法人営業★土日祝休(完全週休二日制)運転免許不要!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/31)
法人営業★土日祝休(完全週休二日制)運転免許不要!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
売り手市場の時代だからこそ、クライアントと寄り添える会社であるために。
当社は金融機関や通販会社を始めとし、化粧品メーカー・菓子メーカー・エネルギー会社や総合電機メーカー・製薬会社・保険会社など、多種多様なクライアントに対してさまざまな形態の人材サービスを提供しています。
現在、当社でお取引をさせていただいている企業の数は100社前後。中には皆さんがよく知っている大手企業や有名企業もありますが、どの企業も現在「人不足」に悩まされています。どんなに大きな会社であっても、「人」が居なければ会社は成り立ちません。売り手市場の今だからこそ、「どのように人を集めるか」「どうやって働きやすい環境を整えるか」は業種や規模を問わず、大きな課題となっています。
今回あなたにお任せしたいのはそうした課題に対しての解決策をクライアントと一緒に考えていくお仕事。お客様との小さなコミュニケーションから得られる情報から「企業が求めていること」や「どんな提案が最もお客様にとってふさわしいか」を考え、提案~業務開始後のフォローまでを寄り添って行います。
募集要項
仕事内容 |
法人営業★土日祝休(完全週休二日制)運転免許不要! 金融機関をはじめとするさまざまな企業に対して、人材派遣を中心とした人材サービスやコールセンター受託、各種事務を中心としたアウトソーシングといった自社サービスを提案する仕事です。
【仕事の流れ】 ▼アポイント 新規企業をリストアップし、電話を掛けます。 うまくいかない場合も、先輩社員と一緒に「どうしたらよくなるか」を考えていきます。 ↓ ▼商談準備 事前情報をもとにお客様の問題を一緒に解決できる提案を考えます。 ↓ ▼商談 1回の商談は約30分程度。他社の事例を元にコスト削減等のメリットを説明します。 ↓ ▼受注、フォロー 契約書用意など、お仕事開始に向けての準備を行います。始まった後も、定期的に「その後いかがですか?」とフォローを行い、必要であれば状況に合わせた提案を行います。
【当社営業職の特徴】 ◎提案するのは「人」です 当社サービスは、「人」や「労働力」という目に見えないもの。だからこそ、選考ではみなさんの「人柄」を重視した選考を行いたいと考えています。
◎「取ってきて終わり」ではありません! 契約後もフォローや状況確認のため、お客様に定期的に連絡をします。 「○○さんの提案のおかげ!」や「○○さんに力を貸してほしい仕事があるんだけど…」といったお声を頂くことも。「人」を扱う会社だからこそ、「人」としての信頼=会社の信頼に繋がります。
◎OJT研修で二人三脚! 初めての業種や経験という方も、先輩社員がスケジュール管理のコツや商談時のポイントなど、しっかりサポートを行います。商談も数か月は先輩が同行しますので、心配はいりません。失敗を恐れず、積極的に挑戦しましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問 ★業界・職種未経験、就業ブランク、大歓迎です。 ★さまざまな人と触れ合う仕事ですから、経歴よりも人物面を重視した選考を行います。
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募集背景 |
企業と消費者をつなぐテレコミュニケーション・カンパニーとして、2003年に設立した当社。おかげさまで金融機関をはじめ多岐にわたる企業からご愛顧いただき、年々事業規模を拡大しています。主な事業内容は人材サービス、コールセンターの受託事業、アウトソーシング事業の3事業。今後も更なる事業拡大のため、現在2名の東京営業所・営業職の増員を決定しました。※営業所にはその他事務社員、パートスタッフも在籍しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間はありません。3月末までの契約社員の期間を経て正社員になります。 |
勤務地・交通 |
東京営業所/東京都中央区日本橋蛎殻町2-2-1 冨田ビル6F
交通
東京営業所/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8H) ※残業は月平均20~30時間です |
給与 |
月給20~30万円(みなし残業代:3万7301~5万5952円/30時間分含) ※経験・能力を考慮し、決定します ※みなし残業時間超過分は追加で別途支給します |
休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3~4日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(毎年平均6万~10万円アップしています) ■決算手当(業績による) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■資格取得支援制度(資格取得費用・研修費用などを会社が一部負担) ■健康診断 ■所得補償保険 |
充実の研修制度! |
人材育成に長けている当社は、ひとり立ち後もさまざまな研修制度を用意しています。たとえば、スキルアップ研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など。将来的に主任や課長といったポジションに就く可能性もありますので、着実にスキルアップしていきましょう。 |
会社概要株式会社フューチャー・コミュニケーションズ
会社名 |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ |
設立 |
2003年 |
代表者 |
代表取締役社長 床田 宗隆 |
資本金 |
3685万円 |
従業員数 |
600名(有期契約社員含む)※2022年3月時点/男女比4:6 |
売上高 |
25億7000万円(2022年3月期実績) 20億4000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 |
■コールセンターソリューションサービス ■コンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■IT事業サポートサービス ■マーケティングマネジメントサービス ■リサーチサービス ■システム開発・パッケージ販売 ■クレジット業務支援サービス ■M&Aコンサルティングサービス ■労働者派遣事業(派27-010433) ■有料職業紹介事業(27-ユ-010236) ■前各号に附帯する一切の業務 |
事業所 |
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■東京支店/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F ■コールセンター/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■青森事務センター/青森県青森市新町2-2-4 青森新町二丁目ビルディング2F・5F |
企業ホームページ |
https://future-coms.com/
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採用ホームページ |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ 「未来のコミュニケーションを創造する… https://en-gage.net/futurecoms_saiyo
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