| 仕事内容 | スポーツ用品店の店舗デザイナー（新業態の開発にも携わります） 『アルペン』『スポーツデポ』『ゴルフ5』など、当社が運営するスポーツ用品店の店舗デザインをお任せします。これまでの経験やお持ちのスキル、得意分野などを元に、「まずは1ブースだけ」「5ブランドの構成を担当」「700坪超の全フロアまるごと」などと少しずつ業務を割り振っていきます。□■新しい業態の店舗デザインにも取り組んでいただきます。 チェーン展開のイメージを持たれがちなアルペンですが、現在は新業態の出店にも積極的に取り組んでいます。『アルペンアウトドアーズ』『アルペンマウンテンズ』のような専門業態で、お客様がより店舗を楽しみ、スポーツを身近に感じられるような内装を設計し、図面に落とすところまでを担当します。店舗ごとにストアコンセプトが異なるため、毎回違うデザインに携わる面白さがあります。 □■目指すのは“わざわざ行きたくなるお店”。常識にとらわれないアイデアを歓迎します。 一般的な店舗デザインで重要とされている、顧客の購買心理に基づいた陳列や動線のセオリー通りに進めることが、必ずしも正しいとは考えていません。大切なのは、ここにしかない体験が得られる場所であること。実際にスポーツ用品を使う場面を想定したり、来店する顧客の層を考慮したコンテンツを考えたりしながら、デザインを作っていきましょう。 ＝＝デザイナーの意見から実現したアイデア＝＝ ◇『アルペンアウトドアーズ春日井』ではキッズスペースに注力。シンボルには福笑いのように顔を自由に描けるトーテムポールを設置。春日井名物・サボテンをモチーフにしたグッズも展示。 ◇『アルペンマウンテンズ一社』では、1階から2階への階段に岩や丸太を並べ、登山を体験できるスペースに。実際の装備を身に着けて登ることでリアルな登山を想像できる作りに。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
＝＝下記3点を満たす方＝＝ ◆店舗設計・デザインができる方 ┗提示された条件の中でデザインを考え、VectorworksやIllustrator・Photoshopなどを使用して図面を書ける方。 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗郊外店舗の開業に携わることも多いためです。 ◆高卒以上 ◎スポーツ経験の有無も問いません。スポーツ・アウトドアまたはその関連商品に興味があればご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | スポーツを楽しむすべての人に応えるショップとして、全国400店舗以上を展開し成長を続けるアルペン。プライベートブランドも数多く取り揃え、ビギナーからプロアスリートまで多くの利用者から愛されています。2018年4月には新業態『アルペン アウトドアーズ』を愛知県春日井市にオープンし、既に賑わいを見せています。今後は体験を楽しめる店舗を更に増やしていきたいと考えているところ。そこでこの度、新業態の拡大に伴う増員を行なうこととなりました。複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員※試用期間は3ヶ月です。その間の、給与や待遇面の変更はありません。 ※入社後、正社員への登用が可能です。スキルやキャリア、希望条件により入社時に正社員として雇用する場合もあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
◎転勤はありません。 ◎市場調査・現地調査などの目的で、年10回ほど1～2泊の全国出張が発生します。 交通
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」1番出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度。新店オープンの直前などの繁忙期は30時間を超えることもあります。 |
| 給与 |
月給22万1100円～42万6100円 ◎経験・スキルを考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
480万円（30歳・3年目）※各種手当含
560万円（35歳・7年目）※各種手当含 720万円（40歳・15年目）※各種手当含 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日） ┗毎月最終土曜日は出社日となります。 ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク（暦通り） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇（10～20日 ※入社後半年から発生） ┗時間単位・半日単位での取得が可能です。 ◆慶弔休暇 ◆積立有給休暇制度 ◆産前・産後休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆定期昇給あり ◆賞与年2回（6月・12月│昨年度実績：4ヶ月分 ※入社2年目以降から対象） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員購入割引制度 ◆保養施設利用制度 ◆社員持株会 ◆単身社宅（家具付きのワンルームマンションが基本です） ◆業務上災害見舞金 ◆企業年金制度（退職金） ◆妊娠・育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務務制度 ◆介護休職 ◆育児休職 ◆私服勤務可・ネイル自由 ＜各種手当が充実しています！＞ ◆通勤手当（月15万円まで） ◆時間外手当 ◆独身者単身社宅手当（月5000円～1万5000円 ※転居を伴う転勤期間に支給） ◆独身者住宅手当（単身独立生計者） ◆扶養手当 ◆役職手当 |
| 配属部署 | 本社のストアプランニング部への配属となります。店舗デザイナーは現在2名。45歳のデザイナー（経験25年）と38歳のデザイナー（経験16年）の男性で、いずれも中途入社です。ふたりとも前職ではアパレルショップや飲食店の店舗デザインに携わっていたとのこと。 部全体はアルバイトを含めて15～6名ほどの組織です。部長の伊藤が中心となって新店のコンセプトや戦略を検討していますので、それらのノウハウなどは入社後に教えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 敦之 |
| 資本金 | 151億6360万円 |
| 従業員数 | 2703名（2023年11月時点） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 2445億4000万円 (2023年6月期実績) 2323億3200万円（2022年6月期実績） 2332億1500万円（2021年6月期実績） 2179億4300万円（2020年6月期実績） 2282億6700万円（2019年6月期実績） 2276億7500万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 ■スキー場、ゴルフ場、フィットネスクラブの経営 ＜プライベートブランド＞ 『IGNIO』『TIGORA』『アルペンアウトドアーズ』『kissmark』『Hart』『FABLICE』『TOBUNDA』『Kolwin』など |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー ＜各店舗＞ アルペン（34店舗）、アルペンアウトドアーズ（21店舗）、ゴルフ5（196店舗）、スポーツデポ（149店舗）、その他（1店舗）※2023年6月時点 |
| 関連会社 | 株式会社アルペンリゾート 株式会社エム・アイ・ゴルフ 株式会社ジャパーナ（カンボジア） 株式会社ジャパーナテクニカルセンター（カンボジア） |
| (1)各店舗の特徴 | ＜スポーツデポ＞ スポーツ用品なら何でも揃う、10万点を超える圧倒的な品揃えが自慢の総合スポーツショップ、スポーツデポは、全国展開しているチェーンストアだからこそ実現できる「低価格」に加え、高品質でありながら安さも実現させた自社開発のプライベートブランド商品も豊富に取り揃えています。 ＜アルペンアウトドアーズ／アルペンマウンテンズ＞ アルペングループの新しいコンセプトストアAlpen Outdoors・Alpen Mountainsは、全国で20店舗オープンさせました。アウトドアはこだわりの相棒（ギア）選びから。体験型のアウトドアショップを通じて、アウトドアの「ワクワク」をサポートします。 |
| (2)各店舗の特徴 | ＜アルペン＞ アルペングループの原点、ウィンタースポーツ商品販売の専門店として1972年に設立。現在ではウィンター用品だけでなく、野球・サッカー・フィットネスなどあらゆるスポーツ用品や、アパレル、シューズなどのファッション用品など幅広い商品をお値打ち価格で提供しています。 ＜ゴルフ5＞ 初心者から上級者まで、全てのゴルファーの多様なニーズを満たすサービス、品揃えが自慢のゴルフ専門店です。ハイテク測定機器を使った試打システムや、知識豊富な専門スタッフが、お客様一人ひとりにぴったりなゴルフクラブや用品選びを心を込めてサポートします。 |
| 企業ホームページ | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
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