- 【事業内容】
- ◇総合物流アウトソーシング業 ◇物流センター運営管理業務の請負 ◇共同配送物流の請負 ◇ピッキング業務の請負 ◇流通加工業務の請負 ◇物品の仕分業務の請負 ◇物品の発送業務の請負 ◇倉庫業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 物流管理(リーダー候補) ◎各種手当充実で月収30万円以上も可能 大手生活雑貨店の物流を手がける当社倉庫で、商品の入庫・出庫やメンバーの管理をお任せします。研修期間中はメンバーとして現場業務を経験し、その後は10名ほどのチームのリーダーとして、徐々に人をまとめる仕事に移行していただきます。【仕事の流れ】 ▼作業把握 まずは現場のルールやシステムを把握するために、フォークリフトで倉庫内の商品の入出荷作業をお任せします。 ▼着荷・出荷予定の確認 倉庫にどんな荷物がいつ送られてくるのか、どの店舗に何を発送するのかは1週間ほど前に部長を通じて連絡が入ります。業務量の波を予測しながら、毎日の作業計画を立てます。 ▼作業計画の共有 チームメンバーに、その日の作業予定を共有します。繁忙期やトラブルの際には、急な残業をお願いしなければならないことも。普段からの関係づくりが重要です。 ▼倉庫作業の管理 納期に間に合うよう、作業指示を出し、仲間とコミュニケーションをとりながらより効率の良い作業をできるよう日々管理をお任せします。 ▼進捗報告・トラブル対応 その日の作業計画に対する進捗を確認し、日報などで上司に報告します。また、配送ミスや破損などのトラブルがあれば原因を把握して解決に努めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】学歴、社会人経験不問 ■なにかしらの管理経験がある方（バイトリーダーなど、内容は不問です！） ◎業界・職種経験のある方は活かして頂けます。 ◎フォークリフトの有資格者は歓迎します！ ※資格をお持ちでない方は、入社後にフォークリフト運転技能講習を受けていただきます。費用は会社負担です。 |
| 募集背景 | 物流業務のアウトソーシング会社として、在庫管理システムの開発や倉庫作業員の派遣など幅広いサービスを提供している当社。創業から20年以上にわたる実績と倉庫・運輸業界の活況も相まって、お客様からのご依頼やご相談は年々増えています。ポートアイランドで巨大倉庫を運営する大手物流会社からは、新設する倉庫のオペレーションも任せていただく予定で、人材の採用・育成が急務です。 こうした組織強化を見据えて、2017年4月には6名の新入社員が入社し活躍中。2018年4月には3名の新入社員が入社。未経験のメンバークラスも大増員し、次は管理体制を強化するため物流管理のキャリアを積みたいと考える方を経験問わず募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤なし】
ポートアイランド内にある倉庫（神戸市中央区港島）にて勤務していただきます。 ※配属予定の倉庫は計2ヶ所。いずれかに配属します。 ※マイカー通勤可、駐車場あり。 交通
ポートライナー「京コンピュータ前駅」より徒歩5分
※各線「三宮駅」より無料送迎バスを運行していますので、マイカーをお持ちでない方も快適に通勤できます。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※配属先によって勤務時間が異なります。 ※シフト例／8：00～17：00、8：30～17：30、夜勤22:00～7：00(夜勤手当あり) ※繁忙期は10～12月と3～5月。6～8月は閑散期です。 ※残業は月平均約40時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万3000円以上＋各種手当 ◎年2回の面談実施、着実な給与アップをサポート 半年に1度、面談を実施。日々の仕事を振り返り、「何ができていて、何ができれば昇給できるのか」を明確にし、着実な成長を促していきます。頑張り甲斐は十分！ ※一律支給のみなし時間外手当（20時間分、5万1900円以上）を含み、超過分は別途時間外手当を支給 ※能力や年齢等を考慮の上決定 ▼月収例 リーダー ：350万円/入社2年目/20代前半 所長代理：430万円/入社4年目/20代前半 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（日曜日、他1日）※休日の希望などは考慮いたします。 ◇特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万5000円 ※人数上限なし） ◇住宅手当（月1万円） ◇夜勤手当（3,000円/毎） ◇出張手当、役職手当 ◇通勤交通費（月4万円まで） ◇昇給年1回（8月） ◇資格取得支援制度（フォークリフト免許やその他、様々な資格取得実績あり） ◇制服貸与 ◇産休・育休制度（正社員・パートスタッフ共に取得実績あり） ◇時短勤務制度（正社員・パートスタッフ共に取得実績あり） ◇紹介制度 └倉庫内軽作業員のご紹介の場合は3万円、フォークリフトオペレーターのご紹介の場合は5万円を支給しています！詳細規定あり。 ◇社内ステップアップ制度 └希望によっては海外勤務などのステップもありますので活躍の幅はグローバルです！ ◇人事評価制度 |
| 入社後の流れ【1】 | ▼入社後は基礎業務からスタート 入社後まずは商品のピッキングや仕分け等を担当しながらフォークリフトの資格取得を目指します。資格取得後は約3ヶ月間フォークリフトを使った品物の積み下ろしを担当し、業務の流れを把握します。 ▼スタッフのマネジメントに挑戦 仕事の流れを覚えたら、10名ほどのチームのリーダーとして物流管理の業務に入ります。メンバーは勤続の長いパートスタッフがほとんどです。パートリーダーがいるので、連携をとって指示だしを行いましょう。 |
| 入社後の流れ【2】 | ▼所長や所長代理として大人数の管理を手がける 早い方なら入社3年以内で、約100名規模のスタッフを統括する所長や所長代理にキャリアアップ。部長や課長が近くにいるので何かあればすぐ相談でき、バックアップを受けながらマネジメントスキルを磨けます。 |
| 会社名 | 株式会社エスグロー |
|---|---|
| 設立 | 2002年5月9日 ※創業：1995年8月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 雅矢 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 売上高 | 21億144万円（2020年4月期実績） 18億2000万円（2019年4月期実績） 13億3000万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | ◇総合物流アウトソーシング業 ◇物流センター運営管理業務の請負 ◇共同配送物流の請負 ◇ピッキング業務の請負 ◇流通加工業務の請負 ◇物品の仕分業務の請負 ◇物品の発送業務の請負 ◇倉庫業 |
| 事業所 | ◇本社／神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 ◇MCD事業部／神戸市中央区港島中町6-4-2 SHビル8階 ◇テクロジセンター／神戸市中央区港島中町6-4-2 SHビル1階 ◇神戸総合物流センター事業所／神戸市中央区港島8-14 ◇神戸商品センター事業所／神戸市中央区港島9-2-6 ◇KPDC事業所／神戸市中央区港島8-1 ◇K-DIC営業所／神戸市中央区港島8-2-1 ◇神戸ロジスティックスセンター／神戸市中央区脇浜町2-11-27 ◇EC神戸物流センター／神戸市灘区記田町1-3-10 ◇つるや物流センター営業所／神戸市中央区小野浜町3-2 ◇六甲センター営業所／神戸市東灘区向洋町西6-14（2019年10月開設） |
| 認定資格 | ◎2016年3月「くるみんマーク」取得 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。「女性労働者の育児休業等取得率が70％以上であること」など、さまざまな基準をクリアした企業のみが認定されるもので、2018年12月末時点で3037社が認定を受けています。今後も社員が長く、安心して働ける職場環境の整備に努めていく所存です。 |
| 企業ホームページ | http://s-grow.co.jp |
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