仕事内容 |
エンジニア(ITインフラ企画・構築・運用) ◎主に社内勤務 ◎転勤なし ■ITインフラ企画・構築・運用エンジニアを募集 詳細は、本項目で補足しますが、ユーザーサービス(ホスティング)提供インフラと社内インフラが主な仕事です。ITインフラの企画から構築、運用、予算管理まで全ての業務を行ないます。個人に依存しないよう、構築はベンダーにアウトソースしますので、ベンダーコントロールも重要な業務です。IT技術を活用した自動化(Ansibleの活用)など業務効率向上、業務改善への取り組みも推進しています。
【下記のような技術知識をお持ちの方は仕事に活かしていただけます】 ・クラウド基盤:VMware、HYPER-V→仮想化技術全般 ・パブリッククラウド利用・運用→AWSの利用を推進します ・ホスティング提供OS:Windows→Linuxへの移行を推進予定 ・アプリケーションDB:DB2・PostgreSQL ・セキュリティ全般→将来はSOC構築を目指します
【お任せする具体的な業務内容】 ■ユーザー提供インフラ業務 ユーザーホテル向けホスティングサービス(PaaS)の企画・構築・運用をお任せします。 データセンター管理、パブリッククラウドリソース管理、サーバーセットアップ、運用監視など。 専用ネットワークが必要なチェーンホテルなどへの提案時は、ITインフラ担当SEとして営業同行する 場合もあります。
■社内インフラ業務 社内システム、ネットワークの企画・構築・運用をお任せします。 社員用デバイス(PC、携帯、タブレットなど)の管理、ヘルプデスク業務なども担当します。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(学歴不問) └運用・保守だけでなく、サーバー・ネットワークの設計、ネットワークインフラの知識を活かした改善提案などができる方を想定しています。
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募集背景 |
ホテルの情報システムに特化し、システム開発から導入、保守・運用まで、一貫して行なってきた当社。専門特化してきたことを背景に、ホテル用情報システムの分野ではトップクラスのシェアを誇ります。国内で観光産業の推進が図られている昨今、ホテルの数が増加中。それに伴いシステムの需要も伸びているため、この度新しい仲間をお迎えすることになりました。
<具体的には、以下の課題に注力して行く方針です。> ・AWSの活用 ・ホスティング提供OSのLinux化 ・セキュリティー対策 常に新しい技術を取り入れ、改善・改革を進めて行きます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。(給与・待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ 東西線 「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:15(休憩60分) |
給与 |
月給25万~40万円 + 賞与年2回 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※記載金額は目安です。前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。お気軽にご相談ください。 ※ITインフラ業務に関わったことのある方は、経験を考慮いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6~9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外・残業手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(資格取得時の受験費用を負担します) ■TOEIC資格手当(スコア700点以上:月2万円) ■退職金制度 ■各種有名ホテルの会員権有り |
一緒に働くメンバー |
4名が所属する「ITインフラ課」への配属となります。部長、担当部長、SE社員2名(11年目・新卒入社、4年目・前職PC販売)で構成されている部署です。 |
株式会社タップのエンジニア(ITインフラ企画・構築・運用) ◎主に社内勤務 ◎転勤なし(903919)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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