東京ディズニーリゾート(R)を守る「セキュリティ」★正社員登用有/残業月10h程度/充実の福利厚生!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/24)
東京ディズニーリゾート(R)を守る「セキュリティ」★正社員登用有/残業月10h程度/充実の福利厚生!
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
魔法の一日は、キャストの笑顔からはじまります。
キャストの笑顔を守ることで、ゲストの笑顔を生み出す。表舞台には出ませんが、ここにも「夢がかなう場所」をつくっている人がいます。
楽しいテーマパークをつくる第一歩は、お客さまをお迎えするキャストが快適に働ける環境をつくること。キャストが出入りするオフィスやバックヤードの安全を守るのが、セキュリティの役割です。ゲストに喜んでもらうための土台を支える仕事、と言ってもいいかもしれません。
だからこそ私たちは、セキュリティも「おもてなし」を提供する一員だと考えます。例えば、オフィスの駐車場に出入りする車を笑顔で迎える。キャストが出勤してきたら「おはようございます!」と元気に声をかける。一つひとつの対応が、キャストにとって働きやすい職場を生み出すのです。
人を支える・守るという観点から、楽しい空間づくりに貢献する仕事。派手ではなくても、きっと誇りを感じられるはずです。
募集要項
仕事内容 |
東京ディズニーリゾート(R)を守る「セキュリティ」★正社員登用有/残業月10h程度/充実の福利厚生! 東京ディズニーリゾート(R)内の警備をお任せします。セキュリティキャストの管理が中心★東京ディズニーリゾート(R)を24時間・365日守ります。
【具体的な警備業務】 ◇『東京ディズニーリゾート(R)』の各施設における出入管理(人・物・車) ◇『東京ディズニーリゾート(R)』の各施設における防犯・防災業務 ◇防災センターでの監視業務 ◇商業施設の巡回警備、お客様誘導やご案内など ◇テーマパーク内の夜間警備 ◇緊急事案発生の際の対応業務 ◇準社員・契約社員の管理業務
■能力・経験に応じて入社後の業務内容は変わりますが、基本的にセキュリティキャストのまとめ役や現場管理などマネジメント業務をお任せする予定です。
■入社後は、警備業法に基づいた新任教育研修があります。警備士の心構えや基本知識から、実践的な技能まで座学・実学を交えてイチから指導しますので、未経験の方も安心です。また業務に必要な資格取得に際し、講習・受験費用も負担します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★学歴不問 ■要普通免許 ★第二新卒・未経験者歓迎⇒充実研修があります! ★正社員登用制度あり/長くご活躍ください♪
【こんな方はぜひご応募ください】 ◇責任感の強い方 ◇縁の下の力持ち! そういう仕事にやりがいを感じる方 ◇マネジメント能力に優れた方(現場のとりまとめができる方)
★第二新卒歓迎! 【入社時に求める経験・スキルはありません!】 東京ディズニーリゾート(R)研修+当社独自の教育によって未経験の方をしっかりと指導・育成します。警備に対して“まっさらな人材”のほうが望ましいとさえ言えます。在籍者の前職は、不動産や医薬品会社の営業、ゴルフ場運営スタッフ、管理栄養士、ホテルスタッフなど実に様々。前職でのご経験を活かし、みなさんいきいきと活躍しています。
★独身寮完備でU/Iターン歓迎! 浦安市内に独身寮を完備(家賃15,000円)しているので、遠方から来られる方も大歓迎!
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募集背景 |
株式会社オリエンタルランドの100%出資会社として2001年に設立した株式会社MBM。年間3,000万人以上が来園される『東京ディズニーリゾート(R)』において、清掃・警備・施設管理・ショップ運営など様々な事業を行っています。今回はセキュリティ部門において活躍できる人財を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用有) |
勤務地・交通 |
■千葉県浦安市 ※勤務地は舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設になります。 ※マイカー通勤制度あり(車両通勤規定があります)
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勤務時間 |
シフト制 〔日勤帯〕07:00~23:00 〔夜勤帯〕22:00~09:00 ※上記の時間帯において、所定労働時間8時間、休憩60分 ※勤務時間帯は、業務内容によって異なります。 ※残業は月に10時間程度です。 |
給与 |
月給18万円以上(+各種手当) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※下記の年収例に、時間外手当、深夜手当は含まれておりません。
【諸手当】 ■通勤手当全額支給 ■時間外手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当
年収例
【契約社員I】月給18万円×12ヵ月+ 一時金 = 252万円 【契約社員II】月給20万円×12ヵ月+ 一時金 = 290万円 【契約社員III】月給22万円×12ヵ月+ 一時金 = 323万円
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休日休暇 |
☆年間116日(休日105日+特別休暇11日)☆
■週休2日制/シフト制(月8~9日) ■年次有給休暇(入社時に付与)※取得率8割以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(勤務実績等を勘案の上、決定します。) ■一時金:年2回(2017年度は2カ月分を支給。入社時期により変動あり) ■正社員登用制度(毎年度末に試験を実施) ■社会保険完備 ■独身寮制度(独身寮規定あり) ■マイカー通勤制度(車両通勤規定あり) ■通勤手当全額支給 ■制服貸与 ■テーマパークパスポート支給(会社業績による) ■テーマパークパスポート・キャラクターグッズの割引販売 ■各種オリエンタルランドグループ共通タイアップ制度
★「テーマパークパスポート配付」「キャラクターグッズやテーマパークパスポート割引」など、オリエンタルランドグループならではの福利厚生制度も魅力です。 |
入社後の教育 |
▼まずは、セキュリティとしての基本教育から。 入社後はまず、警備業法に則った「新任教育研修」を行ないます。セキュリティの仕事をするにあたっての基礎となる知識・技能を、座学と実技で学びましょう。
▼その後は、現場経験を積みながらスキルアップ。 各施設への配属後は、先輩によるOJTで仕事のコツを覚えていただきます。一日の流れはどのようなものか、各場面でどのように対応すればいいのかなど、実践を通じて学んでください。また、警備業法に則った「現任教育」も半年ごとにあります。 |
独自のステップアップ制度 |
【独自のステップアップ制度でその先の目標も明確に!】 入社時の能力・経験に応じて3段階にカテゴライズされています。
真面目に取り組めば正当な評価のもとで、きちんと昇格できる仕事です。 契約社員I(未経験者、経験の浅い方) ↓ 契約社員II ↓ 契約社員III(現場責任者/SV)
【正社員を目指して長く活躍してください!】 契約社員II・IIIの方は「正社員登用試験」にもチャレンジできます! ぜひ長く活躍されるよう期待しています。 |
株式会社MBM(オリエンタルランドグループ)の東京ディズニーリゾート(R)を守る「セキュリティ」★正社員登用有/残業月10h程度/充実の福利厚生!(904058)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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