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株式会社KIDS ONE 本社保育士 ◎オープニングスタッフ募集/完休2日/残業月6.8h(904211)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士 ◎オープニングスタッフ募集/完休2日/残業月6.8hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)

保育士 ◎オープニングスタッフ募集/完休2日/残業月6.8h
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経験者お墨付き。働きやすさはバッチリです。
実は当社で働く保育士のうち、46%が既存社員の紹介で入社しています。前職で一緒に働いていた同僚や、専門学校時代の同期など。実際に保育の現場をよく知る経験者たちが、当社を選んだ理由とは…?

1:現場の意見をしっかり汲み取ってくれるから。
週1回のペースで社長が園を訪問しており、思ったことは何でも意見できる環境です。社員から出た意見は、真摯に受け止めて改善策を考えています。設立から4年で、これまで「給与制度の改定」「新しい遊具の購入」「リフレッシュ休暇の導入」「外部講師を招いた新カリキュラムの実施」など、様々な意見を形にしてきました。

2:働きやすい環境だと思ったから。
制作物は、園児のお昼寝中にできる範囲で。個別に仕事は割り振りせず、保育士みんなで会議中に完結。専任講師を週3回招き、レクリエーションは無理のない程度に。そういった働き方を徹底しているため、残業は月平均6.8時間。完全週休2日制、長期休暇をとって旅行に出かけることもできます。

経験者お墨付きの職場に、あなたも転職しませんか。

募集要項

仕事内容
保育士 ◎オープニングスタッフ募集/完休2日/残業月6.8h
新規園の開設に伴い、オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。また既存の園で働いていただくことも可能。中途入社者も多数在籍しているため、すぐに慣れていただけますよ。

■“世界に一つだけの保育園”を大事にしています。
現在、東京・埼玉・神奈川に7つの園を経営する当社。画一的な施設運営ではなく、それぞれのコミュニティに合った保育園をつくりたいと考えています。園名やロゴ、内装、ユニフォーム、保育の仕方など、園長先生を中心に話し合って決めています。

■一人ひとりの意見が園を育てます。
保育士の主体性を大事にしているため、「こんなことをやってみたい」といった意見が採用されるチャンスも。例えば、外国人講師を招いた“英語の歌遊び”、爪楊枝を用いて手先の器用さを鍛える“手のお仕事”、そのほか専任講師による体操教室、バレエ教室、空手教室など…。園児の知的好奇心や発想力などを育む様々なプログラムを企画しましょう。

■持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。
事務作業は、勤務時間内(お昼寝の時間など)にできる範囲をお任せしています。レクリエーションの準備に手間がかからないよう、週3日は専任講師を呼んで対応。少しでも保育士の業務負担が減るように工夫しています。実際に残業は平均月6.8時間と少なめです。持ち帰り仕事をしている社員もいません。

■経営者になんでも意見を言える環境です。
社長が週1回のペースで各園を訪問。現場の保育士と面談も実施しています。困っていること、改善してほしいことなどあれば、遠慮なく教えてください。現場の意見に最大限耳を傾け、園を支える保育士にとって働きやすい環境を提供したいと考えています。

※お預かりするのは0歳~5歳までのお子さま。定員は19名~66名と施設によって異なります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<未経験・第二新卒歓迎!ブランクもOK>
■保育士資格をお持ちの方(実務経験の有無は問いません)

