ほど前からは、商業施設やマンションの大規模修繕にも携わっています。業界トップクラスの窓ガラス・外壁清掃のグループ会社があり、大手ビルメンテナンス会社からの信頼も厚く、更に活躍の幅を広げているところです。
現在、東京でも事業を展開している最中ですが、この事業に携わる人員は事業部長と施工管理の社員の2名。まだまだ「人」の力が必要です。そこで、今回東京事業部を拡大していただける方を募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月です。その間、待遇面に変動はございません。 |
勤務地・交通 |
東京都台東区浅草橋4-4-1 BW浅草橋ビル7F ※転勤はありません。 ※現場は首都圏の案件が中心です!
交通
都営浅草線、JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7.75時間) ※残業時間は少なめです。また、半休も取得しやすくなっております。仕事もプライベートもしっかり充実できるように管理できる環境です。 |
給与 |
月給35万円+賞与年2回 ※上記金額には、18時間分(3万1300円)の固定残業手当が含まれています。超過した場合は、追加分を別途支給します。 ※また、上記金額には、一律支給の資格手当てを含んでおります。 |
休日休暇 |
★年間休日109日! ■週休2日制(月9~10日、会社カレンダーによる) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.6ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■休日・深夜手当 ■交通費全額支給 ■資格手当(社内規程により支給) ■住宅手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■制服支給 ■保養所あり ■会員制スポーツクラブ |
一緒に働く人たち |
現状、当事業を担っているのは2名です。東京事業部の部長は、この道30年のベテランです。また、もうひとりは現場の一線を担っている43歳の施工管理スタッフ。これから東京事業部を盛り上げていくために、サポートしあいながら業務を進めています。
★ポジションにつくことができます 東京ではこれからこうした事業の組織を強化する予定です。そのため、今後は若手社員も増員していく予定ですので、指導する側の立場につくことも可能です! |
株式会社NITTOH(名証二部上場)の施工管理 <ビル、マンションの改修工事> 成長する事業に携わっていただきます(904522)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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