- 【事業内容】
- 掃除から設備管理、警備業務にいたるまでを請け負う総合ビルメンテナンス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンスクルーのマネージャー ★土日祝休み/転勤ナシ ★スタッフの管理・報告で、お客様との信頼を守る仕事!川上管財は、お客様のビル・商業施設の清掃サービス・設備メンテナンスサービスを提供。定期的にスタッフたちを訪問させて、屋内清掃や設備点検を行なっています。マネージャーの役割は、担当ビル・施設でスタッフがきちんと仕事をしているかの管理と顧客への報告。リーダーのような役割をしたことがあれば活躍しやすい仕事です。 =管理する内容= ◎清掃サービス(10~30名) ◎設備メンテナンスサービス(協力会社と連携します) ※1人あたり、10~30件の建物を担当していただく予定です。物件の規模に合わせて担当数を決めていきます。 ≪実際に行なう業務≫ ・担当する建物に関わるサービスのスケジュール作成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの勤怠チェック ・スタッフからの報告チェック、報告書作成 ・スタッフへの連絡、指導、教育 ・定期的にお客様先への訪問(アフターサポート) ※報告書にはフォーマットがあります。 ※お客様から呼び出しがあった際には、早急に駆けつけます。 ~仕事の特徴~ ⇒管理監督の仕事のため、「現場の状況把握」と「報告」が業務の中心です。 ⇒基本的に日中で終わる仕事です。 ⇒年2~3回、作業立会いのために夜勤が発生します。 ⇒スケジュール調整の裁量があり、「オフィスでの事務作業の日」「外出の日」などを決められます。 ⇒移動には社用車もしくは電車を使用します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験、第2新卒、歓迎します≫ ≪学歴・転職回数・就業ブランクは不問です≫ ■普通自動車免許(AT限定可) ■人をまとめた経験(バイトリーダーやサークル幹部でもOK) ※上記2つの■をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ★できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています! ★さまざまな年齢・タイプの人材を管理するため、柔軟に対応できる方にピッタリです。 ★機械や設備に関する業務経験がある方は知識や技術を活かして早期に活躍しています。 |
募集背景 | 官公庁・オフィスビル・商業施設・病院・ホテル・学校において、掃除から設備管理、警備業務に至るまでの総合ビルメンテナンスを展開している川上管財。9月よりオフィスビルやマンションの管理など、新規の仕事が始まっており、既存の人員では現在受け持っているクライアントへのフォローが薄くなってしまうため、新たにマネージャーを募集します。採用予定人数は【2名】、なるべく早い入社を望んでいるため“急募”です。また、今回入社される方には、第二創業期の部門のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 ※期間内の給与・休日・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田須田町1-26 芝信神田ビル
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分 JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※ひと月の残業は、20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。 ※試用期間(3ヵ月)の給与・待遇に変更はありません。 ※月給額には固定残業代(18時間相当・3万円)を含んでいます。時間超過分および夜勤の現場立会作業時間分は別途支給。 年収例
◎主任…年収400万円(月給30万円)
◎課長…年収500万円(月給35万円) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜休み) 祝日 年末年始休暇(4~5日) GW 有給休暇 慶弔休暇 ≪年間休日110日≫ |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業時間超過分、深夜勤務分) ケータイ手当(月3000円) 制服貸与 退職金制度(入社3年以降より適用) 資格取得支援あり ★資格取得支援について★ 国家資格の試験費用は全額会社が負担します。また、取得した資格に応じて毎月資格手当が支給されます。 (例)建築物環境衛生管理技術者(月1万円)、その他ビルメンテナンス系の資格(月5000~1万円) |
一緒に働く人たち | ■配属先は「統括本部」です マネージャーは5名が在籍しています。メンバーの年齢は30代~40代です。今いるメンバーのほとんどが勤続年数10年以上。世話好きで頼りになるメンバーたちのため、教育係としても優秀です。ご安心ください。実際、エン・ジャパンを通して1年前に未経験で入社した30代の社員も、今では立派に活躍中です! |
社員教育 | ■まずは、座学からスタート 入社後、はじめの3日間は座学研修です。「会社のこと」、「当社事業のこと」、「仕事で必要になる規定のこと」、「仕事の進めかた」を身に付けてください。 ■いよいよ、現場へ 最初は先輩に同行して、仕事の進めかたを実践を交えながら覚えてください。合間を見て、清掃マシンの使いかたを講習します。未経験の方でも大体、2週間から4週間ほどで、仕事に慣れていただくことが可能です。 |
会社名 | 川上管財株式会社 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役 米本 和嘉 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120名(2023年6月時点) |
売上高 | 7億0034万円(2023年6月期実績) 6億6856万円(2022年6月期実績) 6億1407万円(2021年6月期実績) 6億1883万円(2020年6月期実績) 6億1879万円(2019年6月期実績) 5億9208万円(2018年6月期実績) |
事業内容 | 掃除から設備管理、警備業務にいたるまでを請け負う総合ビルメンテナンス事業 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田須田町1-26 芝信神田ビル |
主要取引先 | 【取引先実績】※一例 株式会社毎日新聞社(東京本社) 富山電気ビルディング株式会社 株式会社大塚商会 テルヤ電機株式会社 イオンディライト株式会社 伏見管理サービス株式会社 株式会社安藤・間 株式会社サンリオ 株式会社NTTデータ 株式会社エービーシー・マート |
企業ホームページ | http://www.kawakami-kanzai.co.jp/ |
川上管財株式会社のメンテナンスクルーのマネージャー ★土日祝休み/転勤ナシ(904421)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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