仕事内容 |
「生鮮&酒&業務スーパー」の店舗運営スタッフ ◎手当充実◎年間休日113日 「生鮮&酒&業務スーパー」にて、品出しやレジ、接客業務をお任せします。分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも安心。また、数値管理の研修もあるので、さらにスキルアップすることも可能です。少しずつ知識を習得しましょう。
【店舗づくりをお任せします】 日々の接客業務だけでなく、店舗づくりを担うメンバーとしてお迎えします。商品のレイアウトを考えたり、POPを作ったりする中で「もっとこうしたら商品の魅力が伝わりそう」などと工夫を凝らすことも可能です。実際に、ベビーカーが通りやすいように通路を広くすることで「嬉しいです」というお声をいただいたことも。基本的に各店舗の判断で行動できます。
【商品の仕入れにもチャレンジ】 商品の選定にも店舗スタッフの声を積極的に反映します。売り場を一つ任せられた時には、何がお客様に喜ばれるかなどを考案。自分の仕入れた商品が店舗に並ぶこともあります。実際に、天気予報を見て暑い日が続くことを知り、ビールを多めに発注したことも。
【キャリアステップも充実しています】 現場経験を積んだら、次のステージへ。店舗をまとめる店長として活躍していただけます。毎年、7~8店舗を新規出店中。そのため、今後も新たなポジションが用意されていきます。マネージャーやバイヤー、本部スタッフなどキャリアステップは様々です。
【社員は大切に育てる方針です】 会社や店舗についてお話しした後、本部研修を実施。各部門のスペシャリストである部長たちが講師となり、業務に活かせる知識を丁寧にレクチャーします。研修終了後、店舗へ配属。実務を通して仕事を覚えましょう。その他、理念研修や階層別研修、ワイン研修など、様々な研修を実施。今後も、POP研修や販売士研修といった学びの機会を増やす予定です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】 ■高卒以上
<下記の業務経験をお持ちの方も、歓迎です!> コンビニエンスストア、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業界における経験をお持ちの方
|
募集背景 |
2004年に業務食材をメインに酒類も豊富に揃える「生鮮&酒&業務スーパー」をスタート。売上も12期連続で順調に伸ばし、毎年7~8店舗を新規出店するなど業績も好調です。そのため、組織強化を図るべく既存店舗の社員の増員と新規出店に伴う社員の増員を行ないます。一緒に"お客様が喜んでくださる店舗づくり"をしてくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県・群馬県にある「生鮮&酒&業務スーパー」いずれかの店舗 ※希望を考慮し、決定します。U・Iターン歓迎。
【神奈川県】 古淵店、平塚店、宮前店、上麻生店、武蔵新城店、小田原栢山店(10月オープン!) 【東京都】 昭島店、西武東大和店、練馬店、国立弁天通り店、武蔵境店、上野広小路店、喜多見店、三鷹深大寺店、日野百草園店 【埼玉県】 三芳店、小手指店、飯能店、鶴ヶ島店、羽生店、加須ビバモール店、上尾店、深谷店、入間店、所沢ファルマン通り店、三郷店、吉川店、熊谷店、上尾愛宕店 【千葉県】 鎌取店、四街道店、木更津店、君津店、幕張本郷店、旭店、茂原店、勝田台店、館山店、千葉中央店、流山店 【群馬県】 桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店
交通
店舗により異なります。 ※店舗によりマイカー通勤可!ご相談ください。
|
勤務時間 |
8:00~23:00(交替制/実働8時間) ※店舗の営業時間により、多少異なります。 |
給与 |
固定給制 月給19万7000円~30万3500円+賞与(年2回)+各種手当 ※【東京・神奈川】で勤務の場合、20万2418円~30万3500円になります。 ※上記の金額には月30時間分(3万6938円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※年齢や学歴、能力を考慮の上決定いたします。18歳高卒の方の場合、月給19万7000円(東京・神奈川は20万2418円)からのスタートです。
※売上数字だけで社員を評価することはしません。日頃の頑張りを正当に評価していきたいと考えています。
年収例
500万円(月給35万円+賞与)/40歳・入社7年目 380万円(月給25万円+賞与)/28歳・入社3年目
|
休日休暇 |
<年間休日113日> ■月9日(ローテーション制) ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇
※月々のシフトは、それぞれの希望を考慮し、メンバー全員で相談して決定しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(2万円毎月支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5千円・第2子:月7500円・第3子:月1万円) ■役職手当(店長:月5~8万円) ■退職金制度(在籍3年以上) ■調整手当 ■専門職手当 ■資格手当、資格取得支援制度(ワインアドバイザー、利き酒師など) ★駐車場を完備している店舗もあるので、車通勤も可能!ぜひご相談ください。 |
当社が大切にしている考え方 |
◎利他の心を判断基準にする
私たちの心には「自分だけがよければいい」と考える利己の心と、「自分を犠牲にしても他の人を助けよう」とする利他の心があります。利己の心で判断すると、自分のことしか考えていないので、誰の協力も得られません。自分中心ですから視野も狭くなり、間違った判断をしてしまいます。 一方、利他の心で判断すると「人によかれ」という心ですから、まわりの人みんなが協力してくれます。 また視野も広くなるので、正しい判断ができるのです。より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、まわりの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」に立って判断をすべきだと考えています。 |
アイデア例 |
当社はスタッフ皆がお客様のために色々なアイデアを楽しみながら実践しています。
★主婦目線を活かしたアイデア そうめんの麺売り場に、麺つゆや薬味などをまとめて陳列!そうめんと言えば夏の風物詩。暑くなってくると作るご家庭が多いので、その際1ヶ所だけで買い物が済むように配慮しました。
★シーズンを意識したアイデア ハロウィンの際は、店長がポケットにたくさんの飴を入れて歩き、お子様にプレゼントしました。その数年後、小学生となったお子様がお小遣いを握り締めてお客様として来店してくれたことも。他にもクリスマスの時には冷凍食品の陳列コーナーをパーティーメニューで揃えるなど、スタッフ主導で積極的に取り組んでいます。 |
株式会社パスポートの「生鮮&酒&業務スーパー」の店舗運営スタッフ ◎手当充実◎年間休日113日(903966)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。