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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

エンジニア(ITインフラ企画・構築・運用) ◎主に社内勤務 ◎転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/21)

エンジニア(ITインフラ企画・構築・運用) ◎主に社内勤務 ◎転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ホテル業界導入シェアトップクラス企業のITインフラ業務。
当社が行なっているのはホテル・旅館などの宿泊業をされている
お客様を対象とした、BtoBのシステム開発です。

ホテル・旅館などの宿泊業に「専門特化」した自社パッケージソフトを
開発していますので、一般の方はあまり馴染みがないかもしれません。
取引先リストには皆さんもご存知の、有名ホテルが並んでいるかと思われます。

昨今は、政府による観光立国実現に向けた取り組みを受け、ホテルの建設も増えています。1985年以来業界特化して技術開発を進め、今ではお陰様で業界内での導入シェアはトップクラスになることが出来ました。そんな当社にとっては、追い風の状況。

そのような中で、あなたにはITインフラの企画・構築・運用業務を大きな裁量を持って働く環境をご用意しています。より良いサービス提供のためにも、今後共、最新技術を積極的に取り入れる方針です。

あなたの積極的なアイデア、提案を実現出来る当社で働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
エンジニア(ITインフラ企画・構築・運用) ◎主に社内勤務 ◎転勤なし
■ITインフラ企画・構築・運用エンジニアを募集
詳細は、本項目で補足しますが、ユーザーサービス(ホスティング)提供インフラと社内インフラが主な仕事です。ITインフラの企画から構築、運用、予算管理まで全ての業務を行ないます。個人に依存しないよう、構築はベンダーにアウトソースしますので、ベンダーコントロールも重要な業務です。IT技術を活用した自動化(Ansibleの活用)など業務効率向上、業務改善への取り組みも推進しています。

【下記のような技術知識をお持ちの方は仕事に活かしていただけます】
 ・クラウド基盤:VMware、HYPER-V→仮想化技術全般
 ・パブリッククラウド利用・運用→AWSの利用を推進します
 ・ホスティング提供OS:Windows→Linuxへの移行を推進予定
 ・アプリケーションDB:DB2・PostgreSQL
 ・セキュリティ全般→将来はSOC構築を目指します

【お任せする具体的な業務内容】
■ユーザー提供インフラ業務
ユーザーホテル向けホスティングサービス(PaaS)の企画・構築・運用をお任せします。
データセンター管理、パブリッククラウドリソース管理、サーバーセットアップ、運用監視など。
専用ネットワークが必要なチェーンホテルなどへの提案時は、ITインフラ担当SEとして営業同行する
場合もあります。

■社内インフラ業務
社内システム、ネットワークの企画・構築・運用をお任せします。
社員用デバイス(PC、携帯、タブレットなど)の管理、ヘルプデスク業務なども担当します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫
■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(学歴不問)
└運用・保守だけでなく、サーバー・ネットワークの設計、ネットワークインフラの知識を活かした改善提案などができる方を想定しています。
募集背景 ホテルの情報システムに特化し、システム開発から導入、保守・運用まで、一貫して行なってきた当社。専門特化してきたことを背景に、ホテル用情報システムの分野ではトップクラスのシェアを誇ります。国内で観光産業の推進が図られている昨今、ホテルの数が増加中。それに伴いシステムの需要も伸びているため、この度新しい仲間をお迎えすることになりました。

<具体的には、以下の課題に注力して行く方針です。>
・AWSの活用
・ホスティング提供OSのLinux化
・セキュリティー対策
常に新しい技術を取り入れ、改善・改革を進めて行きます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。(給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
東京本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ 東西線 「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:15(休憩60分)
給与 月給25万~40万円 + 賞与年2回 
※試用期間中も給与に変更はありません。
※記載金額は目安です。前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。お気軽にご相談ください。
※ITインフラ業務に関わったことのある方は、経験を考慮いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6~9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外・残業手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(資格取得時の受験費用を負担します)
■TOEIC資格手当(スコア700点以上:月2万円)
■退職金制度
■各種有名ホテルの会員権有り
一緒に働くメンバー 4名が所属する「ITインフラ課」への配属となります。部長、担当部長、SE社員2名(11年目・新卒入社、4年目・前職PC販売)で構成されている部署です。

会社概要株式会社タップ

会社名 株式会社タップ
創業 1987年
代表者 代表取締役会長兼社長 林 悦男
代表取締役専務 吉田亮一
資本金 8000万円
従業員数 268名(2023年8月時点)
売上高 27億8603万円(2022年3月期実績)
26億419万円(2021年3月期実績)
27億2582万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
■TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
■ホスピタリティサービスエンジニアリング
■ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
■アウトソーシングの受託

◎導入事例はこちらをご覧ください!
⇒【https://www.tap-ic.co.jp/case/】
事業所 ■東京・東陽町オフィス(本社)/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
■沖縄・琉球大学オフィス/沖縄県中頭郡西原町字千原1番地 地域創生総合研究棟302号室
■THL 沖縄事務所/沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄
■ベトナム・ハノイオフィス/5th Floor, Technosoft Building, No 15/8 Duy Tan,Cau Giay, Hanoi 10000, Vietnam
関連会社 株式会社ジェント
タップ・ホスピタリティ・ベトナム社
大連普楽克斯軟件有限公司
主要取引先 APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ&リゾーツ(ホテルオークラ東京ベイなど)
オキナワマリオットリゾート&スパ
ケン・ホテル&リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR北海道ホテルズ(JRタワーホテル日航札幌等)
相鉄ホテルマネジメント
帝国ホテル
東急不動産(東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等)
ホテル銀水荘
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
ブライトンコーポレーション
リゾートトラスト
(50音順表示・敬称略)
Twitter https://twitter.com/tap_recruit/
企業ホームページ https://www.tap-ic.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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