音響設備の法人営業★完全週休2日※土日祝/年間休日127日以上/賞与5.2ヶ月分/退職金・家族手当有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/11 - 2018/11/07)
音響設備の法人営業★完全週休2日※土日祝/年間休日127日以上/賞与5.2ヶ月分/退職金・家族手当有
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
理想の「音」の実現の裏には、知られざる活躍がある。
スピーカーを置く場所、角度をわずかに変えただけでも、音の響き方はまったく違う
──ふだん何気なく楽しんでいる音楽は、設備の力で支えられています。
全国各地のコンサートホールやスタジアム、市民会館などの音響設備を手がける当社。理想の音を実現するための立役者となるのが、当社の営業です。
建物の目的により、実現すべき響きは異なります。講演目的でできるだけ明瞭に音を届けたいのか、音楽や芸術目的で音を味わうため重厚に響かせたいのか。施工担当と一緒に、わずかな角度や配置のバランスまでこだわり最適な音響設備を構想します。
提案するのは、総額で数千万~数億円にもなる設備で、官公庁やゼネコンなどのお客様と長い年月をかけて関係性を構築し、本当に必要な音響設備を提案していきます。
タフな交渉や繊細な施工――そういった数々の工程の先に、多くの人を感動させる音が生まれるのです。コンサートホールやスタジアムに音が響いたその瞬間、大きな達成感を味わえる仕事です。
募集要項
仕事内容 |
音響設備の法人営業★完全週休2日※土日祝/年間休日127日以上/賞与5.2ヶ月分/退職金・家族手当有 □■「音」にこだわり、地道な交渉を続ける営業。 劇場やコンサートホール、スタジアム、市民会館など…さまざまな施設における「音響設備」の施工を提案します。導入済みの設備をリニューアルする提案が多いですが、新築に伴う新規設備の提案もあり、提案の端緒から受注までは数年ほどかかる、息の長い仕事です。
<音響設備が完成するまで> 関西・中国・四国のエリアを県単位で複数担当します。大きい案件の仕掛け(見積りやヒアリングな ど)を月10件ほど並行しつつ、小さい案件が複数件ほど動いているイメージです。
▼定期訪問・きっかけ探し 保守チームによる定期メンテナンスとは別で、営業自ら顧客となるホール等をまわります。老朽化に伴う設備リニューアルなどを提案する他、音響の消耗品や機材単体の備品、簡単なシステム更新などの見積りや交換の段取りもしていきます。また地場企業と関係づくりをしながら、近くで施設の新設予定がないか情報を探したり、入札に向けて工事の発注形態を探るのも仕事です。
▼見積り・提案 来年度以降の予算に組み込んでもらえるよう、必要な音響設備を営業と提案設計担当と一緒に考えて見積りを算出し(数千万~数億円)、提案します。受注まで時間がかかるうえ、価格交渉と戦いながら、ベストな設備を入れられるよう提案を続ける根気強さが必要です。
▼受注・施工 受注後は、当社の施工担当に引き継ぎ、着工時や完成時には営業も現場に立ち会います。工事期間中も営業が関わることは数多く、完成したときの達成感は大きなもの。その後も、定期点検や改修などで継続的に関わりを持ち続けます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験の方、歓迎します>※学歴不問 「音」に関心がある方であれば、経験・知識はいっさい不問。 未経験からじっくりと成長をサポートしていきます。
※必須ではありませんが以下の方も歓迎します! 営業経験のある方 建設業界での経験のある方
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募集背景 |
ヤマハグループの一員として、音響設備の施工を手がける当社。1946年の設立以来、劇場や公共ホール、スタジアムなどさまざまな空間に、最適な音響システムを提供してきました。すでに全国で2000件を越える施工実績があります。空間の目的に合わせた音響設備の提案から施工、メンテナンスまで一貫して手がけており、そのクオリティの高さを武器に多くのご依頼をいただいています。
今回は、事業好調に伴う増員募集。全国のクライアントとより深い関係をつくり、よりきめ細かい提案を行なうためにも、3名ほどをお迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都中央区日本橋箱崎町41番12号 KDX箱崎ビル 10階・9階 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル ※ご希望を考慮いたします。 ※関東、関西のほか、中国・四国などの県も担当。
交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩6分 各線「新大阪駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7時間45分) ※残業は月平均28時間ほどです。 |
給与 |
◎各種手当含む平均月収36万7036円! 月給26万円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績5.2ヶ月分) ※平均年収536万7511円(2017年度実績 営業部 20代~30代) ※ご経験や前職の給与を考慮し、決定いたします。
年収例
483万円/28歳 501万円/29歳 552万円/34歳
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休日休暇 |
<年間休日127日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■ファミリーホリデー └お休みを5日間連続で取得できます。その際は、奨励金の支給があります。 ■アニバーサリー休暇 └記念日など年に3回お休みが取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月/昨年度実績5.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月6000円) ■社員旅行あり(4月/北海道など) ■退職金あり ■私服勤務OK |
先輩インタビュー(堀口/31歳、5年目) |
前職では5年ほど、ITシステム等の提案営業をしていました。ただ、趣味がバンド活動だったこともあり音楽が好きで、たまたま転職サイトで当社を見つけて「音」に関わる仕事に惹かれて入社しました。
入ってから実感したのは、思ったより技術的な知識が必要なこと。音や音響設備の知識はもちろん、電気配線や工事の進め方など、技術的なことも知らないと、その場で「こういう配置にすれば、こういう響きを実現できます」と提案できないんです。入社1~2年は本当に分からないことだらけでした。でもそのぶん、5年目の今もまったく飽きず、音をつくる手応えを感じながら楽しんで働けています。知れば知るほど深みが増して、面白くなる仕事です。 |
入社後の流れ |
1週間程度のオリエンテーションを行った後、1~2年かけて先輩に同行しつつ、OJT。徐々に顧客を引き継ぎます。音響の基礎から、設備についての学び、新しい機材についての研修など、要所で適性に合わせ学べる環境が整っています。設計の知識を活かせる環境も。 |
ヤマハサウンドシステム株式会社の音響設備の法人営業★完全週休2日※土日祝/年間休日127日以上/賞与5.2ヶ月分/退職金・家族手当有(904012)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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