~こんな方にオススメの職場です~
□人間関係の良好な職場で働きたい
□過度な残業や持ち帰り仕事はしたくない
□子育てする立場になっても働きやすい職場がいい
□これから拡大していく新しい組織風土に魅力を感じる
□トップダウンの経営ではなく、現場の意見が尊重される会社がいい
募集背景 東京都・埼玉県・神奈川県に7園の保育園を運営している当社。知育プログラムを実施したり、内装にこだわったり、「働く保護者と子どもの笑顔のために」を理念に様々な形の保育園を創ってきました。また、業界内で先駆けて慶應義塾大学やセブン&アイなどと協業し、企業主導型保育施設も運営しています。今後は認可保育園を増園していく予定で、既に3園開設することが決まっています。そうした背景に伴って、保育士のオープニングスタッフの募集をスタート。年内をめどに【計25~30名】の採用を予定しています。この機会に、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変更はありません。
勤務地・交通
東京都江戸川区(2園)、足立区、神奈川県厚木市、藤沢市、埼玉県川口市(各1園)
※江戸川区西小岩、足立区西新井、厚木市が新規園です!
※勤務地の希望を考慮します。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎。
★既存園スタッフも同時募集。

■KIDS ONE小岩保育園(企業主導型/定員19名)
東京都江戸川区1-23-2サンハイツグリーンヒル6階

■湘南慶育病院KIDS ONE保育園(企業主導型/定員19名)
神奈川県藤沢市遠藤4360番地

■KIDS ONE川口(認可/定員50名)
埼玉県川口市川口2-9-14
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※7:00~20:00の間でシフトを組んでいます。
※残業はほとんどなし。平均残業時間は月6.8時間です。

<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
給与 月給20万7000円~43万5000円+賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを総合的に考慮し、支給額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当(1万4000円~2万2000円/10時間分)が含まれます。それを超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払いします。
年収例
年収300万円|23歳(入社2年)
年収350万円|30歳(入社5年)
年収450万円|38歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(シフト制)
※プライベートを充実させられるよう、お互い配慮し合いながらシフトを組んでいます。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
※5日以上の連休、長期休暇も取得可能です!連休を取得して旅行に出かける社員も多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分
■交通費支給(上限:月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度
教育体制 ■手厚い教育体制を用意してお迎えします。
入社後まずは、会社のことや園の特徴について学ぶ「初任者研修」を実施。社会人経験のない方も無理なく仕事に慣れていけるよう、体系的な教育制度を設けています。また、保育所に欠かせない感染症やアレルギー、その対応法については外部研修(費用は会社負担)で学んでいただきます。もちろん、別途現場でのOJT教育も実施。およそ1ヶ月は先輩がサポートにつき、朝の会や給食、レクリエーションの進め方ついて、連絡帳や指導計画、日誌の書き方など丁寧にお教えしていきます。実務未経験の方も安心してくださいね。

会社概要株式会社エデュリー

会社名 株式会社エデュリー
設立 2014年5月16日
代表者 代表取締役 菊地 翔豊
資本金 5000万円(資本準備金含む)
従業員数 185名(2021年1月現在)
売上高 2020年3月期実績 4億6,199万円
2021年3月期実績 7億4,567万円
2022年3月期実績 10億7,317万円
事業内容 保育所の運営
事業所 ■本社/東京都港区西新橋3-4-2 SSビル6階

【東京】
未来のツリー保育園/大田区西馬込2丁目21番3号
First step I/江戸川区西小岩1丁目23番2号 サンハイツグリーンヒル6階
First step II/江戸川区西小岩3丁目26番6号
こころとうたう保育園/足立区西新井本町5丁目7番14号 E.M.Sビル1階
未来のカプセル原宿保育園/渋谷区神宮前6丁目34番25号
アルオン保育園/北区田端2丁目10番5号
事業所・2 【埼玉】
OHANA 川口保育園/川口市川口2丁目9番14号
アロウラ保育園/戸田市本町4丁目11番6号
マロカル保育園/さいたま市緑区東浦和5丁目27番4号

【神奈川】
ポノ保育園/厚木市田村町1番26号 ヨークフーズ厚木店2階202区画
湘南慶育病院保育園/藤沢市遠藤4360番地
企業ホームページ https://edulead.jp
採用ホームページ こうして生まれる世界にひとつだけの保育園 当社が運営する保育園は、名称も、コン…
https://en-gage.net/edulead_saiyo1
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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